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Web業界で新しい価値を創造する!アカウントマネージャー大募集!!

株式会社フェズ

株式会社フェズのメンバー

全員みる(4)
  • 立命館大学を卒業後、株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)に入社。タウンワークやはたらいくなどの採用領域、ホットペッパーの販促領域、その後新規事業の営業組織立ち上げに従事し、営業成績はどの領域ともMVPなど多数受賞。

    その後、グーグル合同会社入社。
    大手クライアント、スタートアップ企業などの国内外のプロモーションを担当。消費財メーカー、ヘルスケア、メディア&エンターテイメントなどの業界を担当。

    趣味はショッピング。スニーカーと革靴におぼれてます。息子のヨチヨチ歩き相手もしています。

    ・喜怒哀楽全開で、毎日ガッツポーズできるようなそんな人
    是非一緒に働きましょう!

  • 日本工学院八王子専門学校を卒業後、株式会社サンオータスに入社。
    自動車販売事業部に従事。

    その後、 株式会社リクルート入社。
    法人、リテール両方の営業を行いTリーダーを担い、営業業績に対し複数の賞を受賞。

    株式会社ジーンリバティーでグラフィック事業部の立ち上げ営業を経て
    株式会社フェズに入社。

    趣味は釣り、サッカー、温泉。

    ・元気であり、真摯であり、チャレンジ精神豊富な人と一緒に
    是非一緒に働きましょう!


  • 青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートアントレユニットに入社。
    独立開業専門メディアにて営業並びに戦略推進チームに着任し、関東大手私鉄新規事業への伴走内容でベストプラクティス賞を受賞。
    その後、株式会社オルタライフに入社し、常務取締役として世界TOPクラスの自動車用溶接機メーカー、フランスのGYS社の国内総代理店事業を立ち上げた。
    現在は、株式会社フェズの代表取締役に就任。

    お酒を飲むのが好き。特技はハンドボール。

    ・チャレンジしたいと思っている方
    一緒に働きましょう!!

  • Rui Moriya
    マーケティング

なにをやっているのか

  • Fb5cdc80 dbc8 4ef5 8598 789e8bec6b05?1552547100 圧倒的なスピードで、フェズにしかできない市場を創りきる。
  • 76c068d9 6732 421d b2b4 9cc002bbf43e?1528189088 私たちは、「リアル(お店)とネットの融合が日本の消費を元気にする」と信じています。

株式会社フェズは「消費そして地域を元気にする」をMissionに掲げ、現在Web広告を中心とした「広告事業」と、自社メディアを運用する「メディア事業」、新規事業である「リテイルテック事業」の3つの事業を行っています。

◆広告事業
多種多様な広告媒体とのパートナー契約を活かし、クライアント様の売上を最大化することに適した広告配信システムを提案・運用しています。
テレビ、新聞、雑誌、ラジオの4大マスメディアへの広告出稿が停滞する中で、ターゲットごとに最適化したリスティング広告やYouTube広告などのデジタル広告を活用し、より効果的なプロモーションの実現を支援しています。

メディア事業
◆ユーザーが「選択のモノサシ」となるようなWEBサイトを複数保有し、運営することによって、「自分が本当に欲しいモノ」を見つけるお手伝いをしています。

さらに、4月から初の地方拠点として島根県にサテライトオフィスを設けることが決定しており、地方の雇用創出にも貢献しています。

◆リテイルテック
“ココロ潤す、お店づくり”を叶えるプラットフォームUrumoを開発・提供し、生活者の心が潤う消費世界を実現していくことを目指しています。

私達は、ITの力で消費者の潜在的ニーズを分析し、消費者が求める商品価値を小売店舗で体験してもらう、デジタルとリアルの融合に着目。Real × ITでRetailをテックする、リテイルテック事業を立ち上げました。

『店舗でものが売れない時代』と言われていますが、今再びリアル店舗の価値が見直されてきています。特に「今買いたい。実際に確認したい。」というニーズを満たすことや、体験する、試す、相談する、といったことは実店舗でしか味わうことができません。実店舗に足を運ぶという価値は、デジタルシフトの流れの中でも残り続けていくでしょう。

現在のフェーズでは、データ収集・分析プラットフォームの開発・実装や試験店舗での来店計測、サイネージ効果の分析などを行っており、事業の拡大を図っています。

なぜやるのか

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私達が「消費そして地域を元気にする」をmissionに掲げている理由、
それは‘‘日本の消費が疲弊している‘‘と感じているからです。

テレビCMなどの宣伝費に莫大なお金をかけているものの、売上につながったか効果が分からない、
メーカーと小売が連携していないため、お客様に商品価値を正しく伝えられていない、
といった、消費の現場で起きている課題を、私たちが効果的かつ効率的な宣伝方法の提供と施策の効果を可視化することで解決。
余った予算や時間をよりよい商品の開発やお客様が求めるサービスを生み出すために使用できるようになります。

また、増え続ける商品とWeb上に溢れる情報の中から、ユーザーが「自分が本当に欲しいモノ」を正しく選択できるような環境を提供しています。

こうして、小売と消費を盛り上げることで、雇用の創出による所得アップが見込まれ、生活者が元気になり、地域コミュニティの活性化に繋がるというサイクルを作りだすことを目指しています。

関連するマーケットは多岐に渡り、新しく難しいチャレンジではありますが、実現すれば生活者の人生満足度があがる世界が待っていると私たちは信じています。

どうやっているのか

  • 4a961dce 87bd 48d0 b878 c6364c14395a?1554192303 毎週月曜日に行っている朝会の様子です。
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「消費そして地域を元気にする」というMissionを体現し、フェズに関わる全ての人を幸せにするために、フェズでは1つの行動指針と、4つの価値基準を設けています。

*行動指針*

逆算してやり抜く

フェズでは2024年、新規事業であるリテイルテックのスケールを考えています。
そこまでのステップとして信用と資金を得るために「2021年の上場」を本気で目指しています。
上場をするためには、シンプルに「ゴールから逆算したことをやりきる」ことが大切だと考えており、会社の行動指針として掲げています。

*価値基準*

◆元気でいる Fine
消費と地域を元気にするために、まず自分たちが元気でいる。
社員全員がやりがい持って仕事を楽しむ。

◆未来を見据える Future
未来のあるべき姿を、いつも思い描く。
目先の利益にとらわれず、フェズに関わる全ての人の未来につながる仕事をする。

◆ファクトに拘る Fact
頭のなかだけで、思い悩まない。
現場とデータから、意思決定を行う。

◆性善説を信じる Fair
仲間を信じ、尊敬しあえる組織へ。
立場ではなく、目的にあわせて進化できるチームである。

フェズは2015年に設立し、現在4期目に入ったばかりですが売上高約15億円で黒字を計上するなど、3年後の株式上場に向かって突き進んでいます。
「把握・行動・改善のサイクル」を高速で回し、自らが描く将来像に向かって成長するために、この行動指針・価値基準に共感してくれ、体現できる仲間を募集しています!

こんなことやります

閲覧いただきありがとうございます!
今募集するのは、新規事業部で活躍する「広告運用(正社員)」です。

Google出身者が多数在籍しているフェズで、事業の根幹であるリテイルテック事業本部の広告案件を運用することで、キャリアアップに繋がることは勿論、会社にとって重要な業務をお任せするので、大きなやりがいをもってお仕事ができます。

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フェズで身につくこと
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制作チームや営業チームとの連携を図る役割も担うため、多部署を横断し、活躍することができます。
また、Google出身者の元でデジタル運用の実績をつむことができ、エクセル業務、分析レポート作成業務を担うことで、キャリアアップにも繋がります。

フェズでは年齢や性別に関係なく、自分の意見が尊重され、色々なことにチャレンジができる環境があります。

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お任せする業務
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・デジタル広告運用(グーグル広告・Yahoo広告・SNS等)業務
・分析レポート(運営後の成果として広告効果がどうであったか)作成業務
・クライアントへのメールフォロー(運用に関連する内容の補足)
・部分的に営業サポート(発注書・請求書内容の確認/作成・Sales Forceへの案件登録、Googleマイビジネスのサポート)を含む

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こんな方を求めています
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・広告運用の基礎知識がある(グーグル広告を運用したことがある、またはチャレンジしてみたい)
・Excelの計算式が得意(Vlook, sumif, Unique, substitute)、またはチャレンジしたい

また、様々な部署と連携して業務を行うため、常に制作チームや営業チームなどとコミュニケーションをとりながら業務を行っていきます。
新しいことに面しても、自分で調べ、やり抜くことができる方、遠慮せずに自分の意見を言える方を歓迎します!

価値観

会社の価値観をもっと見る
メンバーの多様性

人材・働き方、どちらも多様性を認め性善説に立って仲間を信じて働いています。

無駄なミーティングはしない

生産性第一!無駄な会議ほど生産性を下げるものはないと、メンバー全員が思っています。

個人 > 会社

「個人の成長がなければ、会社の成長はない」という代表の考えから、個人が成長しなければ会社は大きくならないと、社員全員が自主性を持っています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 広告運用
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 伊丹順平
設立年月 2015年12月
社員数 71人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(5)

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地図

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階

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