『リクルートメントマーケティング』や『採用マーケティング』が人事・経営者間でホットワードになってきております。 ミレニアル世代やZ世代と呼ばれるデジタルネイティブが社会に参入し、採用市場でも情報の消費量よりも流通量のほうが過多になり、企業は従来のような採用手法では足に人材を獲得することができなくなっているためです。 企業に今求められる事は、採用ターゲット（潜在層含む）に対し、自社の情報を認知させ、理解を深め、興味喚起し、ファンになるまでの関係性を育むことです。

▍こんな方におすすめ ・内定を出しても他の企業に取られてしまう ・他の企業とどう差別化すればいいのかわからない ・自分の会社の魅力がわからない そんな方に、会社をどうやってみせれば、働き手に魅力的にうつるのか？ そしてその魅力をどう伝えていけばいいのか？ 多くの採用ブランドを見てきたWantedlyとMyreferがそれぞれの見解を語ります。 また、今回はイベントの最後に相談会を設けております。さまざまな企業の「経営者」「人事部門」の方と交流していただく良い機会ですので、こちらもぜひご参加いただければと思います。 ▍セミナー詳細 開催日時 　2019年4月24日（水）18:30　～20:30 内容 　第1部：『自社の魅力を見つけ出すことから始まる。採用ブランドをどう作り出すのか。』 　Presented by　/　ウォンテッドリー株式会社 　第2部：『インターナルブランディングからリファラルへ。採用ブランドをどう広げるのか。』 　Presented by　/　株式会社MyRefer 第3部：QAセッション相談会 第4部：相談会（経営者・人事交流会） 開催会場 　ウォンテッドリー株式会社 　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F 定員 　先着100名 　＊お申込み多数の場合は抽選となります 　＊こちら以外のページでも申し込みを行っておりこのページの定員とこちらの記載が異なります。 参加費 　無料 　※お名刺を2枚お持ちください ▍登壇者情報 細田 亮佑 株式会社MyRefer　取締役COO パーソルキャリア（インテリジェンス）新卒入社。 「ミイダス(MIIDAS)」の立ち上げ。編集長としてマーケティングを統括。 TOP 25 Global B2B Marketer of 2017 2018年より株式会社MyReferの取締役COOに就任。パーソルホールディングスより「MyRefer」をMBO。 小池 弾 ウォンテッドリー株式会社　Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager 名古屋出身。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネス組織の採用/教育/文化醸成等に関わる。