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世界中のネガティブをポジティブに!経験のあるフロントエンドエンジニア募集!

株式会社Pear

株式会社Pearのメンバー

全員みる(3)
  • 1994年生まれ24歳。九州工業大学情報工学部卒業。
    学生クリエイターのクラウドソーシング「HorseTail」創設者
    学園祭情報配信サービス「学フェス」のWeb開発とマーケティングを2年間経験して70校の加盟校と2万ユーザをつける。その後、 フリーランスエンジニアとして数十個のWebサイトの制作・運用を行った。2017年8月にPear設立し、OMNI-CORE(オムニコア)を発表。

  • 株式会社Pear取締役。JECCICA客員講師。
    豊富なECコンサルタントとしての知見を持ち合わせており、現在はコーポレート周りや戦略・戦術の部分を担う。

  • 福岡在住24歳。デザイナー。学生フリーランスを経て、株式会社ZOZO傘下のaratana inc.のデザイナーとしてECのUIデザインに従事。2017年、株式会社Pear inc.にCDOとしてジョイン。週末に個人でサービスを作ったり、フリーでデザインしたりもしてます。

なにをやっているのか

  • 0d11d6c0 0135 40b1 b8d0 fc401d3e5619?1552631540 プロダクトデザイン
  • B4c6cb3d 6f17 4f7e 9628 2521776c75e0?1552631540 開発陣の開発風景

EC経験豊富なコンサルタントの長年の知識をベースにした、EC特化型のコンサルシステム「OMNI-CORE」の開発をおこなっています。
「OMNI-CORE(オムニコア)」は、従来のECコンサルティング業務をシステムで効率化し、システムを介してコンサルティングを行うことで、
低価格でのコンサルティングの提供を可能にした次世代のECコンサルティングサービスです。

現在、開発のロジックにはJECCICA(ジャパンEコマースコンサルタント協会)に監修として入っていただいています。
将来的には、統計とAIを活用、アクセス数・ユーザの動き・ターゲットなどを自動でヒアリング、また、Webスクレイピングを用いて課題の指摘などもおこないたいと構想中です。

福岡県立香椎高校でのEC授業や、オフィスでのコマーススクールも開催しており、PearはこれからのEコマース業界を積極的に盛り上げていきます!

なぜやるのか

  • 3eeceba8 4010 4d11 890a 273c15458859?1552631539 Pearコーポレートサイト
  • 7022ab51 633e 432e 8dfc 42467a46d01a?1555666337 休憩中に卓球で汗を流すメンバー

私たちのミッションは「世の中のネガティブをポジティブに変えていく」ことです。
ミッション実現のため最初に制作したのが、ECのネガティブをポジティブに変えていく「OMNI-CORE」です。
地域格差やジェンダー、年齢を超え、誰もがチャレンジできるポジティブな世界を作るため、 OMNI-COREをより良く、より優しいサービスに進化させ続けます。

「世の中」とは、すなわち、世界です。
日本だけではなく、世界全体の問題に目を向け、ポジティブに変えていく。そのような想いを込めています。

「OMNI-CORE」を作る上でのミッションは「ECで”届けたいモノ”の可能性を最大化する」ことです。
ジェンダー、年齢、地域、環境を超えて、本当の意味で誰もがECにチャレンジでき、自分の”届けたいモノ”を”届けたいヒト”に届けることができる世界を作ろうと考えています。
ユーザーの信じた”届けたいモノ”の可能性を最大化することがPearの使命であり、何よりも大切にすべきことです。

どうやっているのか

  • 76262a5e b278 4858 aafb f417a2223b4f?1555666337 今年のお花見の様子
  • 5d621af7 7be9 4e93 b7af d37d5eb60dff?1552631540 Pearのメンバー

チームは16名程で平均年齢27歳の若い会社ですが、その若さを活かしたスピード感はどこの会社にも負けません。
また、みんな同じベクトルを向いて進んでいるので新境地を開拓するパワーは眼を見張るものがあります。

その反面、社風はゆったりとしているので、自分の持っているアイデアをチーム内で共有し、反映に繋げられる環境があります。
そんなチーム・個人を大切にするメンバーで、日本のEC業界に革命を起こします。

こんなことやります

募集している職種:
フロントエンド開発を担当して頂くエンジニアを募集します。
※能力次第ではOMNI-COREのサービス開発を担当して頂く可能性があります。
ECの店舗代行やECサイトの制作支援を実施しているので、最初はHTML、CSSを使って、それらの業務を実施頂き、その後OMNI-COREの開発も担当して頂く予定です。

仕事の醍醐味:
実際にユーザの声が聞こえるのが最大のやりがいだと思います。聞こえてきた声を汲み取って、サービスの開発にも活かしています。またフィードバックサイクルも早いので、開発のテンポも良いです。システムが改善されていくのが日々実感でき、働くモチベーションになっています。

必須なスキル:
・HTML、CSS
・JavaScript
・日常会話レベルの日本語会話

優遇されるスキル:
・フロントエンドフレームワーク(React, Vue等)の実装経験

求める人物像:
・WEB系の会社で1年以上の勤務経験のある方

仕事環境:
フレームワーク: Ruby on Rails (5.2系)
フロントエンド: React, ES6
リポジトリ: GitHub
AWS スタック: RDS, CloudFront, S3, Route 53, ElastiCache
CI: Circle CI
コミュニケーション: Slack

今後のキャリア:
3ヶ月に1回、個々人のスキルを評価する機会があります。それに応じて昇給を見直す制度も整備されています。能力に応じて将来的に各部隊のリーダーになって頂く事も考えています。

お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡ください。お待ちしております。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンド
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 島井 尚輝
設立年月 2017年8月
社員数 20人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル)

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地図

福岡市中央区大名1丁目5−3 エスパース大名ビル5F

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