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事業成長に貢献!ユーザーのまなびを活性化させるCRMマーケター

ストリートアカデミー株式会社

ストリートアカデミー株式会社のメンバー

全員みる(2)
  • ▼目標▼
    ・家族と自分と社会がwin-win-winで幸せに生きること
    ・誰もが既成概念にとらわれず自由に生きられる世の中にすること

    ▼今やっていること(ストアカ)▼
    ブランディング・マーケティングを担当。
    ■ブランドマネジメント
    ■新規ユーザー獲得施策
    ■リテンション獲得施策
    ■採用広報もどき
    ■ビジネス開発(他社との協業・提携・コラボ企画など)

    ▼今やっていること(個人)▼
    個人として仕事を受託。
    現在はコンセプトカフェ出店プロジェクトに従事。
    ■全体設計のコンサルティング
    ■クリエイティブディレクション(店舗、ツールなど)

    ▼スキル▼
    <クリエイティブ> 
    経験年数:7年(兼...

  • エンタメ企業で遊園地の設計、航空企業でオペレーション企画、投資ファンドで企業投資などを経て、35歳で「学びを自由にする!」を目指して起業。
    MBA+工学修士+料理学校+映画学校中退という学びのオタクです。
    米国在住歴15年の帰国というかなんちゃって日系人だったりします。
    好きな言葉は"ダイバーシティ"。色んな異なるバックグラウンドの人と一緒に今までに無い新しい価値を作って行きたいです。

なにをやっているのか

  • A4b31ee8 6aa5 4d10 836d 03e915b879e0?1545965121 教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
  • 7e8e9d7d 40b8 4f19 a3de ef72750b4805?1542268749 ストアカの仕組み

「教えたい」と「学びたい」をつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(C to Cサービス)と、企業にスキル研修を企画・提案する「オフィスク(C to Bサービス)」を運営しています。

■ストアカ
「ストアカ」は、ビジネス講座から趣味の教室まで、自らのスキルを教えたい個人が全国で2万人以上先生として登録し、28万人の生徒に対して、リアル対面ワークショップ形式であらゆるまなびを提供しています。

2019年現在、全国で2万7千講座が開催され、国内最大級のスキルシェアサービスに成長してきました。
HP:https://www.street-academy.com/

□TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映)
「習いごと探すならストアカ編」
https://youtu.be/Rdq15w84W64
「ストアカ、ありあり!編」
https://youtu.be/tTfFpYeth5I
□コンセプトムービー
https://vimeo.com/78328310
□サービス紹介動画
https://youtu.be/gqAzAgj6jgU

■オフィスク
企業ニーズに合わせて最適な研修内容・講師をご提案しています。すでに大手企業様を中心に導入実績が増えています。
HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

なぜやるのか

  • Fb218306 bc1f 4f48 a554 b688cfe39726?1545973140 リニューアル後のロゴ&タグライン
  • 7c343c93 a375 4d99 8be6 a42085a10e6e?1542269666 ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン
「人生を、磨こう。」
新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。
好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。

そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。

一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。
好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。

私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。

■我々のミッション
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」

今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。

■我々のビジョン
「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」

まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。

私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

どうやっているのか

  • 331e43de 7673 4097 9df8 5df2f980e60c?1542270229 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
  • A4701a0d 571d 4c79 b279 4d3c441d80bc?1542270230 データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。

まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。

まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。

■我々のバリュー
チームとして以下の3つの価値観を共有しています:
- ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ)
- NO BORDER(枠にこだわらない)
- BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く)

<組織・社風 >
・ビジョンに惹かれて多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるフラットな組織です。社員18名、アルバイト、インターン、フリーランスを足して総勢30名弱のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、フリーアドレス制でみんなで一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

エンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性が4割、外国人が2割、ママさんも2割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。

<オフィス>
・恵比寿・広尾駅から徒歩10分の立地、一社でワンフロアを占める60坪の小さなオフィスです。
・フリーアドレスで自由に座れる席で、エンジニアもビジネスサイドも一緒に座って働いてます。
・小さいながらソファやバーカウンターのあるカフェスペースを併設し、オープンで風通しの良い職場環境作りを心がけています。

<先進的な働き方>
プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を社員十数名から積極的に推進しています。
・週一リモート勤務
・時差出勤(各自が自らの出社時間を決めます)
・副業推奨
・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填

我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

こんなことやります

【募集背景】
事業の急速な成長に伴い、この勢いに乗ってさらに「ストアカ」を力強く全国に広めていくため、マーケティングを強化していきたいと考えています。

ストアカのユーザー登録数は27万人を超え、日本最大級のスキルシェアサービスとして活発なまなびのプラットフォームとなっています。2019年1月には、初となるTVCMも放映(福岡エリア)しました。

2018年の資金調達を経て、大手企業との事業連携なども推進する中、全社KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案〜実行(運用)までを幅広く取り組み、成果をストイックに追求できるプロフェッショナルを探しています!

【募集概要】
マーケティング部門のKPI達成に向け、ユーザーのアクティベーションおよびリテンションにおける戦略〜実行(運用)まで一貫して担える方を募集します。ユーザーの関心や受講実績などに基づき、リピート受講を促進するマーケティング戦略を策定。

戦略からサクセスロジックを組み立て、運用までご担当いただきます。ご自身で数値を追いながら、実際の購買をどこまで増やせるかに取り組むチャレンジングな職種です。

【業務内容】
当社プラットフォームの拡大を目的としたCRMマーケティング戦略の立案・実行・分析・効果検証(PDCA) を担当。

具体的には、
・ユーザーデータに基づくレコメンデーションロジックの策定(MAツール導入の検討なども含む)
・上記をベースにした各種プロモーション施策の企画立案・運用
・その他アクティベーション/リテンション獲得につながるあらゆる施策の企画立案・検証・PDCA
・コアファン育成とユーザーのロイヤルティ向上につながる取り組みの推進
※ご自身の希望とスキルに応じて、その他の領域にも挑戦いただけます。

【必須スキル・ご経験】
・課題や成果から仮説を立ててマーケティング戦略を考え、施策レベル(キャンペーンなども含む)にまで落とし込んだ実務経験
・CRMマーケティングの実務経験(to B / to Cどちらも可)
・オンライン・オフラインマーケティングに関する基本的な理解・実務経験
・データ分析を行い、「ファクト」をベースとしたマーケティング戦略を立てたご経験
・他部署や社外のメンバーと、共通言語で円滑なコミュニケーションをはかれる

【歓迎スキル・ご経験】
・コンテンツマーケティングの知識・実務経験
・C to Cサービス、マッチングサービスのマーケティングを担当した経験
・Webの広告効果測定(アトリビューション含む)/アクセス解析(GA)/タグマネジメント(GTM、YTM)に関する概念の理解(実務経験問わず)
・アプリの広告/広告効果測定/アクセス解析に関する概念の理解(実務経験問わず)
・BtoC領域のCRMマーケティングに関する基本概念の理解(実務経験問わず)
・ロジカルに思考を組み立てるのが得意

【例えば、こんな方をお待ちしています】
・広告会社のマーケター・プランナーで、自社サービスの成長に携わりたいと考えている方
・事業会社でダイレクトマーケティングを担当し、より大きな裁量を持って取り組みたい方

価値観

会社の価値観をもっと見る
カスタマーファースト

"User Empower"を軸にユーザーの自主性と自発性を尊重し、性善説に基づくユーザーにより価値が育まれるプラットフォーム作りを目... さらに表示

失敗を恐れない

議論するよりもまずはやってみる。アクションは自ら起こす。失敗を恐れず、仮説を立てて、失敗から学んで成功を目指すチームでありたいと思って... さらに表示

メンバーの多様性

集まっているメンバーは異業種からの転職がほとんどで、国籍もさまざまです。多様なバックグラウンドと思いを持ったプロフェッショナルが、お互... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケター(顧客育成・CRM)
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 藤本崇
設立年月 2012年7月
社員数 25人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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