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福岡で働く!新規拠点でキャリアアドバイザーを目指しませんか?

株式会社div

株式会社divのメンバー

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  • 学生時代はサッカー一筋。
    新卒でディップ株式会社に入社。
    広告営業・採用コンサルティング業を行い、年間表彰を頂く。
    2016年12月より株式会社divに入社。

    現在は、エンジニア紹介サービス(TECH::EXPERT)の事業開発として、
    営業から営業戦略立案、採用まで幅広く何でもやっています。

    エンジニア不足を解消する社会的価値のある事業であり、
    生産性の高いエンジニアという職業に就いてよりたくさんの人の人生を幸せにしていきたいです。

    本気でこの事業を成功させるために最高の仲間と日々奔走しています。

    気軽にランチなども大歓迎です!

  • 2000年に「phenix」「Kappa」などのスポーツブランドを展開する
    株式会社フェニックス入社。営業責任者として上場企業を中心とした法人営業を統括、
    営業企画としてブランド事業運営に従事。
    2017年4月株式会社div入社。TECH::CAMP事業責任者、経営管理責任者として
    事業運営全般を担当。2018年1月当社執行役員に就任。
    鎌倉在住、自然をこよなく愛する。

  • 新卒で新卒人材紹介を経験。
    その後フリーター半年を経て
    株式会社div人材紹介部門にて、営業、キャリアアドバイザーをしております。

    候補者様の就職のお悩みから企業様の採用のお悩みまで幅広くお聞きしております。

なにをやっているのか

  • 88a3365c a45c 4359 a871 2d897659bdc4?1512357106 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 2fe1b618 857c 4beb abd2 489003f46de6 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

▼TECH::CAMP
【卒業生10,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

なぜやるのか

  • 76a73456 34e7 4b1c 8a11 667e7912fd6e?1542872012 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 21abd64f ead8 40bb 8f74 873ecd080665?1554774216 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

どうやっているのか

  • D61a5626 e2bb 4873 9ec6 acf65c2bd6c1?1542872595 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • 43137e75 d898 4c57 ba66 ed6cce863bf5?1542872316 メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は160名。
アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて200名以上が在籍しています。元TECH::CAMP受講生からの採用が多いということもあり、テクノロジーに精通した人材が多いことが特徴です。例えばマーケティングメンバーであれば、全員がプログラミングとデザインができるため高速で改善が進みます。若手だけではなく、50代の大手通信教育企業の幹部や、有名アパレルブランドの営業部長などマネジメントに長けた人材も次々に入社しています。入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

《「パッケージを売るのではなく、本当に必要なサービスを提供したい」divのプログラミング研修の新しい取り組みとは》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64821

こんなことやります

■募集背景
年間で100名以上のエンジニアを企業に紹介するTECH::EXPERT。毎月候補者も増え続けています。今後さらにエンジニア採用が課題になる企業は増えてきます。そのため候補者に比べキャリアコンサルタントが不足しています。「プログラミング未経験でもチャレンジしたい」という方ぜひご応募ください!

■こんな方におすすめ!
・受講生と企業の顔が見え、単発ではなく継続的にお客さんに貢献していきたいキャリアコンサルタントの方!
・求人媒体にスカウトを送って候補者集客をするのはもういやだという方!
・転職後、半年や1年後もフォローする体制がある環境で働きたい方!
・他職種、他業種ではなく、エンジニアに特化して紹介を行いたい方!
・調整業務だけでなく、自分で企画をして改善をしていきたい方!

■弊社キャリアコンサルタント3名のインタビュー記事
20代後半、プログラミング未経験からエンジニアを目指すのは無謀なのか?プログラマー転職のプロに話を聞いた
https://tech-camp.in/note/interviews_ex/42737/

■求める人物像
・企業理念、事業への共感
・業務スピードが早く、生産性を上げようと何かしら取り組む姿勢
・何事にもチャレンジをしていく姿勢
・お客さんへの貢献を第一に考え、企画し、行動できる方
・仲間への感謝を忘れない方

※福岡新拠点での勤務となります!
福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 キャリアコンサルタント募集!
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 真子 就有
設立年月 2012年3月
社員数 150人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F

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