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ものづくりプラットフォーム事業を拡大したい採用プロジェクトリーダー募集!

採用プロジェクトリーダー

on 2019/04/01

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ものづくりプラットフォーム事業を拡大したい採用プロジェクトリーダー募集!

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なにをやっているのか

私たちは電気を通す為に必要な特殊電子部品「コンタクトプローブ」の設計、製造、販売をメインに行っている専門メーカーです。 これから「ものづくりのプラットフォーム」という新規事業を作っていくため、文系/理系や新卒/中途問わず、未経験から一緒に働いていただける仲間を募集しています。 既存事業のコンタクトプローブという部品自体には、あまり馴染みは無いかと思いますが、あなたの使っているスマホやPCを作るためにも必ず使われています。車も新幹線も飛行機も含めて、多くの場面で必要なモノです。 取引先は国内はじめ世界中のメーカー1,000社以上。製品やソリューションを通して、世界中の人々の生活や産業を支えています!アジア拠点も展開し、着々とグローバルな成長に向けて動いています。 創業から約40年に渡って磨いてきた技術力と、培ってきた多くのメーカーとの繋がりが私たちの強み。その強みを活かし、中小企業の困りごとをすべて解決する「中小企業の119番」を目指しています。
電気を通すための特殊部品の製造と販売を行っている「ものづくり」企業です!
今後は日本の中小企業の困った、を解決する「中小企業の119番」を目指しています!
新卒採用も毎年実施中!全体の平均年齢も30代の勢いのあるフェーズです。
常識に囚われない思考で共に働ける方を探しています!
新商品や新規事業はメンバーのチャレンジから生まれています。
アジア進出第一弾となったカンボジア拠点。現地での雇用も生み出しながら、業務領域を拡大しています。

なにをやっているのか

電気を通すための特殊部品の製造と販売を行っている「ものづくり」企業です!

今後は日本の中小企業の困った、を解決する「中小企業の119番」を目指しています!

私たちは電気を通す為に必要な特殊電子部品「コンタクトプローブ」の設計、製造、販売をメインに行っている専門メーカーです。 これから「ものづくりのプラットフォーム」という新規事業を作っていくため、文系/理系や新卒/中途問わず、未経験から一緒に働いていただける仲間を募集しています。 既存事業のコンタクトプローブという部品自体には、あまり馴染みは無いかと思いますが、あなたの使っているスマホやPCを作るためにも必ず使われています。車も新幹線も飛行機も含めて、多くの場面で必要なモノです。 取引先は国内はじめ世界中のメーカー1,000社以上。製品やソリューションを通して、世界中の人々の生活や産業を支えています!アジア拠点も展開し、着々とグローバルな成長に向けて動いています。 創業から約40年に渡って磨いてきた技術力と、培ってきた多くのメーカーとの繋がりが私たちの強み。その強みを活かし、中小企業の困りごとをすべて解決する「中小企業の119番」を目指しています。

なぜやるのか

新商品や新規事業はメンバーのチャレンジから生まれています。

アジア進出第一弾となったカンボジア拠点。現地での雇用も生み出しながら、業務領域を拡大しています。

【中小企業の「困った!」を解決する119番の存在となる】 日本には約430万社の会社があり、実にその99.3%が中小企業です。 ただ、日本の中小企業は、様々な課題を抱えています。 例えば、 ・新しい製品を創りたいが、創ってくれるところがない ・現在の製造方法よりコストを安くしたい、品質向上を行いたい ・量産依頼に対応して、生産キャパを拡大し受注したい ・海外で製造したいが、どのように海外へ進出すればよいか分からない ・国内外の工場における人員の採用・教育が分からない そんな悩みや課題を抱えた企業が「問題を解決したい!」と考えた時、その企業の「頼れる存在」になりたい。 具体的には、採用や教育などの人材に関わる支援、経営に関わる製造や金融支援、販促に関わるマーケティングやプロモーション支援などを、総合プラットホームとして幅広い支援を行っていきます。 それにより、日本の「ものづくり」と「人材」を世界に広げていきたいと考えています。ものづくりのプラットホームはまだ始まったばかりの事業です。 しっかりと貯めてきた社外への信頼と、安定した経営基盤を武器に、新しい発想で事業を成長させていきたい方を求めています。これはきっと自分一人で小さく起業するよりも、大きなチャレンジであり、成長を得られる機会だと思っています。

どうやっているのか

新卒採用も毎年実施中!全体の平均年齢も30代の勢いのあるフェーズです。

常識に囚われない思考で共に働ける方を探しています!

皆が当たり前だと思うようなことでも「本当にそうか?」と疑ってかかる。「もうそれくらいでいいじゃないか」と言われても、自分が納得するまでひたすら続ける。そんな一般的な常識を飛び越えていくようなメンバーが集まるチームにしていきます。 実際にガソリンスタンドやクーラー設置の経験しかなかった未経験から、トップの技術者へと成長したメンバーもいます。何も海外に人脈もなかった中でアジア拠点を立ち上げたメンバーもいます。本当にチャレンジングで、個性豊かなメンバーが揃っている職場なんです。 安定した基盤とリソースがある中で、日本の中小企業を救う新しいプラットホームを一緒に創り上げていきませんか?

こんなことやります

中小企業の課題を解決するものづくりのプラットホーム事業で、【採用プロジェクトリーダー】を募集します。 わたしたちが提携している数多くのものづくりの会社と、日本の中小企業が抱えている課題やニーズを発掘し、ビジネスチャンスを形にしていくプロジェクトで、人材採用を担当いただきます。 事務的な採用業務ではなく、採用マーケティングや面談での魅力提案など、攻めの採用を一緒にしていきませんか?採用を通じてプロジェクトチームを一から作り上げ、事業を成長させていくポジションです。 採用活動についてのアイデアさえあれば、なんでも形にできるリソースは整っています。あとはあなたの熱意で採用を成功に導いてください!もちろん会社全体でバックアップはしていきます! 事業内容やビジョンに少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは「話を聞いてみたい」をお気軽にクリックください。 ご経験やビジョンが合いそうな方とは積極的にお会いしたいと考えております。日本の中小企業を元気にするものづくりのプラットホーム。その事業を担う人材採用を一緒に作っていきませんか?
31人がこの募集を応援しています

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1975/04に設立

62人のメンバー

  • 海外進出している/

神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214