株式会社バックテックは独自のアルゴリズム・医学的エビデンスを強みに、健康経営SaaS「ポケットセラピスト」を開発・運営しています。 【ポケットセラピストとは(https://pocket-therapist.jp/)】 国家資格を持った医療の専門家が、オンライン面談を通じて「肩こり」「腰痛」などのフィジカルの痛みを切り口に、心身の症状にあった最適な改善策を提案・サポートし、社員のココロとカラダの健康を支援し健康課題や不安の解消を実現することで、組織の労働生産性向上に貢献しています。 ・企業の健康経営施策をさらに支援するため、キリンビバレッジとの事業連携を実施 https://www.backtech.co.jp/business-alliance_kirin-beverage_231030/ 私たちは、企業の健康経営改革において、時代の変化に対応できる「あって当たり前」のサービスとして位置づけられることを目指しています。 これにより、企業がサスティナブルな成長を遂げ、従業員が健康で働きがいのある環境を享受できる世界を実現し、社会全体のウェルビーイングに貢献していくことが当社の長期的な目標です。 また「ポケットセラピスト」とは別に、「非財務情報のサーベイサービス」も展開しています。ESG/SDGsや人的資本経営の流れに沿って、健康経営に取り組む企業のパートナーとして、ESG経営に関わる指標を可視化し、企業価値向上に貢献しています。

私たちは「社会を健康に。」をミッションに、組織と個人のウェルビーイングを実現し、社員のココロとカラダの健康を支援し健康課題や不安の解消を実現することで、組織の労働生産性向上に取り組んでいます。 労働者の生産性向上は、日本における最重要課題の1つと言われています。 特に肩こり・腰痛や抑うつ感といった症状は、労働生産性を低下させる大きな原因になっています。それに伴い、2023年度から企業は「健康経営」や「人的資本経営」の推進のため、従業員の健康状態や労働生産性といった非財務情報の可視化及び開示が必要になりました。 私たちは非財務情報の可視化や数値改善を行い企業の健康経営をサポートするのはもちろん、「ポケットセラピスト」を活用することで労働者の「ココロとカラダの痛み」を解決することで、労働者にとってなくてはならない存在になります。

バックテックでは会社/個人の双方が成長するためにBT-Style(行動指針)に沿って日々行動をしています！ 【BT-Style】 ■Results First 高い成果目標自ら掲げ、自己研鑽を欠かさず、結果に全力でコミットする ■Be a Leader リーダーシップを発揮し、強い組織作りと、その組織で出す成果に貢献する ■Dive Reality 一次情報の取得や学びを通じた、解像度の高い課題設定と、迷いなき実行に繋げる ■Enjoy Adventure 困難なことや不確実性が多い状況を楽しみ、大胆な意思決定と行動で、結果を出す

肩こり・腰痛対策アプリ”ポケットセラピスト”は、大手企業を中心に健康経営ソリューションとして、順調に導入企業を伸ばしています。今年3月にはエムスリー株式会社および株式会社MTG Venturesより資金調達も完了し、いよいよ本格的に拡大フェーズに突入しました。 現在、「健康投資の見える化」など世の中の意識も高まっており、中小企業や地方企業からの問い合わせも増え、セールス、CS、開発と一丸となった体制構築を急ピッチで進めています。 これまで代表の福谷が主にセールスを担当していましたが、ポケットセラピストのさらなるグロースを見据え、強いセールス組織を一緒に創り上げていただける仲間を探しています。 まずは気軽に話を聞きに来ていただければと思います。 【業務内容】 ・事業収益最大化のための営業組織の構築、部内組成 ・健康経営課題解決サービスの営業・営業企画・販売戦略と実行 （リードジェネレーション〜顧客ナーチャリングまで含む） ・事業アライアンスなどの新規商流、顧客開拓 ・営業状況KPI管理とPL管理 など 【経験・スキル】 必須 ・フィールドセールスの経験のある方 ・圧倒的な数値実績を出されてきた方 以下はいずれかでも可 ・SaaS系サービスの営業経験がある方 ・人事・総務もしくは健康保険組合での健康施策に関する実務経験がある方 ・部内組成や業務設計、PL管理とKPI管理の経験のある方 ・職種の枠を超え、エンジニアやマーケティング、CS、など巻き込みながら仕事をされてきた方 ・からだの不調に関して、何かしらの原体験をお持ちの方 ・起業経験のある方 こんなご経験も！ ・Slerやコンサルティング（組織開発、BPR）企業での営業経験 【マインド】 ・バックテックの理念ミッションに共感できる方 ・既成概念に囚われないチャレンジ精神 ・ユーザー目線でサービス向上に積極的に携わることができる ・社内外に積極的な情報発信をすることを厭わない ・医療ヘルスケア領域、HR領域の課題に貢献するという強い関心や興味 ・ベンチャー企業との親和性（曖昧耐性・自主性・自立性） ・経営者や他メンバー、関係会社の気持ちを察することができる 【バックテック×ポジションの魅力】 ■チャレンジングなマーケット ・グローバルで成長中のマーケット領域（ヘルスケア領域とHR領域） ■裁量権と成長機会 ・「人」と「技術」のトレンドを追うサービスの営業組織を０→１で立ち上げる ・初期メンバーとして参画 ・部門のみでなく会社全体の組織づくりも担うフェーズ ・代表は元医療従事者かつ現研究者。業界の先端情報にアプローチしながらヘルスケアドメインの新サービスに携わるやりがい ■社会貢献性 ・身近なからの「痛み」をテクノロジーで可視化することで、企業で働く人々を活性化する ・日本さらにはグローバル市場の変革とその健康寿命延伸に貢献していく ▼バックテック×オムロンヘルスケア　肩こり・腰痛の新たな対策の開発に向け実証研究 https://www.backtech.co.jp/omron_backtech_press_190919/ ▼『デジタルで変容するヘルスケアビジネスとわが国の課題』（JRIレビュー） https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/jrireview/pdf/11225.pdf ▼TechCrunch https://jp.techcrunch.com/2019/03/20/backtech-fundraising/ ▼MTG https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2019/03/article_1789.html ▼日本経済新聞 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO42653230Z10C19A3L91000…