「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

女性の未来の働き方を考え、応援するWebメディアの立ち上げを計画しています。 リモートワークという新しい働き方を中心に、女性の未来の働き方を共に考え、発信する女性ライターさんを募集します。 ■ミッション ・女性の未来の働き方を考えるWebメディアの立ち上げから運営を行う。 ・リモートワークを中心とした女性の働き方を提唱する。 ■仕事内容 ライターとして以下の様な業務をやっていただきます。 ・リモートワークで頑張っている女性の取材、撮影、記事ライティング ・インタビュー女性のリサーチ、取材アポイント調整 ・取材記事内容の構成企画 ・取材方法はオフラインの取材、オンラインの音声、動画取材など ・インタビュー記事のライティングとWordPressブログ記事作成 etc ■応募資格 【必要な実績・経験・スキル】 ・WEBメディアでのライティング、編集業務の経験がある方 ・ビジネス、ワークライフバランス等の記事作成経験があれば尚可 ・PC操作、WEBツールなどのネット利用スキルは必須 ・チャットコミュニケーションが中心なのでWEBに慣れている事が必須 【こんな方がマッチしています】 ・在宅によるリモートワークという新しい働き方に興味がある方 ・新しいトレンド、新しい働き方、面白い事へのチャレンジをしたい方 ・たくさんの人と関わるので人とコミュニケーションするのが好きな方 ・女性の新しい働き方に共感し、自身も実践されている女性の方 ■待遇・条件 【勤務場所・時間・期間】 ・勤務場所は、在宅にて勤務OK。但しインタビュー取材者が関東圏に集中するため、関東圏在住の方。 ・ビデオ会議ができるネット環境とPC環境必須。 ・勤務時間は問いません。 ・お仕事開始から1ヶ月程度、継続するかどうかの判断。1ヶ月経って、お互いに問題なく仕事できそうならば1年以上は継続してお願いしたい。 【報酬】 ・記事1本あたりの成果報酬にて支払い ※応募者の実績、条件によって交渉させていただきますのでご提案下さい。 ■応募・採用時のお願い ・業務詳細がお伝えし切れていない中で申し訳ないのですが概算で構いませんので1本あたりの費用案をご提案下さい。 ・実績や経歴がわかる資料を添付下さい。 →継続的な運用を考えておりますで、採用時にはオンラインビデオで面接させていただきます。