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マイクロサービス化推進中!スキル・経験のフリマを技術で支えるエンジニア募集

株式会社ココナラ

株式会社ココナラのメンバー

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  • 株式会社ココナラ Co-Founder / 取締役

    大手外資系ITベンダーでSE、独立系ITコンサルティング会社の設立メンバーとして参画後、株式会社ウェルセルフ(現社名 株式会社ココナラ)を共同創業。
    2009年にはNPO法人リビング・イン・ピースのボードメンバーとして、日本初となるマイクロファイナンスファンドの企画を行う。

    プロダクトマネージャーとして、ユーザーヒアリング、UI設計、デザインディレクション、サーバサイドコーディングなどを担当。

  • 2010年 株式会社アイエンターに入社。
    主に受託でのWebサービス開発や自社プロジェクトのソーシャルゲーム開発に従事。

    2013年 株式会社ピクスタに入社。
    Ruby on RailsとAWSを用いたサービス開発に従事。
    主に画像や映像が納品されてから販売されるまでに行われるメタデータ処理やリサイズ、審査などのシステムを担当。

    2015年 株式会社ココナラに入社。
    BIツールの導入やココナラ法律相談の立ち上げ、決済システムの改善などを担当。
    Ruby on Railsを用いたサービス開発、terraformとitamaeを用いた構成管理、BigQueryを用いたデータ分析、Dock...

  • メインはWeb開発。
    開発が好き。二回以上同じことをやったらすぐプログラム化したがる。
    最近はRails + Vue.jsがお気に入り。
    家に犬、猫、熱帯魚、イモリ、金魚がいてプチ動物園状態。

なにをやっているのか

  • 51a3ad96 6f7d 4d52 9e07 3b30763ff07c?1531291409 スキル・経験・知識を扱うCtoCマーケットを運営しています
  • 66245c02 6365 41f8 b50a 00258bd4e9ab?1510197140 2017年のトーマツFast50(3年間の売上成長率)では第1位の表彰を頂くなど急成長中です

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』

わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は100万人に達し、累積の取引件数も300万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞するなど、急成長しています。

▼ 弊社が運営するサイト
みんなの得意を売り買い、スキルのフリマ「ココナラ」
https://coconala.com/

弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」
https://legal.coconala.com/

売れれば趣味も仕事になる「ココナラハンドメイド」
https://handmade.coconala.com/

▼急成長「スキルのフリマ」が社会にもたらす価値とは
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24

▼ "相談"がお金に変わる、無形のシェアリングビジネス「coconala」が描く未来
http://news.mynavi.jp/articles/2015/11/24/coconala/

なぜやるのか

  • 871582ca a269 47ad a383 94bdb0d21ae3?1547176798 ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
  • 719ba97d 77f7 4e96 a0ff 7e62760330d5 2017年1月より、五反田駅徒歩6分の新オフィスに移転しました

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」

そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。

そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。

私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。

インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。

同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い
http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

どうやっているのか

  • 75c71649 16be 418d abba d103d8e017a1?1547176560 ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています
  • 8158fd96 19e4 4f20 8793 34139b188ded?1530688672 毎年、サービスリリース記念をみんなでお祝いしています(写真は6周年)

現在社員は60名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。

ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。

▼ビジョン
一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる

▼ミッション
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。

▼7Standards(バリュー)
1.オープンを、当たり前に
2.目的ドリブン
3. 理解し、信頼し、任せる
4.「伝える」ではなく、「伝わる」
5.ど真ん中を狙っていこう
6.ユーザーとの最速対話を
7.変化を楽しもう

▼参考
・メンバーによるココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

・ココナラができるまでのぶっちゃけ話
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

こんなことやります

急拡大中のココナラの成長を牽引いただけるエンジニアを募集しています。

どのようにしたらより多くの方に、より便利に使っていただけるか。ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、共にココナラをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。

# 仕事内容
* 新機能の企画および設計、開発、運用
* 新機能投入後の効果検証、機能改善
* 既存機能の問題抽出および解決策の提案
* 既存機能のマイクロサービス化推進

# 本ポジションの魅力と得られること
* エンジニアリング技術を磨くことができます
 * ココナラでは新しい技術を積極的に検討・採用しつつ、急成長に対応したシステム改修やマイクロサービス化なども現場主導で進めており、豊富な経験を積める環境です
* 社会的意義の高い仕事ができます
 * これまで才能を眠らせていた個人や活躍する場がなかった個人に活躍できる場所を提供できる、社会的意義の高い仕事・プロダクトに携わることができます

# 応募資格(必須)
* 2年以上のWebフレームワークを用いたサービス開発経験
* GitHub/Bitbucketを使った経験
* DBのテーブル設計ができる
* 別職種の人と円滑にコミュニケーションがとれる

# 応募資格(歓迎)
* Ruby on Railsを用いたwebサービス開発経験
* Ruby、PHP、Go、Pythonでの開発経験
* AWS環境での開発経験
* Elasticsearchでの開発経験

# 開発環境
* 言語:Ruby、PHP、Go、JavaScript
* フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js
* データベース:MySQL
* ソースコード管理:GitHub
* プロジェクト管理:ZenHub
* コミュニケーションツール:Slack
* 情報共有ツール: esa、Confluence
* インフラ環境:AWSDocker、GCP

# その他
* 開発組織についての記事
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/12/03

* エンジニアが中心となって運営しているココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

価値観

プロダクト愛

ビジョン・ミッションに共感し、それを本気で実現したいと思っているプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会... さらに表示

オープンなコミュニケーション

「オープンを、当たり前に」というバリュー(7 Standards)を大切にしており、SlackやConfluence/esaは見ようと... さらに表示

カスタマーファースト

「ユーザーとの最速対話を」というバリュー(7 Standards)を大切にしております。答えはユーザーが知っているので、どんどん試し、... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 バックエンドエンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 南章行/新明智/谷口明依
設立年月 2012年1月
社員数 60人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F

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