テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ＜主な事業内容＞ 1）DXソリューションサービス 2）RPAソリューションサービス 3）データ・インテリジェンスサービス 4）ITソリューションサービス 5）ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX：経営改革）成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。

【企業理念】 『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献する DXに挑む者の前に立ちはだかるのは、テクノロジーと協業した“未来の働き方”における「仕事の質」について、いかなる基準で判断していけばよいのか、いまだ定性的かつ定量的な判断の材料がないことに対する不安です。 その不安に対する解決策をワンストップで提供できるのが当社、ワークスアイディです。 企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポートします。 すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

▼8割が未経験スタート、安心して長く働ける安定基盤 社員の8割が文系・未経験からスタート。 充実した研修カリキュラムで多くのエンジニアを排出してきました。 2022年7月で創業24年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力の1つ。臆することなく新サービス等の企画実施にもチャレンジできます。全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。 男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。 ▼キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし 市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。開発部長を務める方は、育休2回を経てキャリアアップされた女性社員です。 エンジニア経験後のその後のキャリアステップとしては、フルスタックエンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトリーダー／マネージャー、コンサルタント、管理職等多様なキャリアを積むことができます。 今後の展望としては、開発＆運用保守までできるDevOps型の人材、ビックデータを使って新たなビジネスを企画する人材、ビックデータをもとに仮説を立て検証していく人材など、これからの時代に求められる市場価値の高い人材を育成・輩出していきます。 ▼働き方を選択 ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。 希望があれば、 ・事業部間の異動可能 ・全支店(6支店)への異動可能 描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 結婚に家事や育児、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く社内業務に従事することで、プライベートとのメリハリもつけられます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

まずは、弊社の「求める人物像」をご覧ください。 ■求める人物像 ・経営方針を理解して使命達成に努力できる人 ・好機に気付き、挑み、自らを自己改革できる人 ・時代の変化に即応できる人 ・広い視野を持つことができる人 ・創造性豊かな個性の持ち主である人 １つでも共感できる項目があったのなら、あなたに、活躍できる場を提供出来ます。 なので、是非もう少し読み進めてみて下さい。 　 これから、弊社がより成長するために、皆さんには2つの領域をお任せします。 ■ITコンサルタント ・RPA導入コンサルティング ・業務ヒアリング ・導入提案、計画立案 ・業務の見える化（可視化） ・RPAツール運用支援 ・RPAツール研修実施 ■ITエンジニア（インフラ/ネットワーク・開発エンジニア） ・要件定義設計 ・構築、製造 ・運用 ・保守 どちらも、これからの弊社には必要不可欠な事業になってきます。 　 ●ITコンサルタントのウリ ・急成長事業 ・売上利益の拡大 ・新規のスキル 弊社の今後の新しい柱になり得る注力事業のため、柔軟な発想力と飢えた獣のようなハングリー精神を持った皆さんだからこそ、携わっていただきたい領域だと思っています。 ●ITエンジニアのウリ ・安定事業 ・売上利益の拡大 ・不変のスキル 総勢170名にも上るエンジニアが在籍中。 次々と移り変わる分野故に、貪欲にスキルや知識を求め続ける必要があります。 若く、吸収力と行動力がある皆さんにこそ向いている領域です。 　 ▼将来像の例 ・上流工程でプロジェクトマネジャーとして指揮をとる ・その道の職人として、第一線で活躍し続ける ・インストラクターとして後任を育てる ・採用担当として仲間探し 　 〓まずは… 会社と共にスキルアップしてきた先輩達が説明会を実施しています。 リアルな業界の裏話も聞けるかもしれませんよ(*'ω'*) 是非一度、お話を聞きにきて下さい♪ ​