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店舗マネジメントしていく、営業部マネージャー候補募集!

営業マネージャー
中途

on 2019/06/10

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店舗マネジメントしていく、営業部マネージャー候補募集!

東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Aria Ito

Riho Tsunoda

Yuka Nishimura

Yukiko Yamawaki

株式会社ヴィエリスのメンバー

Aria Ito コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

株式会社ヴィエリスは、「生き方の美」を第一の価値と考える美容カンパニーです。 その理念のもと、 ・女性のキレイを叶える【脱毛サロン KIREIMO】 ・男性専用脱毛サロン【MEN'S KIREIMO】 ・痩身エステサロン【SLENDA GINZA】 ・完全紹介制パーソナルジム 【PLUS ME】 ・オリジナル化粧品の製造及び販売 を運営しております。 ヴィエリス大切にしているのは、お客様の気持ちに寄り添って、親身にお応えすること。 お客様が何を必要としているのかを考えて行動し、「ありがとう」のお言葉をもらえたときは、大きな喜びとやりがいを感じられます。 そして、スタッフが楽しくイキイキと働いた分だけ、お客様にご満足いただけるサービスを提供できるというのが、ヴィエリスの考え方です。
サロンの受付の様子です。お客様をお迎えいたします。
最新のエステ機器を使用し、お客様に施術を行います。
研修ではマナー等の座学も行います。
実務研修の様子です!充実の研修制度を用意しています。
代表取締役社長の佐伯自ら、女性が中心になって活躍する社会を実現のために動いています。
KIREIMO FES 2018の様子です

なにをやっているのか

サロンの受付の様子です。お客様をお迎えいたします。

最新のエステ機器を使用し、お客様に施術を行います。

株式会社ヴィエリスは、「生き方の美」を第一の価値と考える美容カンパニーです。 その理念のもと、 ・女性のキレイを叶える【脱毛サロン KIREIMO】 ・男性専用脱毛サロン【MEN'S KIREIMO】 ・痩身エステサロン【SLENDA GINZA】 ・完全紹介制パーソナルジム 【PLUS ME】 ・オリジナル化粧品の製造及び販売 を運営しております。 ヴィエリス大切にしているのは、お客様の気持ちに寄り添って、親身にお応えすること。 お客様が何を必要としているのかを考えて行動し、「ありがとう」のお言葉をもらえたときは、大きな喜びとやりがいを感じられます。 そして、スタッフが楽しくイキイキと働いた分だけ、お客様にご満足いただけるサービスを提供できるというのが、ヴィエリスの考え方です。

なぜやるのか

代表取締役社長の佐伯自ら、女性が中心になって活躍する社会を実現のために動いています。

KIREIMO FES 2018の様子です

文化、人種、性別、年齢はもちろん、価値観、考え方、生き方まで、 一人ひとり異なる世界に、私たちは生きています。 個々の違いを尊重し合う時代へとシフトし始めている今、 美しさの本質を「自分らしさ」と考える ヴィエリスにも果たすべき役割があると考えます。 美容を通じて、一人ひとりの生き方を応援すること。 多様性を認め合える社会を実現すること。 それが、私たちヴィエリスの存在理由であり、使命です。

どうやっているのか

研修ではマナー等の座学も行います。

実務研修の様子です!充実の研修制度を用意しています。

キレイモは現在全国70店舗、約1600名のスタッフがエステティシャンとして在籍しています。 メンズキレイモは原宿に1店舗、スレンダ銀座は銀座と東京に2店舗、PLUS MEは西麻布に1店舗あります。 キレイモで活躍中のスタッフのほとんどが美容業界未経験者です。 キレイモでは未経験のスタートでも「いつどこに出ても恥ずかしくない女性」をモットーに なおかつ、お客様にご満足いただけるよう社員研修を手厚く準備しております。 施術技術や専門知識だけではなく、身だしなみや言葉遣いといった接遇マナー研修にも注力し、 「自分が変わっていくのが楽しい!」というスタッフもいるほどです。 店舗配属後は個人ノルマは一切ないためか、スタッフ同士が協力しあい、 仲の良さはみんなが口を揃えて言うほどです。

こんなことやります

《《複数店舗を統括し、マネジメントを行うマネージャー!》》 【お仕事内容】 ◆ 本気で日本一を目指す脱毛サロン『キレイモ』を複数店舗マネジメントしていただきます。 ハイクオリティな接客サービスで話題の脱毛サロン『キレイモ』。 芸能界にもファンが多く、SNSを中心に人気が広まりました。 キレイモが目指す日本一は従業員の満足度1位を掲げ、お客様だけでなくスタッフも大切にしています。 ◆ 主な仕事の一部 『『お客様から愛される店舗づくりを目指し指導しています』』 ▼スタッフとの毎月の面談 ⇒スタッフの目標、夢を叶えるサポートをしてあげてください! ▼管轄店舗の売上管理 ⇒統括店長、店長として、管轄店舗の売上管理をしていただきます。 ▼スタッフの育成 ⇒新入社員はもちろん、既存の社員もキャリアアップのご支援をしていただきます。 ▼店内環境のチェック 店内環境の美化活動、維持に責任を持って取り組んでいただきます。 ◆応募資格 !!以下の条件を見てください!! □ 美容が好き! □ 仲間が頑張って成果を出してくれるとうれしい。 □ 頑張った分はしっかりと評価してほしい。 □ キャリアアップを意識してる。 □ 「人」を大切にしたい。 □ プライベートも充実させたい! あなたはいくつ当てはまりましたか? 1つ以上当てはまればぜひ一度お話ししてみましょう! お待ちしております!
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    会社情報

    2012/11に設立

    1,200人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ6F