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えっ、人事労務管理してたの!? その経験、HRテックに活かしませんか?

株式会社Flucle

株式会社Flucleのメンバー

全員みる(5)
  • 中小企業の人事労務をサポートする株式会社Flucleを立ち上げ、代表取締役をしてます。

    会社を立ち上げた動機は人生の大部分の時間を使う「働く」に
    大きな関心があったからです。
    どうすれば働くことが人生の充実につながるか、日々考えています。

    もともと大学では理系だったにも関わらず、社会保険労務士を取得し、
    人事労務のスペシャリストとしてちょっと変わったキャリアを歩んできました。

    このキャリアを生かし、労務管理をテックによって最適化し、安全安心に働ける場づくりに取り組みます。

    【経歴】
    ■大阪大学工学部卒業
    ■大阪大学大学院 情報科学研究科にてバイオ情報工学を専攻

  • ベンチャー企業のインハウスライターとして勤務するかたわら、パラレルキャリアでWEBライターとして活動しております。

    株式会社Flucleには立ち上げ直後から加わっており、自由な勤務体系、また自分の担当する業務に裁量権があり、クリエイティブな仕事ができることから、現在まで勤務を続けております。

    幼少期より「書く」を仕事にしたいと考えていましたが、現在インハウスライターとして勤務できていることは、自分でも不思議な縁だと感じています。

    【執筆歴】
    2005年より寺社仏閣のブログを立ち上げ、300記事以上のコンテンツを発信、並行して秘仏巡りのエッセイを自費出版。その後、地方雑誌や観光紙など...

  • 2018年より株式会社Flucleに勤務しています。
    転職としては3社目になりますが、ベンチャーならではの自由な勤務体系で、仕事とプライベートの両立もできています。
    現在、新しいサービスを提供するにあたり、顧客に直結した部分を担当しており、ユーザーの声を吸い上げながら、スピードを求められる業務にいかに正確に対応するかに奮闘しています。

  • 2002年にITベンチャーを起業。それ以降複数の企業やNPOを立ち上げ。その他、大学、専門学校での経営戦略や事業計画作成コースを担当。自らの経験を元に起業支援や、ライフキャリアプラン作成支援を行う

なにをやっているのか

  • 535691c1 bada 446f 874a 76eb3ae6f496?1551926420 HRbaseは、「働く」をもっと自由にするための、人事労務トータルサポートサービスです

株式会社Flucle(ふらくる)は、人事労務トータルサポートサービスの会社です。

もっとカンタンにいうと、「会社のルールづくり」をテクノロジーで支える会社です。

会社にはルールが必要ですが、小さな会社や立ち上げたばかりのスタートアップ、ベンチャー企業にとって、就業規則の作成や労務管理は、あと回しになりがちです。

しかし、そのような会社こそ、なるはやで「しっかりとした体制」をつくらなければなりません。

もっとスピーディーにリーズナブルに「会社のルール」をととのえるため、テクノロジーを利用した労務管理のサービスが必要なのではないか…

株式会社Flucleはそう考え、「HRbase(えいちあーる べーす)」という労務管理サービスを開発しました。

主軸は、クラウドに入力15分、1日で就業規則が作成できる「HRbase 就業規則」です。

まずは就業規則をスピーディーにつくり、労務管理の土台をととのえてもらうこと。
そして、「働く」に多様性を認め、さまざまな価値観をもつ人が自分の力を存分に発揮できる環境にすること。

株式会社Flucleは、これからの会社に求められる労務管理のサービスを、圧倒的なクオリティで世に送り出すための会社です。

なぜやるのか

  • 66b2316a 2acd 4640 b5e2 8d33eb7b8092?1552034878 スローガンは「働くをカラフルに」

労務管理をサポートしていると、多くの会社のルールがいまだに「会社VS社員」で語られていることに気付きます。

たとえば、会社の利益をあげるため、社員の給与は最低限におさえたい。

社員が悪いことをしないよう、罰則をつくっておきたい。

しかしそれでは、社員の可能性を押さえつけることになります。そして、主体性を持てず言いなりになるか、余計にマイナスなことを考える社員を増やすだけです。

それよりも、これからの社会では、会社と社員がもっと信頼しあえることが必要ではないでしょうか。

また、仕事に対する希望も人それぞれです。

たくさん働いて成長したい人もいれば、残業をせずにプライベートを楽しみたい人もいます。

複数の会社で勤務したい人もいれば、ノマドワーカーやアントレプレナーを目指す人もいます。

だからこそ、働く意欲があり能力も持つ人たちが、多様な選択肢から働く環境を選べるようなルールを整備していくことが大切です。

会社に属する個人が、それぞれ自分らしい働き方を選びながら、なりたい姿に近づいていく。

そして、その生き方自体が社会に価値を生み出していく。
株式会社Flucleは、そんな世の中を目指しています。

どうやっているのか

  • 0e5f518a 5689 49c0 8a14 a5b92edc8f76?1552913541 隠れ家のようなオフィスです
  • 8ff93ca2 e422 4319 9337 d8648e3a6433?1552913812 皆、だいぶ笑います

ベンチャー企業として、社会に新しい価値を生み出すことがミッションなので、芯は変わらずともやることはめちゃめちゃ変わっていく、変化の多い会社です。

たとえば、3カ月前につくった会社のパンフレットは役に立ちません。それくらいのスピードで、やることが変わっていきます。

とはいえ「これをやろう」と決めたら、全員で目標に向けって取り組んでいきます。

また、全員が「自分の生きる意思」を明確にし、それと会社の業務が紐づくように、面談などを行いながら経営を進めています。

会社としての働き方の自由度は、相当に高いでしょう。

・フルフレックス(コアタイムのないフレックス)
・リモートワーク可能

自分の好きな時間に好きな場所で働けるため、社員全員がフルリモートワークで仕事をしています。

ただし、社員間のコミュニケーションを非常に重要視しています。そのため、週1回の進捗報告ミーティング、月1回の半日使った経営会議、1on1ミーティングへの出席は必須です。

社内には手作りのバーがあります。
経営会議後は飲み会が開かれるのが恒例となっており、夜遅くまでビジョンについて語らいあう、熱いベンチャーです。

こんなことやります

2月1日に、人事労務トータルサポートサービス「HRbase(エイチアールベイス)」をリリースしました。

◆業界初のサービスに関わってくれる方を募集しています◆

メインサービスとして、「HRbase就業規則」を提供しています。

これは「就業規則をクラウドでつくってしまえる」、なかなかに画期的な業界初のサービスです。

昨年末からアルファ版の提供をはじめ、すでに250社以上のお申込みがありました!

そこで、一緒にサービスをつくり上げてくれる、以下のような方を募集しています。

・労務管理や、規則作成の経験がある方
・社会保険労務士の方
・これからの労務管理をよりスマートにする、新しいサービスをつくりたい方
・ビジネスの立ち上げを経験してみたい方

◆ミッションに共感していただける方へ◆

株式会社Flucleのビジョンや、サービスコンセプトに共感していただける方を募集しています。

HRbaseは、「便利」なサービスです。しかしその便利さや新しさだけが特徴ではありません。

就業規則は、会社のルールだけではなく、「働きやすさ」と「働く楽しみ」も明確にするもの。

そして、少しでも会社の環境をととのえたいと思っている、人事担当者や経営者の方に、「HRbaseのサービス、いいよね!」って言ってほしい。

夢は、「HRbaseのサービスを使っている会社は、いい会社」っていうイメージを、世の中に定着させること!

採用
労働環境の整備
コミュニケーション
そして、働く人の幸せ

それらをまるっと実現させるサービス「HRbase」。

まだまだ開発途上ですが、
一緒につくっていきませんか?

****************

勤務形態については応相談です。
社員、業務委託、または副業であってもかまいません。

社会保険労務士の資格をお持ちではなくても、実務経験・知識がある方なら大丈夫です。

もちろん社労士資格をお持ちの方からのご応募も、お待ちしております!

まずは、これからの「働く」について、雑談しにいらしてください。

価値観

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カスタマーファースト

常に顧客中心を貫く

失敗を恐れない

失敗を次の成功の糧に

ワークアズライフ

人生と仕事は分かつことができない

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事労務経験者
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
設立年月 2015年9月
社員数 5人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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地図

大阪市都島区片町1-6-15 杉田ビル4階

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