「架け橋をつくる」をコンセプトに、 ①教育事業（WEBスクール運営） ②コミュニティ事業（コワーキングスペース運営） ③メディア事業（WEBメディア運営） を主に事業展開をしています。 【①教育事業】 「田舎フリーランス養成講座」という1ヶ月間滞在型のWEBスクールを運営しています。 http://inaka-freelance.jp/ 千葉県富津市金谷から始まり、いすみ市、山梨県都留市、その後は全国に開催地を増やし、2019年は鹿児島県頴娃町、愛媛県大洲市、山梨県南部町、石川県能登地方でも開催しています。 ただWEBスキルを学ぶだけではなく「実践型で稼ぐ経験/スキルを手に入れる」「人生の方向性を定める」ことを大事にしています。 【②コミュニティ事業】 ・千葉県富津市金谷にてフリーランスコミュニティ「まるも」 https://marumo.net/ ・千葉県いすみ市にてコワーキングコミュニティ「hinode」 http://hinode-isumi.com/ ・山梨県都留市にてコワーキングコミュニティ「teraco」 http://teraco-tsuru.com/ を運営しています。 コワーキングスペースだけでなく近隣にて「シェアハウス」「合宿施設」「アパート」「カフェ」の運営を行っています。 コワーキングスペース(仕事場)を提供するのではなく、コミュニティづくりを意識し運営しているため、コワーキングコミュニティと名乗っています。 各コミュニティで、地域と繋がり地域の仕事を受注することや、コミュニティ内でチームを作って新規ビジネスを企画する、といったことをしています。 【③メディア事業】 WEBメディアの運営やサイト制作を行っています。 フリーランスで働く人が周りに多い環境ですので、WEB関連の案件やプロジェクトが多く進行しています。

「自分が知っている素晴らしい世界やモノを伝えたい」 伝えたときに相手が喜ぶ姿、感動を味わいたい。 根本にある想いは、”好奇心”と”面白さ”です。 自分しか知らないことがあって、それを人に伝えたらどうなるんだろう。 もっとたくさんの人に知ってもらいたい。 10年前に世界一周して、たくさんの世界に触れ、日本にない文化やモノを日本に持ち込みたかった。その想いが原点にあります。 「架け橋をつくる」ことで、”行動の選択肢”を広げる。 より面白いセカイを知ってもらう。 知らなければ何も生まれません。 知るきっかけを提供することで、行動が生まれる。 そのための第一歩として「田舎フリーランス養成講座」や「地域のコワーキングコミュニティ」の運営を行っています。

【仕事場/オフィス環境って？】 社員数は6名で小規模ですが、メンバーが働く拠点は「千葉県富津市金谷」「千葉県いすみ市」「山梨県都留市」「リモートで全国」と様々です。 自分たちで運営しているコワーキングスペースを仕事場にしています。 職種によってはリモート勤務も可能ですが、同じ場所で一緒に働くほうが楽しく、仕事の生産性も上がることから、いずれかの地域に所属していただく形になります。 【どんなメンバーがいる？】 地方に拠点を置いていますが、都内でがっつり働いていたメンバーから、フリーランス出身、など多種多様です。 また、コワーキングスペース内にいる個性豊かなフリーランスの方々とも一緒に仕事することは多く、いろんな人といろんなチームの形で仕事をする楽しさがあります。

金谷をフリーランスの町にすべく、金谷で行っている事業全般の統括を行うマネージャーを募集します。 ■■■金谷ではどんな事業をやっているのか■■■ 現在、千葉の金谷では以下の事業をメインに行っています。 ■コワーキングコミュニティ「まるも」の運営 https://marumo.net/ コワーキングコミュニティという名の通り、コワーキングスペースというよりもリアルなオンラインサロンに近いです。 そして、今年は今まで以上にフリーランスの会員に寄り添った取り組みをしていく予定です。 年内に会員100名を目指して、移住者増加とコミュニティのオンライン化に注力しています。 ■合宿施設「voido」を中心とした合宿事業 https://voido.space/ 金谷にて企業の開発合宿/経営合宿の誘致を行っています。 合宿施設の「voido」での受け入れに留まらず、町として企業の合宿を受け入れて、町で合宿する風土を作っていきたいです。 ■料理人で選ぶレストラン「cooks」の飲食事業 http://cooks.jp/ 料理人で選ぶレストラン「cooks」を5月にオープン予定です。夜は予約制レストラン、日中は定額制カフェとして営業していきます。 料理人とのコラボイベントの企画、マーケティングでいかに誘致していくか、などイベントや広報にまずは力を入れていきたいです。 ■■■Ponnufが金谷で目指す未来■■■ Ponnufとして金谷でどんな未来を目指しているのか、をお伝えします。 ■金谷をフリーランスの町にする 金谷をフリーランスの町として「フリーランスにとって日本で一番過ごしやすいエリア」にしていきたいです。 そのための目標として、まずは2019年にフリーランスの移住者が100名になること。 そしてWEB系のフリーランスだけでなく、料理人や整体師など様々な職種のフリーランスが活躍できる環境や仕組みを作っていきたいと思っています。 ■多世代が人生の選択肢を広げ、自分に合った働き方/仕事を実現できる町にする フリーランスが集まるのではなく、地域からもフリーランスとなる人を増やしていきたいです。 ”自分自身がやりたいこを仕事にしている職人”がフリーランスであり、その状態は誰もが望む働き方や仕事だと思うんです。 地方だと子どもにとって学びや出会いの選択肢が狭まる面もあります。 金谷では子どもも大人も人生の選択肢を広げることができ、自分に合った働き方や仕事を見つけられる町にしていきたいです。 そのために地域向けにも教育コンテンツの提供を行っていき、地域全体として自分に合った働き方や仕事をする人を増やしてきたいと思っています。 ■■■事業マネージャーの仕事内容/求める能力■■■ 【具体的な仕事内容】 ・金谷の中長期的なビジョン策定 ・金谷全体の事業計画/損益計算書の作成 ・金谷内の各事業の事業戦略の策定 ・金谷にある事業全体のマネジメント ・金谷にいるメンバー/スタッフの育成 【マインド】 ・金谷の未来を考え、より大きなビジョンを描ける方 ・地域とのつながりを大事にし、より良いコミュニティをつくる気持ちがある方 ・仕事とプライベートの境がなく、フリーランス的働き方が好きな方 【スキル】 ・サイト制作からブログ運営まで幅広いWEBスキル ・多種多様な人と円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル ・事業立ち上げの経験 金谷にある事業の責任者、そして町の一番のリーダーとして、ビジョンとスキルを持ってチーム全体を引っ張り上げていってほしいです。 ■■■金谷の環境は楽しく刺激的で夢があります■■■ 「まるも」をオープンしたのが2015年10月。オープンから3年が経ちました。 その3年間のなかで、シェアハウスは8軒、合宿施設を0から作り、今年はシェアアパートもできます。 移住者なんてほとんどいなかった状態から今では50人以上の移住者がいて、累計では100名の移住者がいました。 金谷という町全体でも、飲食店が3軒ほど増えて、移住者の子どもはもうすぐ10名を超えます。 観光名所である鋸山への観光客も増え、海外からやってくるかたもとても増えました。 この3年間で「ほしい未来は自分たちでつくる」の精神で、地域の未来をどんどん開拓していっています。 ですが、金谷はまだまだ発展途上です。もっと面白く素敵な町になると思っています。 そんな金谷の未来を一緒に作っていく仲間を求めていますので、興味あるかたはぜひご応募ください！