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要件定義から開発まで、上流から関わるサーバーサイドエンジニア募集!

株式会社D2Cdot

株式会社D2Cdotのメンバー

全員みる(1)
  • 大坂で人材会社の営業職を経て、D2C dotに入社しました。
    現在はディレクター・デザイナー・エンジニアなどの採用をメインに、人事業務を行っています!

なにをやっているのか

  • F320e954 3740 427a 82b2 4d70c9d89fb8?1552639851 東京オフィスエントランス
  • 246947e3 b153 4735 8d21 53609683591a?1552639852

「伝えたいコトを 伝わるカタチに」

私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する、総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える、様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。
  
  
▼プロモーション領域

デジタルマーケティングを軸として、プロモーションの企画から制作や開発、運用を行います。
例えば18年ぶりのニューアルバムをリリースするHi-STANDARDとその密着特番を放送するスカパー!双方のプロモーション案件では、WebとSNS、交通広告など、Webに限らない様々なメディアを横断的に使用した、大々的なプロモーションを行いました。
https://www.d2cdot.co.jp/work/playthegift
(2018 58th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS メディアクリエイティブ部門にて「総務大臣賞/ACC グランプリ」やその他多数の賞を受賞)
  
  
▼Webメディア/SNS運用領域

企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。社内のメンバーやパートナー企業など、さまざまな人と連携しながら、投稿の企画、制作、撮影、分析など、上流からメディア・SNSの運用に携わっています。
  
  
▼Webサービスの企画・制作・運用領域

クライアントとともにwebサービスの企画・制作・運用を行っています。
Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。

なぜやるのか

  • 56b87549 9776 44db 9fa4 5ccaf8ebb88b?1552639851 東京オフィスラウンジ
  • F7ad727d 9bcc 45d6 af5e 183fa8be89ee?1552639852 沖縄オフィスの様子

▼情報が伝わりづらい世の中

近年、インターネットが社会のインフラとなったことで、世の中には様々な情報があふれています。
スマートフォンの世帯保有率も75%を超え、場所を問わずどんな人でもすぐに情報にアクセスすることができる世の中となった反面、世の中に流通する情報量が急増し、本当に伝えたいと思っていることがなかなか伝わらなくなっている現状があります。
  
  
▼私たちがやりたいコト

私たちD2C dotは、様々な要因で情報が伝わりづらくなっているこの時代に、クライアントが抱える様々な想いや伝えたいことを、相手に伝わりやすい形に変えていくお手伝いをしています。

企業の情報が生活者に対して、ますます伝わりにくい時代になる中で、企業、商品の特徴である「伝えたいコト」を最適な手法で生活者に「伝わるカタチ」にする、デジタルマーケティングをワンストップで提供することで生活者に、企業に、市場に、社会に貢献することを追及しています。

どうやっているのか

  • Cf11c3ca fb6a 4a09 9a9b 8480cb06ecc2?1552639852 東京オフィスのメンバー
  • 266b022a 0146 4af3 9c38 4a9ccdb32784?1552639852 沖縄オフィスメンバー

<会社について>

現在dotのメンバーは100名程度。それほど大きくない会社ですが、メンバーは皆クライアントやサービスをより良くしたいと、仕事に対して真剣に向き合い、日々業務を行っています。
中途社員が9割で、平均年齢32歳のまだまだ若い会社です。メンバーの経歴は制作会社、デザイン事務所をはじめ、小売、販売員、美容師など、かなり幅広いバックグラウンドを持ったメンバーで構成されてきています。
  
  
▼進め方はあなた次第

クライアントから依頼をいただいている以上、会社としての最終的なゴールは「クライアントの課題を解決すること」です。
そこは社員共通で意識をしていていただきたいところなのですが、それ以外は特にルールは設けていません。
仕事に対するモチベーションや進め方は人それぞれなので、やり方や進め方を強要する必要はないと考えています。最終的なゴールが一緒ならばそのプロセスはどんな形でもいいと考えているので、上司から指示をするというよりかは各々のやり方に任せるスタイルを取っています。
  
  
▼仕事は限定しない

現在社内にはプロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、アナリストといった職種のメンバーがいます。また担当する事業によって、社内である程度のチーム分けもされています。ただだからと言って業務内容を限定するということは全くなく、デザイナーであってもディレクションをするメンバーもいれば、運用案件をメインで行いつつプロモーション案件にも関わるメンバーもいます。基本的にはやりたいと手を挙げていただければ、職種やチームの垣根を越えて様々な分野に挑戦することも可能です。
  
  
▼良くも悪くも自由な社風

会社全体としてとても自由な社風の会社です。出退勤の時間も決めていませんし、会社のビジョンからずれていなければ、基本的には自分のやりたいことをやりたいようにやっていただけます。

ただ自由というと聞こえはいいですが、正解もなければ道筋をきれいに立ててくれる人もいない、そんな中で自分でやりたいことを目標として立てて、それに向かって自分の力で進んでいくことは、思いのほか大変です。そのため、これまでただ言われたことをこなしていて、今後も同じ形で仕事をやっていきたい、という方にとっては、厳しい環境かもしれません。

逆にもっと自分で裁量をもってやっていきたい方や、新しい分野に自ら飛び込んでチャレンジしていきたいという意欲の高い方にとっては、自分のやり方次第でどうとでもなる環境なので、楽しみながらスキルアップしていただける職場かもしれません。

こんなことやります

日用品・ゲーム・音楽など様々なクライアントのプロモーションを目的としたWebサイトや、メディア・BtoCサービスなどのWebシステムのサーバーサイド開発・運用を中心に携わっていただきます。
プロジェクトによって開発するものは様々ですので、ご自身の意欲次第では幅広い技術を試していただける環境です。

また、今回ご入社いただく方には、開発だけでなく上流工程から関わっていただきたいと考えています。要件定義からタスクの割り振り、メンバーのフォローなど、チームのまとめ役としての役割もお任せします。これまでにリーダーやPMなどをご経験されてこられた方はもちろんですが、今後は自分で手を動かすだけでなくマネジメントやチームビルディングの領域にもチャレンジしていきたいという意欲の高い方でも大歓迎です!
  
  
<こんな人をお待ちしています>

・要件定義など上流から開発まで関わられたご経験
・クライアント対応のご経験
Dockerを使った開発環境の構築経験
・gitを使ったチーム開発経験
・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方
・課題解決に積極的に取り組める方
  
  
<仕事について>

弊社の手掛ける案件は主にプロモーションサイトなど短期間の案件が多いため、自社サービスや長期案件と比べて一つのサービスを育てていくことはあまりありません。ただ案件ごとにゼロから開発を行っているので、別の案件でできなかったことをやってみたり使ってみたい技術を応用してみたりなど、自分次第で様々な技術を試すチャンスがあります。新しい技術をどんどん試したい、様々な開発を通して自分のスキルを磨いていきたいという方にはぴったりの環境かもしれません。

また、関わる案件は単なるWebサイトだけではなく、SNSと連携したものやスマホを使った参加型のイベントなど、デジタルマーケティングの分野で幅広い種類の開発に携わっていただきます。案件ごとにつくるものも様々なので、色々な技術を試して試行錯誤しながら開発を進めていっていただきます。新しいことが多い分壁にぶつかることもありますが、新しいことにチャレンジしているワクワク感や無事成功した時の達成感は計り知れません。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 サーバーサイドエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 四栗崇
設立年月 2013年7月
社員数 90人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル

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