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法人営業経験が活きる!マーケティングも身につくソリューション営業募集!

株式会社コズレ

株式会社コズレのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社コズレで採用、労務、総務などの管理系を担当しています。
    2017年4月入社です。どんどん仕事を任せていただき、毎日やりがいを感じています。(就業規則の改定、総務の体制整備等)

    【経歴】
    コック→法人営業→採用代行→WEBディレクター→総務などを経て、コズレに入社。

    【人柄】
    一番の強みは、挑戦し続けること(海外での起業にトライし撃沈)。
    たとえ無理だと言われても、誰かが望むならどうにかしたいと試行錯誤します。
    やってできなかったら仕方がない。やらないことを後悔することだけは、絶対にしたくないと心に留め、仕事に取り組んでいます。

  • 株式会社コズレ 取締役【管理部門責任者】
    コズレの共同創業者です。
    永く社会に貢献し続けるサービスがしたくて、「cozre(コズレ)」というサービスをスタートしました。
    人のちょっとした気付きを残していって、子育てに関する楽しい情報が見つかる、子育てが変わる、習慣、世界観が変わる、そんな姿を「cozre(コズレ)」では実現させたいと思っています。
    少子化と言われている日本から、子どもの未来を創っていける仲間を募集しています。
    1983.03 生まれ
    2010.12 IRベンチャー
    2013.03 MBA取得
    2013.07 Tokyo-ite Inc.
    2015.08 ...

  • NTT東日本にて、事業戦略・マーケティング戦略構築、総務省対応に従事。
    その後、慶應ビジネススクール・Kellogg School of ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。
    主に自動車・金融業界等のクライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。

    現在は、代表の「子どもの未来を創る」という思想に共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、㈱コズレでお仕事をしています。

  • ★コズレでは、代理店営業を担当しています。子持ちの私も社内の皆さんのお力を借りながら、営業活動継続中です!
    卒業してから、ずーっと営業をしています!
    常に能動的でありたい!と思います。
    ●傘・スカーフ等の百貨店ルートセールス
    ●リクルート・ホットペッパー美容室専任営業
    ●広告代理店営業
    ●コズレ代理店営業

なにをやっているのか

  • 必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ
  • 『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています

◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営しています
https://feature.cozre.jp/
https://feature.cozre.jp/item/6

コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間300万人のユニークユーザーが利用し、会員数50万人以上を超える国内最大級の妊娠・育児関連情報サービスです。

◎サービスコンセプト
「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。
このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。

【散在する子育て情報を集約すること】
子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。ただ、問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。

世の中を見渡すと育児経験者である『ママパパ』はもちろんのこと、医師・保育士・教師といった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。

しかし、そうした方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。

そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。

【最適にマッチングさせること】
また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。

子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。さらに、第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。

この負を解消するべく、ユーザーの属性情報(年齢・エリア他)および志向情報(子育て方針や購買行動・閲覧行動)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。

これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。

このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。

【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】
コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。そして、その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。

コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。

具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。

特に商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。
(参考:商品・サービスの評価・口コミ https://feature.cozre.jp/77621

また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。
(参考:調査レポート https://www.cozre.co.jp/blog/

なぜやるのか

  • 毎期ごとに締め会をしています
  • 打合せも和気あいあいと

◎株式会社コズレの企業理念
「子育ての喜びをもっと大きく!」

いまの日本では、インターネット上を中心に、子育てに関するネガティブな情報が多数流通しています。
※子育て、で検索をすれば関連キーワードで「イライラ」「疲れた」「ストレス」「費用」等々様々な言葉が出てきます。

2013年のコズレ創業時にフィールドワークとして日本全国様々なバックグラウンドの200名のパパママにヒアリングをしました。

様々な子育ての苦労話を、皆さんがマシンガンのようにお話をされるのですが、最後に「子どもがいてよかったですか?」とお伺いすると、驚くことに100%の方が「いてよかった!」と即答されました。

このような「子どもといてよかった!」という親の喜びをもっと増やしていくこと、そのような機会を生むきっかけを作っていくことが、株式会社コズレが最も重要としていくことと定め、その当時から大切に守り続けています。

※社内では「子育ての喜びを最大化する」がキーワードです。

どうやっているのか

  • 社内では活発にミーティングが行われています
  • 社内風景

☆結婚している・いない、子どもいる・いないにとらわれない組織風土。

子育て中のママパパメンバー、DINKSメンバー、独身メンバー、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。

「子育て情報プラットフォーム」にとって最も重要なことは「客観性」です。子育てに関する想いや経験ももちろん重要ですが、それにとらわれることなく「客観的」データに基づきながら、子育て情報の議論を進めることで(実はこれが重要です…)新たなサービスの突破口を発見してきました。

※独身・学生メンバーからの率直な疑問から新たな糸口を発見することもしばしば…
今後も子育て当事者のニーズに寄り添うことはもちろん、同時に客観的な視点も大切にしながら、サービスを運営していきます。

☆アクセス良好なオフィス
オフィスは虎ノ門、国会議事堂前、溜池山王、霞ヶ関からアクセス可。壁や仕切りのない、オープンな環境で和気あいあいと意見交換しています。ぜひ気軽に遊びにいらしてください。

こんなことやります

【募集の背景】
◎法人パートナーの急拡大による増員
2016年秋より子育て情報プラットフォームCOZREには『認定企業アカウント』という『有料法人投稿者プラン』を開始しました。運営期間わずか3年で、子育てファミリーにアプローチをしたい大手上場企業の参画が急速に拡大しています。

今回の募集の背景は上記事業内の新規事業拡大に伴うコアメンバー募集です。

【業務内容について】
◎どんな企業ニーズがあるのか
<子育てファミリー向けのマーケティングニーズは実は高い>
多くのファミリーは妊娠以降、劇的にライフスタイルが変化し、出産から子どもの成長に合わせその変化は継続します。

ライフスタイルの変化期に購入・契約される商材は極めて多様なため、非常に幅広い法人がファミリーターゲットにマーケティング活動を行っています。

※代表例は子育て用品・家電・食品・自動車・不動産・金融商品(保険・貯蓄関連)・教育・レジャーほか。
※2000億円以上の広告・販促市場があるとCOZREでは試算をしています。

◎そのニーズにどう応えるのか
<COZREのビッグデータを活用したオープンイノベーション>
COZREは4年間の子育て情報のプラットフォーム運営を通じ年間1000万人以上のユニークユーザーデータ(ビッグデータ)を蓄積してきました。

またCOZRE会員の属性情報・行動履歴・アンケートも継続的に取得し、現在1000以上の子育て関連商品に関する消費行動のデータを保有しています。

このようなビッグデータを企業に提供し、ターゲットにより確率高く効率的にアプローチする具体的な戦略構築支援を実施しています。

また、COZRE上には会員・非会員の大量のユーザーが存在しているため、最終的なプロモーションやアクション喚起まで一貫して実行することも可能です。

◎今後どう成長していくのか
<多様なマーケティング手段を開発しさらなる読者メリットにつなげる>
「COZRE認定企業アカウント」では、単なる商品宣伝に留まらず、無料のサンプリング(粉ミルクや育児グッズ等)やイベント開催、店頭やECで使えるクーポンといった、直接子育てファミリーにとってメリットのある新たな機会を次々に開発しています。このことが読者メリットにつながり、更なるCOZREのサービス進化につながっています。

企業のマーケティングパワーも活用し、単なる情報提供だけではない様々な「機会」を読者向けに積み重ね、COZREの場が自然に盛り上がっていくことを狙っています。

◎組織の具体的な目標と戦略(COZREソリューション部)
☆COZREソリューション部の戦略
まず子育てファミリーが求める情報・機会を信頼性高く提供できるプレーヤーを開拓してくることを最優先としています(ユーザーファーストの原則)。

そのため、子育てファミリーが求める商材を提供する業界TOP企業から、参画を集めるというストーリーで戦略を進めています。

※育児用品系の主要メーカーや大手家電、自動車、財閥系不動産、食品大手、飲料大手、歯ブラシトップ企業などからパートナーシップ契約を獲得しています。

☆COZREの今後について
<国内での圧倒的な子育てビッグデータの収集を通じ海外展開へ>
実は子供の発育に応じた親の課題や課題解決は、人種を問わない部分がかなり存在しています。

今後は国内での圧倒的な子育てビッグデータの収集・分析を継続し、日本全体の子育て層のマーケティングプラットフォームに磨き上げます。同時に海外への展開も視野に、事業構築を進めています。

日本を代表するような企業のマーケティング先端者と互角に戦っていくチームとして、志ある仲間からのご応募を心よりお待ちしています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ソリューション営業
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 田中 穣二郎
設立年月 2013年7月
社員数 47人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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地図

千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18階