■３世代家族向けプラットフォーム『ウェルノート』 簡単に表現するなら、家族が集まる「お茶の間」を、クラウド上に再現するサービスです。子どもの成長記録や思い出を残し、家族同士のコミュニケーションをサポートするさまざまな機能を提供します。 ＜『ウェルノート』の特徴＞ ・ユーザーの約30％がシニア世代 Webサービスやアプリを使い慣れていない方々にも広く受け入れられている、珍しいサービスです。 ・ビジネスとしての成長性 基本機能は無料ながら、フォトカレンダーなどのサブスクリプションコマースや広告メディアとしての活用でマネタイズ。また、家族向けフィンテック・インシュアテックサービスなども展開し、ビジネスとしても急成長を遂げています。 ■注目度はさらに上昇中 ・App Storeで「ベストライフスタイルApp」に選出 ・大手ベンチャーキャピタルから資金調達 ・日テレZIP、ワールドビジネスサテライト、NHKなどTVで紹介 ・日経トレンディ「得するネットサービス大賞」第1位、日経ビジネスなど多くの雑誌にも掲載 ・朝日新聞、読売新聞、日経新聞などに加え、10紙以上の地方新聞など、多くの新聞にも掲載 ・Tech Crunch、東洋経済オンラインなど多くのWebメディアでも紹介 ＜朝日新聞＞ http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140810_asahi.pdf ＜読売新聞＞ http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140705_yomiuri.pdf ＜J-WAVE「TOKYO MORNING RADIO」＞ http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/insight/3134.html ＜東洋経済オンライン＞ http://toyokeizai.net/articles/-/51320

■「幸せな家族を増やす」 当社は、このビジョンを実現するために事業を営んでいます。 近年、激しく変化し続けているコミュニケーションの形。そこに適応した新しい時代の子育て支援プラットフォームが、『ウェルノート』なのです。 サンタの格好で自撮りをして孫に動画を送るおじいちゃん。 喜ぶ孫の様子を動画で撮影し、動画でお礼の返事をする子育てパパ。 そんなあたたかい家族のやりとりが、『ウェルノート』を通じて行なわれています。このサービスを軸に、もっと「幸せな家族を増やす」ためのサービスづくりに、取り組み続けています。

■ベンチャーと大手、両方の特徴をもった環境 まだまだ小さなチームですが、大手ベンチャーキャピタルからの出資も受け、事業基盤は盤石。なにより、抜群に優秀な人たちが集まっていることが当社の特徴です。 ・世界トップクラスの投資銀行で10年間経験を積んだ社長 ・国内有数の人材系企業やメガバンク出身のメンバー ・バズるWebコンテンツで有名な企業のテクニカルリードだったエンジニア …など、それぞれに培ってきた経験や専門性を発揮しながら活躍しています。 こうした基盤と人材を活かしながら、ベンチャーらしい新規事業の立ち上げや事業拡大のダイナミズムも味わえる環境です。そして、一人ひとりが経営陣の直下で大きな裁量をもち、アイデアや意見を発揮して会社運営に参加しているのです。 ■その他の特徴 ・新しい技術習得や勉強のための参考書は、会社で全額負担。新しい技術を積極的に取り入れています。 ・大手企業とも連携。ベンチャーの枠にとどまらない大きなビジネスを展開しています。 ・毎月誕生日の仲間をお祝いするバースデー会の開催など、和気あいあいとした文化も大事にしています。

【CTO候補】当社では、技術顧問に有名Web系企業のテクニカルリードだったエンジニアを迎えているほか、ITの最前線で活躍してきたエンジニアたちが活躍しています。その刺激的なチームのなかで、企画中の様々な新サービスを形にしていくCTO候補として活躍してみませんか？ ◆エンジニアにうれしい環境、いろいろ整ってます！ ・積極的なキャリア投資 エンジニアやデザイナーの成長が、会社にイノベーションを起こすと私たちは考えています。そのため、開発手法や言語、使用するツールはエンジニア自身が自由に選択可能。さらに、技術書の購入や講習といった費用の会社負担や、PCをエンジニア自身で選択できる制度もあります。 ・現場のアイデアが尊重される開発スタイル 開発スタイルはアジャイルかつスクラム。企画から、エンジニアやデザイナーの意見を取り入れながら立てていきます。 ・オープンな情報共有 チャットツールでそれぞれのチームの様子がオープンに公開されているため、経営に関する情報やビジネスサイドの状況なども気軽に把握できます。また、毎週行なわれるミーティングでも、ビジネスサイドも含めてすべてオープンに情報共有を行なっています。 【主な役割】 ・自社プロダクトの開発 ・開発の指揮管理 ・エンジニア組織の構築、制度設計 【求めるスキル・経験】 ・開発経験（3年以上） ・リーダーとして開発業務を進めた経験 【開発環境】 ・サーバー AWS EC2(CentOS), Elastic Beanstalk等 ・サーバー構築 Ansible, Docker ・主なミドルウェア Apache, nginx, fluentd, sensu ・プログラミング言語、フレームワーク Ruby on Rails, PHP, Python, Swift, Android Java, Kotlin, React.js, Vue.js, シェルスクリプト プロダクトを自分の手で生み出す面白さとともに、組織づくりなどにも携われるやりがいを味わっていただけるポジションです。技術者としてのやりがいを求める方も、さらなるキャリアアップを目指す方も、ぜひご応募ください。