シアトルコンサルティング株式会社のメンバー もっと見る
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1978年8月生まれ。
沖縄生まれの沖縄育ち。
大学は工学部の機会システム工学科を専攻。
新卒で1万人規模のシステム開発会社でプログラマーを5年間経験し、
金融系の自社サービス開発会社に転職してSEとして5年、
更にマネジメントスキルを付けるべく大手SIerに転職し、
企画からPL・PM・PMO、運用・保守まで一気通貫で経験する。
2014年1月にシアトルコンサルティングに入社後は
大手ECサイトの現場統括や新卒研修講師、
副事業部長、大阪支社長、FinTech研究室室長を経験。
現在はEngineering 1 GroupのGroup Manager... -
バーテンダーを2年間経験した後、IT企業に就職。
中小SIer、ベンチャー企業の創業メンバーと渡り歩き、2015年シアトルコンサルティング入社。
メンバー、チームリーダーを経て、現在システムソリューション事業部開発第二部の部長を務める。
1978年生まれ 山羊座男子 東京生まれ東京育ち -
シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
1988年生まれ。
東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。
2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...
なにをやっているのか
『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』
シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業
なぜやるのか
『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』
私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。
1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。
その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。
我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。
日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。
そして、それを世界にも発信していきます。
どうやっているのか
『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』
シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。
チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。
たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。
皆で協力し、助け合う文化があります。
仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。
また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。
例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など
チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。
こんなことやります
◆仕事内容
ブロックチェーン関連サービスの開発業務に携わっていただきます。
[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
具体的には、バックエンドシステムの開発、ブロックチェーンを
用いた新機能の実装、等を行っていただきます。
※スキルに応じて最適な業務をお任せします
[この仕事の魅力]
世界中で注目されているブロックチェーンという最先端の技術を学び、習得する事が可能です。
上記以外に、
・自社で開発する新規サービスの企画・立案
・社内業務効率化
・勉強会の企画運営
・チームメンバーの教育・育成
にも携わることが可能です!
◆募集背景
当社では金融系システム開発に強みを持つため、
2016年にはFinTech研究室を設立しました。
大手企業が参加している日本ブロックチェーン協会に
賛助会員として加盟し、ブロックチェーン事業者間や
関係団体との交流・情報交換・勉強会への参加を行ったり、
大学機関と学術指導契約を締結し、セキュリティ技術に関する
技術理解・導入に向けた取組を行っています。
ブロックチェーンの登場により金融のみならず、
流通・医療分野においても概念が変わろうとしている今、
インターネット以来のイノベーション技術といわれている、
ブロックチェーン技術のエンジニアを募集します!
◆この仕事で得られるもの
★着実なキャリアアップ
人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。
★大きな裁量
コンサルなどの最上流工程から、要件定義~開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。
プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。
★チャレンジできる風土
役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。
◆応募資格
[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・Webシステム開発の経験をお持ちである方
[尚可スキル]
・新規Webサービスの開発を経験された方
・スクラム開発経験
・金融業界で働かれたご経験
・イーサリアム等、ビットコイン、ブロックチェーンの知識
※意欲を重視します!必ずしも全てを経験・精通している必要はございません 。
[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・直エンドプロジェクトに携わりたい
・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい
・チームで連携して品質を高めていきたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい
シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。
そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。
※学歴不問です
※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい
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