当社では以下のような事業を展開しております。 ・ドローン空撮／インフラ点検事業「SORA.blue」 　http://sora.blue ・ドローンフィールド運営事業「HATAドローンフィールド千葉」 　http://hata.blue ・ドローン販売・カスタム事業「DRONE CUSTOM lab.」 　https://shop.dronecustomlab.com/ ・ドローンラッピング事業「DroneWraps」 　https://shop.dronewraps.blue/ ・ドローンスクール運営事業 　https://peraichi.com/landing_pages/view/soraschool ・ドローンメディア運営事業「千葉DRONE WALKER」 　https://chiba-skywalker.drone-aerial-corps.com/

私たちのビジョンは、「ドローンを通じて世の中の困っていることを解決していく。 また、その実現過程にスタート時点から積極的に参加していく。」ことです。その中でも以下２点を特に重視したいと思っています。 ◎地方創生を実現させたい。 １つ目が、ドローン活用による地方創生。会社のある千葉市花見川区は千葉市で唯一、消滅可能性がある都市と言われています。私たちはその花見川区内に「ドローン飛行場」を作り上げ、ドローンによる物流革命を起こしたいと考えております。そしてその結果、雇用創出や周辺サービス業の発展につながり、最終的には地方創生に繋がるものと考えています。 ◎助かる命を大切にしたい。 私たちのゴールの２つ目はドローンの救急・災害分野での活用。ドローンというとすぐに儲かる・儲からないの話になってしまいますが、本来、便利なツールは正しいところに利用することで大いなる効果を発揮します。 弊社では救急・災害分野こそ、ドローン活用が必要とされると考えます。この分野はドローン活用において、最も儲かる可能性が低いと思います。 しかしながら「じゃあ、やらない」で片付けてしまってよいのでしょうか？人命って損得だけで片付けられるものなのでしょうか？誰かがやらないといけないこと、だから当社がやります。

一昨年９月までは、営業・企画・実務・事務全てを一人でこなしてきました。一人でしたので事務所というものもなく、飛行練習場の横に設置したプレハブで仕事を行っておりました。 現在は事務所も構えることができ、私のほかに1名（ドローンの会社なのにいずれも女性）が仕事に従事してくれておりますが、このたび残念ながら卒業されることとなりました。 このため、私の右腕として常に横でサポートをして下さる方を探しております。

＜あなたの仕事観は？＞ いきなりですが、いくつ当てはまりますか？ぜひチェックしみてください！たくさんチェックが付いた人はぜひ、そのまま下に読み進めてください！ ・1つのことに固執せず、あらゆることにチャレンジしたい ・お客様や取引先に喜んでもらえる仕事がしたい ・個人プレーよりもチームワークを大切にしたい ・若くてもチャンスのある会社で働きたい ・言われたことだけやっているのは嫌だ ・あいさつや礼儀は大切だと思う ・その時その場によって臨機応変に対応することも大切だと思う ・冗談の言えるような明るい職場で働きたい ・自社製品・サービスは優先的・積極的にアピールしたい ・ドローンに将来性を感じている ＜お願いしたい業務内容＞ ドローンビジネスに興味があり、オフィス業務のみでなく、ドローンテスト飛行や展示会で広報の業務をしたり、幅広い業務に取り組み常にワクワクしていたい方を募集します！ ■オフィス業務 スケジュールやタスクの管理、ウェブサイトやSNSの更新、新規ビジネスの企画資料作成、補助金・助成金等の書類作成、ドローンのラッピング作業（機体にフィルムを貼る仕事）、機体の製造・メンテナンスのお手伝い　など ■屋外での業務 ドローンテスト飛行のサポート（２か月に一度くらい出張もあります）、ドローンスクール運営時のサポート　など ＜メッセージ＞ 一昨年９月までは、営業・企画・実務・事務全てを一人でこなしてきました。一人でしたので事務所というものもなく、飛行練習場の横に設置したプレハブで仕事を行っておりました。 昨年からは私のほかに1名が仕事に従事してくれておりましたが、このたび卒業をされるため、代わりとなる人材を探しています。 少人数ですので、回りくどい承認フロー等はありません。臨機応変に対応することも可能です。 "飛ばせるの、その先へ。このスローガンに沿って辛くても笑顔を絶やさず、以下のミッション・ビジョン・バリュー・行動指針に共感して仕事に従事いただける方からの応募をお待ちしております。 ＜ミッション＞ 人とドローンの調和した社会の創造と実現 ＜ビジョン＞ ドローンを通じて世の中の困っていることを解決していく。 また、その実現過程にスタート時点から積極的に参加していく。 ＜バリュー＞ (1) 「感動」を生む 期待されたクオリティ以上のものを提供するからこそ、「納得」「満足」を超えた「感動」が生まれます。 ひとりひとりがこの「感動」をお客様・お取引先に提供できるよう、意識高く動ける会社であり続けます。 (2) 「幸せ」の提供 お客様の「幸せ」のため、お取引先の「幸せ」のため、一緒に働く仲間の「幸せ」のため、利他の精神を忘れること無く、三方良しを常に目指します。 (3) チャレンジと継続 時代の変化を感じ取るアンテナを常に伸ばし、新しいことに常にチャレンジしながらも、会社を継続させることこそが最も大切と考えます。継続することで会社の大切な仲間の生活を守り、仲間の家族を守り、安心して生涯働くことのできる会社を目指します。 ＜行動指針＞ 1. 私たちは、正直であり続けます 事実を確で隠さず、どんなことに対しても誰に対しても、常に正直な言動・行動を貫きます。 2. 私たちは、ルールやマナーを守ります 法令やモラル、社内規程などのルールやマナーを遵守し、適正に行動します。 3. 私たちは、感謝と思いやりを大切にします 周囲の人々に対して感謝の気持ちと思いやりの心を持ち、職場環境や人間関係をより良いものとするよう努めます。 4. 私たちは、笑顔であいさつします あいさつはコミュニケーションの基本。お客様、お取引先、仲間に笑顔で明るく、あいさつを行います。 5. 私たちは、自ら考え行動します 常に問題意識を持ち、自分が何に貢献できるかを考えて、能動的に行動します。 6. 私たちは、チームワークを重視します 困ったときはお互い様。目的を達成するためにチームワークを重んじ、組織全体として総合力で勝負することを常に意識します。 7. 私たちは、成長を続けます 常にチャレンジングな目標を設定し、学びながら達成することで自分と組織を成長させ続けます。