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自らサービスを生み出す事に興味を持つことができる人。

株式会社リプロス

株式会社リプロスのメンバー

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  • 不動産テックという言葉ご存知でしょうか?米国では、不動産業界に真っ正面から切り込み業界の慣習を破壊し、対立が生まれています。そうした状況を見て米国らしいやり方だと思うのですが、私は対立は好みません。日本市場に合った不動産テックによる改革を目指しています。興味がある方は、詳しい話をしますので、是非、面談ではなく珈琲でも飲みながら、未来の住環境について語り合いたいと思っています。

  • 大手企業勤務~独立経験を経て、2005年、株式会社リプロスに中途入社。
    制作部マネージャーとしてホームページ制作や各種媒体制作を担当するかたわら、システム開発部の窓口担当として、クライアントとの交渉や調整役も兼務。

    社内では、採用活動全般や勤怠管理、社内行事関連の立案・実施・調整などを行う。代表をアシストし、組織の改変や体制づくり、新規事業の立ち上げなど、様々な実務を経験。

  • 2017年に中途入社し通信事業部へ所属。賃貸の管理会社と提携しご入居者様へ向けてインターネットサービスの取次をおこなっております。
    現在は通信事業部の業務だけでなく、ネットショップ事業も一部兼任しており、問い合わせ対応や受注対応、商品の梱包・出荷作業などを手伝っています。また、現在は防災セットの販売を計画しておりその担当として奮闘中。

  • I have 9 years experience with web application developer.
    Excellent skills and experiences in PHP, JAVA, C#, MySQL, PostgreSQL, HTML5, jQuery, Data base.
    Especially PHP, CakePHP, CodeIgniter, MVC, JAVA are the area of my expertise and I am very confident and highly-skilled in web technologies.

なにをやっているのか

  • 5ed9d81c a582 44c8 ad67 6720f7d78a39?1556263432 自社ビルのエントランス
  • 5df54068 6b11 4be5 b56e ae977a2c178b?1556263432 お客様の事務所での打合せ

皆さん、はじめまして、株式会社リプロスの代表をしている松尾充泰と申します。当社の事業を説明するワードとして、最近の流行している単語を使えば、不動産テックということになります。今後、VRによる物件案内を可能する仕組みやAIによる家賃査定などテクノロジーによるイノベーションを起こそうとしています。

そんな当社は、小さな会社ですが、今年の5月に創業24年目を迎えます。そして、この長年の実績により取引先は、上場企業とその子会社が中心で100%プライム案件の自社内開発をしており、派遣やお客様の会社に常駐することもありません。

社会を変える面白いワクワクするような事業を開始します。
宿泊業界を変えたAirbnbのように
不動産業界の情報流通等を劇的に変え、
人々の暮らしを日本でもアジアでも豊かにします!

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応募資格や給与、待遇、福利厚生、開発環境などは
弊社のホームページをご覧ください。www.repros.co.jp

ITの力で世の中を変えた人、ワクワクする仕事がしたい人、是非、一度
当社自慢の珈琲でも飲みながら、面接ではなく、談話でもしに来てください。
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ところで、創業24年目を迎えよとしているのに未だに小さなシステム開発会社というのは、経営能力の無さを露呈するようで、恥ずかしい気もしますが、この期間に目には見えない大きな資産を持つことができました。それは、お客様からの信頼です。また、信頼しあえる仲間が社内にも社外にもできました。

2012年12月には、大阪市北区に大きくはありませんが自社ビルに移転し、オフィスの面積も大幅に増加し、オフィスワーク環境も改善致しました。

【国内初の不動産ポータルサイトで敗れたリベンジ】
当社(当時アクセス株式会社)が創業した96年の最初の事業が不動産ポータルサイトです。たった一人での創業でしたが、国内で初めて不動産会社のパソコンから物件情報を更新できるポータルサイトを立上げました。当時のインターネットに掲載されている不動産情報は雑誌に記載された情報をそのままWebサイトで掲載しているだけのサイトしか存在しませんでした。雑誌に連動しているだけなので、原稿の締め切りがあり、公開までに最短でも1週間ほどかかる為、Webに掲載された時点では、既に物件は契約済みというのは珍しくない時代。毎日、不動産会社のパソコンから、FTPで情報を転送できる仕組みを提供することで、鮮度の高い物件情報を消費者に届ける事を実現しました。しかし、資本金の大半を開発費として外注に支払い営業展開する余力がなく、当社のビジネスモデルは他社に模倣され、当社は不動産ポータルサイト事業の撤退を余儀なくされることになります。

これで、諦めたわけではありません。リベンジ策をずっと計画していました。とはいえ、資金力の必要な消費者を対象とするBtoCの不動産ポータルサイトではありません。不動産の業務知識や問題解決を得意とする当社の強みを活かしたBtoBでリベンジします。そして、ここでは、VRで物件案内を可能にしたり、AIによって家賃査定を行う機能など構想しています。

今回の求人は、この挑戦の第1歩を共に踏み出すメンバー募集です。現在のメンバーは、日本人以外に中国人、ベトナム人がいますが、彼らとは日本でコミュニケーションが取れるので、安心してご応募してください。彼らと一緒になってアジアの不動産情報流通も変えていきます!

【不動産業界向けのソリューションビジネス】
ポータルサイト事業の失敗から多くの事を学び、広告宣伝費や営業促進費など多くの資金を必要とするポータルサイト事業を撤退し、資金力が無くてもやれる事業にシフトし、不動産会社の業務課題に対してシステムを活用して、改善するソリューションビジネスを事業の中心に事業を展開してきました。

取引先は、積水化学工業及びそのグループ会社、パナソニック及びそのグループ会社。住友林業レジデンシャル、不動産業界団体などから直接お取引を頂いております。自社サイトには、取引先のご担当者様の声を掲載しておりますので、当社の仕事ぶりをお客様目線で語って頂いておりますので、是非、ご覧ください。

なぜやるのか

【住まい探しをスマイルにする為】
私は24年ほど前までは、不動産会社に勤務していました。当時、私たちの生活の基盤となる衣食住の「住」の情報を不動産業者が偽り、おとり広告をしていた時代です。

今は随分と改善されましたが、それでも、悪質なおとり広告や契約済みの物件を意図的に客寄せの為に広告掲載しているなど悪質な業者は今もいます。実際、こうした事でお部屋探しの時に嫌な思いをした人は少なくありません。

こうした業界の悪い体質を無くし、お部屋探しを簡単に正確な情報を得る事ができる仕組みづくりを構築している最中です。

あと1歩でスタートが切れます。

私たちは不動産業界を変える事ができると信じています。
また、チャレンジする価値があると思っています。
そして、このチャレンジを応援してくれる不動産業界の人達もいます。

これはとても大きな変革です。

世界中で宿泊シーンを変えたのは旅館業者や旅行代理店ではなく、民泊情報を提供するAirbnbでしたが、私たちはお部屋探しをもっと楽しく、もっと快適にし、みんなが笑顔になれるソリューションを提供することで社会にも貢献できると考えています。

どうやっているのか

  • 3e59024e 506e 4344 b562 f3d8f2fb8094?1556263432 慰安旅行
  • 3507a46a 6fae 4b85 b433 373c0bc23594?1560135629 家族も揃ってのBBQ大会

日本人、中国人、ベトナム人が働く小さな開発チームです。ベトナムのホーチミンにもベトナム人エンジニアがいて、毎日、Skypeでミーティングをしながら、開発を進めています。

開発チームだけが、営業などの事業部と違う別のフロアで仕事をしており、電話などの周囲の雑音に悩む事無く、集中して仕事をする環境があります。当社の最大の特徴は、100%プライム案件であり、かつ、社内で仕事をすることです。納品時やメンテナンスでは、お客様のオフィスに行く事がありますが、基本は当社内での仕事です。服装にも規定はありません。ランチタイムも自由で、シエスタの為にリクライニングチェアが2台あります。

開発においては、開発担当者の裁量が大きく、様々な意見、提案をすることができます。これも、プライム案件であり、加えて当社が顧客に業務のコンサルティングをする立場にある為、業務の効率化を考えた業務フローや画面遷移の変更など含めた仕様変更も難しくありません。仕事の進め方としては、メンバーの得意なことを分業して仕事をしています。

私たちのモットーは、「使われる価値のあるシステムを提供する。」という当たり前の事です。あれば、良いなぐらいの機能は、実装しないことをお客様に提案します。それで、売上が下がるとかは、一切考えません。無駄な機能は、私たちのモットーと一致しないからです。

それから、最近、よく耳にする働き方改革で残業時間を減らす方向に企業が動いていますが、当社では、もともと残業時間が少なく、もっとも少ない人の年間の月平均は、6時間17分、多い人で月11時間18分です。

有給休暇の消化率も会社全体で高く上位3名は100%です。仕事も大切ですが、家族や友人たちの時間を大切にすることが人生を豊かにするために必要であるという考えが会社全体に浸透しているので、上司や部下が残っていても、必要が無ければ周囲を気にすることなく帰宅して頂きます。これが、当社のカルチャーです。

こんなことやります

今、当社で求めている人物像は、自らサービスを生み出して世の中を変えてみたいと思える人。こうした人はチャレンジ精神が旺盛で、必要なスキルを獲得や努力を苦にしないと考えています。また、アイディアを考えるのが好きなタイプだと思っています。ただ、アイディアをアイディアで終わらせるのではなく、空想を現実のものに変え、社会をよりよくするための挑戦を一緒にやってみようと思って頂ける人を募集致します。

子育て中で休職していた主婦や親の介護で平日に休まないといけない人なども憶することなくご応募下さい。

▼必須要件
◆当社(大阪市北区)に出勤できる方(リモート不可)
◆PG(リーダー) 実務経験5年以上
◆マネジメント職希望の方はPG経験含め10年以上。
◆言語:PGは日本語検定2級以上、ネジメントは1級
    または、ネイティブであること。

▼歓迎するスキル・経験・志向
◆独学で技術を身につける事ができる人。
◆自分の意見や考えが言える人。
◆経験よりやる気・チームワーク重視
◆好奇心が強い人。
◆自分でサービスやアプリを生みだしたいと思う人。
※事業性があるなら社内ベンチャー可。

◆WEBエンジニアの場合
・RESTアーキテクチャを利用したシステム開発経験
AWSやGoogle APIの開発知識
・React、AngularなどのJSフレームワークに関する知識・経験

◆インフラエンジニアの場合
・構成管理ツール、オーケストレーションツールの知識、利用経験(Ansible, Chefなど)
・ネットワークにおけるレイヤー2/3の基礎知識
・大規模Webサービスにおけるインフラ担当としての業務経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 松尾 充泰
設立年月 2003年10月
社員数 20人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

大阪市北区天神橋7丁目10-4 Creta

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