VAZはYouTubeを軸とした３つの事業、YouTubeを中心に活動するタレントのマネジメント、主に自社所属タレントが出演するYouTube番組の運営、他社所属タレントやクライアント企業様のYouTube番組を受託運用の３つの事業を展開しております。 ☆YouTuberプロダクション事業 タレントマネジメント・動画制作サポート・広告案件の紹介 ☆YouTubeメディア事業 所属クリエイターが出演するYouTube番組の運営 ☆YouTube運用事業 クライアントのニーズに合わせて、他社所属タレントやクライアント企業様のYouTube番組の受託運用

私たちは、人々の心に強く訴えかけるオドロキと共感のあるエンターテイメントを創造し、タレントのファンの皆様、番組の視聴者の皆様、クライアント企業の皆様、私たちスタッフ、そして、タレント本人の可能性を広げ、多くの人々の毎日が色鮮やかに彩られるように輝く社会を創りたいと考えています。 ３つの事業を相互に連携させることで、タレント価値の中長期的な最大化を図り、クリエイターの成長をサポートしているほか、タレントの影響力を活かしたマーケティング・ソリューションをクライアント企業の皆様にご提供し、クライアントのサービスをより広めて課題解決の役に

私たちVAZは、マネジメントや動画制作サポートを行う「コンテンツビジネスDiv」と広告営業を行っている「アカウントDiv（VAZの完全子会社、株式会社KOLTECH）」が連携し、クリエイターのサポートを行っております。 クリエイターの近くでサポートするマネージャーは担当クリエイターが個性を活かし、あらゆるコンテンツで活躍できるようにサポートしていきます。加えてメインSNSのプロモーション企画立案・総合的プロデュース、ファンとの交流イベントやグッズの企画など、コンテンツ面だけでなくクリエイターの心体面でサポートしていきます。 【具体的な内容】 ・スケジュール管理・調整 ・クリエーターの出演・撮影時の立会い・移動手配 ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・レッスン現場への同席 ・YoutubeやSNSのアカウント管理、運用 ・コンテンツの方向性について検討、修正

＜業務内容＞ ■中途採用■ ・求人作成（担当部署とペルソナ設定、求人への落とし込み） ・母集団形成（エージェント対応、ダイレクトリクルーティング） ・書類選考～日程調整～1次面接対応～内定者フォロー　など ■人事制度■ ・評価制度構築 ・評価制度改修 ・社員研修の企画立案、実行　など ■労務（一部）■ ・入退職者手続き、助成金、36協定、健康診断管理、社内規則管理　など ■その他社内施策■ ・クレド浸透企画立案〜実施 ・社内イベントや福利厚生の立案～実施など労働環境改善 その他にも「より良い組織」を創るための提案大歓迎です！ ＜募集背景＞ 現在は、人事専任者が1名が担当しており業容拡大のため新たにメンバーを募集いたします。 事業は急成長マーケットであり成長していることから、裁量をもって人事業務を行える環境です。 ＜本求人の魅力＞ ・インフルエンサーマーケティングという新たなプロモーション手法を扱う業界の面白み。 ・IPOを目指している環境で、自身もプレイヤーとして活躍をしながら事業牽引の一端を担う事が出来る。 ・組織の平均年齢は20代（社長以下経営陣も20代が中心）で、風通りの良い環境。