■Nintグループ事業内容： EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ：Nint EC 中国越境EC参入企業向け：Nint China ■サービス内容： ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性： 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1

私たちは「データで世界を自由にする」をMissionとし、6年以上に渡ってオープンに公開された情報を収集・整理し、独自に研究・開発した推計ロジックを掛け合わせた市場分析ツールの提供を通じてEC市場の発展を促進していきます。 また、MVを実現するために「成長する組織」を目指し「自身の成長」と「組織の成長」に繋がる6つValueを大切にしており、人の可能性を信じ、それぞれのメンバーの可能性を追求しています。 【Mission】 『データで世界を自由にする』 【Vision】 『データの価値、人の可能性が輝く世界』 【Value】 ・アートの発想を忘れない！ ・プロフェッショナル精神！ ・探索者であり続ける！ ・人の「わくわく」を生み出そう！ ・見たことのない景色をみんなで見よう！ ・正々堂々・謙虚であれ！ ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value（MVV）－Mission / Vision編－ https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/205978 ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value（MVV）－Value編－ https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/206315

■今後の事業展開： EC市場は、コロナ渦でも世界中で急拡大が続くマーケットであり、特に中国は2020年度の市場規模が約262兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。 日本においては、2020年には19.3兆円、EC化率は未だ8％と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。 今後は世界最大の中国市場と・急激な市場成長が期待される日本市場でのシェア増加に注力するとともに、EC事業者のDX化・課題解決を行う新たなサービスを提供していきます。 ■組織体制 Nintでは「One Nint」という多面体のイメージをチーム体制として掲げています。 一緒に働くメンバーや顧客様、外部のパートナー様含めて全員で創り上げていくもので、そのどれか1つでも欠けてしまうと「One Nint」が成立しないという考えを軸としています。 また全員がフラットに意見を言い合える組織を目指しており、そういったチーム体制を構築しています。 現在社員は80名程度、平均年齢30代半ばと”オトナベンチャー”のカテゴリに入りますが、セールス、PM、デザイナーなどの様々なバックグラウンドをもったスペシャリストが集ってきています。

ECデータサービス「Nint」（http://www.nint.jp/）の人事ゼネラリストを募集致します。 上場企業の株式会社アドウェイズから独立し、2018年4月に立ち上がったばかりの会社での勤務です！ これまで人事機能は、複数名で採用業務や労務業務を分担して担当してきましたが、社員数もこの1年で20名を超え、好調な経営状況のため企業の根幹となる人事を募集することとなりました。 【募集ポジションの背景】 これまで好調に業績は伸び人の採用も進んできました。しかし組織の整備や仕組みだった採用活動などはないため、今後より大きくスピーディーに成長するビジネスに対して人事・組織面が追い付かない部分が出始めています。 そこで、本ポジションで関わる人事課題は、中長期の事業計画に基づく組織作りや採用活動だけでなく、カルチャーや組織の構築、人事制度の構築と運用、労務対応、規程整備、その他ご興味があれば幅広く取り組める機会があります。まさに、人事ゼネラリストとして幅広いものとなります。 【ぜひチャレンジいただきたい人物像】 ・人事として採用中心に活躍され、今後は人事企画や組織開発側の仕事にキャリアを広げたい意欲のある方。 ・人材ビジネス側で高い実績を残され、その経験を生かして事業会社で人事として自社の成長にコミットしたい方。 ・これまでの人事経験を活かし、自身の力で会社の成長を作り出していく実感を持ちたい方。 など 【お任せしたい業務内容（ご経験やご志向によって応相談）】 全てのご経験が必要ではありません。ご自身の得意分野を活かし未経験部分は学びならがで結構です。 ・人員計画の立案 ・採用業務（中途、新卒、派遣スタッフ） ・人材育成施策 ・人事評価制度の構築と運用 ・HRBP業務 ・組織活性化、組織力強化のための施策 ・IPO準備 ・グローバル人事ガバナンス施策 【NintのサービスとECマーケット】 ECマーケットからあふれ出る圧倒的なビッグデータを一つのプラットフォームで簡単に分析できる。 今の動き、次のヒントが見える。それが私達Nintの「ECデータサービス」です。 近年、ＡＩやデータサイエンスの技術進歩より、あらゆる数字が意味を持ちはじめ、今やその予測能力はそれまで人が積み上げてきた経験値や勘を覆す実績を出してきました。 しかし、技術が進んだ現在でも、ECマーケットはそのデータが膨大で複雑なため、データ整備はまだまだ限定的な状態。当然、ECを行うプレイヤーも経験値や勘をベースに判断を行うのが日常となっています。 実は、全世界308兆円のECマーケットの「データ」は、まだまだ手付かずのブルーオーシャンなのです。 我々、Nintは開発拠点を中国に置き、2009年から中国トップモール「淘宝タオバオ」「天猫Tmall」「京東ジンドン」、そして、日本においては、「楽天」「Amazon」「ヤフー」のビッグデータを蓄積してきました。 結果、他に類のない圧倒的なデータ量を一つのプラットフォームで分析できるECデータサービス「Nint for EC」をリリース。 これまでに中国で延べ3,000社、日本で800社が利用するECデータサービスという新しいマーケットを創造し、弊社がデータから支援するお取引企業様の年間EC流通総額は約9兆円を誇ります。 私たちは、「ECデータサービス」というマーケットを創造し、これからもイーコマースのビッグデータを価値あるデータに変え続けます。 【組織体制について】 全26名　平均年齢30代半ば メンバー構成：役員、営業、マーケティング、デザイナー、管理部、事業戦略