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即戦力大募集!スキルを発揮出来る環境があります!

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on 2019/04/08

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即戦力大募集!スキルを発揮出来る環境があります!

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阿部 輝

日々、挑戦(トライ) ⇒ 失敗(エラー)を繰り返し、成長中です。 仕事と家庭の両立って難し~… でも、自分で生活を豊かにするって楽しいですよね! 自分に何ができるのか、何をしたいのか考えながらゆるゆると生きてます。

【社員インタビュー】吉江さん編 From:Hannet

阿部 輝さんのストーリー

Kumsook Han

株式会社ハンネット代表取締役です。 韓国出身で、汎用機システムエンジニアでした。 日本の下町ツアー、銭湯が大好きです。2001年から文化交流会代表として活動しました。自由な発想で皆と共に社会に貢献したいです。

吉江伸生

中学の頃、クイックベーシックで遊んで、プログラムの楽しさに目覚める。 その後ブランクが開いたが、当社でプログラムの仕事をさせていただき、今楽しくプログラミングをさせていただいている。 PHP、C#、Javaなど色々やらせていただき、Pyhtonなどでも遊んでいる。 この間Cを少し実務でできたのが感謝だった。 流行りの集合知や、AIや、人工知能などの本も読んでみるが、数式がわからず残念なので、最近は少しずつ数学を勉強中。いつか数式が理解できるようになるのを夢見ている。

Jun Tsuda

ハンネットに入社したばかりのエンジニア。日々学ばせていただくことが多く、毎日成長できる実感に喜びを感じている。高校生の頃は理系を選択。しかし3年時に「数学は無理だ」と直感的に感じ、文系大学へ進学することを決意。大学3年目でプログラミングに出会い、面白さを感じる。そのままIT業界へ進むことを決め、1年の研修を経てハンネットに入社させていただく。日々少しずつ学ぶことを目標にしています。

株式会社ハンネットのメンバー

日々、挑戦(トライ) ⇒ 失敗(エラー)を繰り返し、成長中です。 仕事と家庭の両立って難し~… でも、自分で生活を豊かにするって楽しいですよね! 自分に何ができるのか、何をしたいのか考えながらゆるゆると生きてます。

なにをやっているのか

顧客の経営課題を明らかにし、 解決のための有用な戦略を実現するため、システム化の基本構想を立案するコンサルティングをはじめ、 情報システムの設計・開発・移行 および結合テストに至るまでをトータルに提供しています。 各分野の経験豊富なスタッフがプロジェクトチームを組み、顧客と一体になって仕事を進めます。
システムコンサルティング
プロダクト支援
事業部会の様子
ビジョン

なにをやっているのか

システムコンサルティング

プロダクト支援

顧客の経営課題を明らかにし、 解決のための有用な戦略を実現するため、システム化の基本構想を立案するコンサルティングをはじめ、 情報システムの設計・開発・移行 および結合テストに至るまでをトータルに提供しています。 各分野の経験豊富なスタッフがプロジェクトチームを組み、顧客と一体になって仕事を進めます。

なぜやるのか

ビジョン

【創造・挑戦・夢の実現】 グローバルに日々刻々と変化し続ける技術の最先端をリードするプロフェッショナル集団として、失敗を恐れず挑戦し続けています。

どうやっているのか

事業部会の様子

会社全体を通しても、20名弱の小さな会社ですが、 その分メンバーは精鋭揃いです。 困っているメンバーがいれば、自分のタスクを調整し勉強会を行います。 会社の利益に囚われずに、個々人のスキルアップを目指しています。 若手エンジニア多数で「ものづくり」が趣味&得意のメンバーが豊富です。 また、月に1回は定時後事業部で集まり 悩み事や目標などを気軽に仲間に相談できる環境も存在しています!

こんなことやります

株式会社ハンネットは、顧客と直接業務をする SI事業をメインとする会社です。 19期目を迎え、事業部体制を整えた弊社は 即戦力となる仲間を大募集します。 「社内開発ばっかりで、外部の技術に触れない」 「せっかく覚えたJavaだけど、上流メインでなかなかコーディングできない(やりづらい)」 「固定分野の案件で、新しい技術との出会いがない」 等々、そんなSIエンジニアにありがちな悩みはハンネットで解決しましょう! 案件の多さが魅力の弊社は、 メンバーの適性や、これからやりたい仕事をヒアリングした上で、マッチした案件を提案します! ■求めるスキル・人物像 ・1年以上の開発実務経験 ・リーダーシップを発揮出来る方 ・コミュニケーションに自身のある方 ・周りを巻き込んで仕事をやり遂げたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■業務内容 ・業務系アプリケーション開発 ・システムコンサルティング ・パッケージ開発・運用保守 ■雇用形態 ・正社員 ・契約社員(半年後、ご本人の希望で正社員登用あり) まずは、フラットにお互いについての話をしましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2001/07に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F