HRテック企業でシステムエンジニアインターンにチャレンジ！

• Rootsのweworkオフィス開設しました！
• 学生との面談も日々実施

Rootsはキャリアクラウドと人材紹介事業の２つの事業を展開しております。

・企業の採用インフラを担う！
クラウド型の採用管理システムに力を入れており、
LINEとも連携×内定辞退防止機能付きの管理システムを提供しております。
こちらの２つの機能を同時に持ち合わせているのは何とRootsだけ！
嬉しい事にリリースから2年間で約450社の企業様にお使い頂いております。

・入社後フォロー付きの定着率を考えた人材紹介業も行っています！
通常の人材紹介業だと、採用が決まってからフィーが
発生するというモデルですが、Rootsの人材紹介は入社後の定着期間によって課金体型が変わる画期的なサービスです！

また、裏側では神戸大学と共同開発をした離職防止のテクノロジーを組み込んでおり、
就職した人がキラキラと輝き続け、生き生きと働けるような仕組みを提供しており、
従来の採用支援とは違い、テクノロジーを活用しながら本質的に人々が仕事が楽しいと思える世の中を創ろうとしています！

• 32歳のエネルギッシュな代表です！
• 年2回の全社研修

少子高齢化が加速し、
日本の労働人口は減少傾向にあります。
グローバル人材の活用もありますが、その前に日本で働く若者が一人一人の仕事の生産性を
高めなければならないと思っています。
しかし、3年以内35％の新卒社員が仕事を辞めてしまう現状。
入社後のギャップにより会社選びを後悔する新卒社員は何と50％を超えています。

その現状を変える為にも
就活のミスマッチを無くし自主的に仕事がしたいと思えるような、
仕事が楽しいと思える世の中にしなければならないと考えています。

仕事が楽しいと思える世の中にするアプローチ法はいくつかあるのですが上記の理由から私たちは特に新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人が増やしたい。
そんな世の中を本気で創ろうとしている会社です！

• 皆で上場してハワイ行くぞ！！202X年に株式上場を本気で目指している、一体感あふれるメンバー。
• 年齢関係なく、プライベートでも仲良くしています。

仕事が楽しいと思えるためには働いている人が活躍しているということが
必須条件であると考えています。

その為、その会社でどの様な人が活躍をしているかというデータを元に誰を採用するべきかを
企業に可視化をする、というサービスを展開しています。

社内には優秀なエンジニアがおり、サービスを全て自社開発をしています。

もちろん開発力だけではありません。
Rootsには楽天でトップ営業をしていた代表の中島の元に優秀な営業と就職エージェント、マーケター、デザイナーが揃っています。

人材業界の多くの企業は徹底した営業会社であったりしますが、Rootsは開発力と営業力のバランスが良い組織になっており、チームワークの良さがRootsの自慢できる事の１つです。

そしてRootsにはクレドがあり、9つの約束があります。
・立ち止まるな。行動こそが奇跡を起こす。
・ベンチャーはスピード。世の中を動かす者は世の中よりも早い者。
・高い目標をもち、必ず達成する。何が何でも達成する。
・日々改善。さすれば道は拓かれる。
・継続は力なり。ブレない逃げない諦めない。
・強い信念をもつ。信念こそが生きる活力。
・感謝の気持ちを忘れない。仲間とするから大きな成果が出る。
・思いっきり仕事を、人生を楽しむべし。
・仲間は家族。互いに愛を持って接すべし。

Rootsは理念に共感してくれて、業界変革に力を貸してくれる仲間を探しています。