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身近なモノを作るのって楽しい!Web系にスキルチェンジしたいエンジニア!

Webエンジニア
中途
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on 2019/03/13

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身近なモノを作るのって楽しい!Web系にスキルチェンジしたいエンジニア!

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otani

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

Taku Taniyama

2014年大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。 基幹系業務システムの要件定義、設計、製造、導入、保守を担当し、 入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、 既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。 2017年4月30日に現職を退職し、 2017年8月より東京都内のITベンチャー企業に参画予定。 参画先の企業ではこれまで培ってきた経験を活かしつつ、 将来的な目標である地域活性化事業や起業に向けて様々な人脈と知識を広めたい所存。 この紹介分に共感及び興味を示された方とも、 是非コンタクトを取りたい。

「エンジニアはもうやりたくなかった」一度はエンジニアを辞めた彼が目指すのは…トレスの役員。

Taku Taniyamaさんのストーリー

杉田 尚哉

【基本情報】  年齢     :23歳  出身地    :愛知県  趣味・特技  :株式投資、海外旅行、読書、漫画、映画鑑賞、動画編集、早起き 【活かせる経験・知識・技術】  ・SwiftでのiOS向けアプリ開発経験(Swift)  ・WEBサイト開発及び保守経験(HTML, CSS, JavaScript)  ・統計学に対する専門知識と技術領域の知見(Python, R言語)  ・株式投資、経済・経営に関する知識  ・VB.NET、ASP.NETでの基本的なコーディング  ・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作  ・継続的な技術力や英語力向上のための学習 【エピソード】...

森 健太郎

専門学校卒業後、WEB制作会社でWEBデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新の情報を掲載しクライアントの要求に沿った更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。

Tres Innovation株式会社のメンバー

●人材会社(営業、採用コンサル) ●広告 ・新卒採用 ●IT ・中途採用、労務、バックオフィス ●エンタメ 入社3ヶ月で人事採用の責任者に登用していただきました。 中途・アルバイト採用の全てと、労務業務(勤怠管理、就業規則・労使協定制定、社会保険手続きなど)を行っています。 あと、ご縁があってアイドルユニットの プロデュース(主に振り付け)もやっています。

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

業務系の開発をしているけど、Web系への転身を考えている エンジニアの方いらっしゃいませんか? Web系は売上を上げるために、競合他社よりも早く新しい施策や提案を実施し、PDCAをしっかりと回すことが求められます。開発のスキルだけではなく、ビジネスマインドやマネジメントの視点も養うことが出来ます。 仕事の流れだけではなく業界全体の動きも非常に早いので、成長もその分だけ早まります。 トレスにも前職がSIerや組み込み系の開発をしていた 業務系のエンジニアがたくさんいます! みんなスキルチェンジになるので初めは未経験でした。 ですが、今ではIT会社でのアプリ開発や企業のホームページのフロント実装業務をするなど、活躍をしています! みんなスタートラインは一緒です。 お気軽にご応募ください! ▼MUST ・業務系での就業経験(半年以上)  ※もちろんWeb系の方は大歓迎です! ・Web系でやっていきたいという強い意志 ▼WANT ・Web系で使用される言語、スキルを学んでいる  ※言語や年数は問いません ◎直近3か月以内で転職をお考えの方  現在離職中の方は優先してお会いします ◎4月入社であれば同期がいます!
19人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B