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新施設開設に伴う介護スタッフ 34名を大募集!!

その他
中途

on 2015/09/11

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新施設開設に伴う介護スタッフ 34名を大募集!!

中途
中途

神崎

社会福祉法人 ほしの会のメンバー

神崎 その他

なにをやっているのか

ほしの会は、1998年10月1日に設立された社会福祉法人です。 設立翌年には「特別養護老人ホーム ライフライト」を開設し、以来「固定観念にとらわれない清新な発想」をモットーに運営を続けてきました。 おかげさまでご利用者の皆様・ご家族の方々から大きなご支持をいただき、運営規模も年々大きくなっています。そして、より多くの方々に心あるサービスを提供するため、今年12月の新施設開設を決定しました。 今回は、大阪市西成区に建設中の「特別養護老人ホーム ライフカーサ」で勤務してくださる34名の新たな仲間を募ります。 ライフカーサはユニット型の施設(ご利用者様一人ひとりに居室が用意され、10名のご利用者様で共同生活スペースを共有する形式。ライフカーサでは、ショートステイを含め10名×11組=110名のご利用者様をお迎えします)。地上6階・地下1階の大型施設で、カフェコーナーや地域交流大ホール、屋上庭園なども設置しています。カフェレストランのような職員食堂もご用意しました。 介護福祉士資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。
2015年12月オープン!特別養護老人ホームライフライト
心あるサービスを目指しています。
イメージキャラクター「ほしのちゃん」
1食200円!ボリューム満点の昼食です。
33歳の若き施設長が活躍しています!
多数のクラブがあります!是非あなたも☆

なにをやっているのか

2015年12月オープン!特別養護老人ホームライフライト

心あるサービスを目指しています。

ほしの会は、1998年10月1日に設立された社会福祉法人です。 設立翌年には「特別養護老人ホーム ライフライト」を開設し、以来「固定観念にとらわれない清新な発想」をモットーに運営を続けてきました。 おかげさまでご利用者の皆様・ご家族の方々から大きなご支持をいただき、運営規模も年々大きくなっています。そして、より多くの方々に心あるサービスを提供するため、今年12月の新施設開設を決定しました。 今回は、大阪市西成区に建設中の「特別養護老人ホーム ライフカーサ」で勤務してくださる34名の新たな仲間を募ります。 ライフカーサはユニット型の施設(ご利用者様一人ひとりに居室が用意され、10名のご利用者様で共同生活スペースを共有する形式。ライフカーサでは、ショートステイを含め10名×11組=110名のご利用者様をお迎えします)。地上6階・地下1階の大型施設で、カフェコーナーや地域交流大ホール、屋上庭園なども設置しています。カフェレストランのような職員食堂もご用意しました。 介護福祉士資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。

なぜやるのか

33歳の若き施設長が活躍しています!

多数のクラブがあります!是非あなたも☆

ほしの会は「固定観念にとらわれない」を掲げ、ご利用者様へのサービスと、職員への厚い待遇を追求している社会福祉法人。 固定観念にとらわれない清新な発想をモットーとし、ご利用者様お一人お一人を慮り、「ホスピタリティマインド」の精神でご期待にお応えし、それを私たちは使命と考え、真摯に心あるサービスの提供に努めております。 地域社会で誰もが365日24時間を通じて安全に安心して住まいを続けることができるサービスを提供し、支援することを目指しています。 ご利用者様へのサービス向上とともに、職員への厚い待遇も追及しております。ご利用者様はもちろん、職員のためになるなら、他施設が行なわないことでも積極的に取り組んでいます。 ご利用者様と自分自身、両方の幸せを追求できる職場はいかがですか?

どうやっているのか

イメージキャラクター「ほしのちゃん」

1食200円!ボリューム満点の昼食です。

職員待遇の向上も、萌えキャラの導入も。先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。 イラストの女の子は、「ほしのちゃん」と言います。 彼女は、私たち社会福祉法人 ほしの会のイメージキャラクター。 特別養護老人ホームと萌えキャラ、なかなか珍しい組み合わせではないでしょうか。 しかし、だからこそ、私たちにふさわしいシンボルだと言えます。 また、施設にビジュアル系バンドを呼んだこともあります。 ご利用者様に祝福され、施設で結婚式を挙げた職員カップルもいます。 職員の生活を豊かにするため、200円で食事を提供することにしました。 当法人理事長は、2010年に「職員待遇を向上させるために毎年何らかの行動を起こす」と職員と約束し、その取り組みが始まりました。「職員の食事にコーヒーを付ける」「生命保険費用を負担する」「200円で食事を提供する」「手当を充実させる」「リフレッシュ休暇を設ける」「被服費を支給する」と毎年続いております。 今後も清新な発想をもって、職員が働きやすい環境を追及していきます。

こんなことやります

ご利用者様に快適で楽しい時間を提供するだけでなく、介護スタッフの皆さん自身も楽しめる仕事だと言えます。レクリエーションや行事は誰もが笑顔で参加していますし、珍しい介護用品を見つけた時などは試験的に導入してもらえることもあるのだとか。ご利用者様と深いお付き合いをしながら、介護の本質を追求できる環境です。 介護福祉士資格をお持ちの方はもちろん、ブランクをお持ちの方も大歓迎。資格をお持ちでない方も多数活躍しています。 学歴も資格は不問ですので、第二新卒者・社会人未経験者はこれまでの経験を活かしてください。
2人がこの募集を応援しています

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