350万人が利用する会社訪問アプリ

キャリアアドバイザー
23エントリー

テクノロジー時代を楽しむ人を支援するキャリアアドバイザーを募集します！

コードキャンプ株式会社

キャリアアドバイザー

23エントリー

on 2019/04/12

1,106 views

23人がエントリー中

テクノロジー時代を楽しむ人を支援するキャリアアドバイザーを募集します！

コードキャンプ株式会社

オンライン面談OK

東京

副業・パートタイム・契約・フリーランス

東京

副業・パートタイム・契約・フリーランス

代表取締役

カスタマーサポートチームリーダー

コーポレート・スタッフ

池田洋宣

1985年生まれ、石川県白山市出身。早稲田大学第一文学部を卒業後、株式会社サイバードにてWEBディレクターとして、クライアント企業のモバイルサイト企画やモバイル広告制作を担当。その後、株式会社ビジネス・ブレークスルーに移り、日本2例目となるオンライン大学、ビジネス・ブレークスルー大学の広報・マーケティング業務を開学1年目より担当。2年間の勤務を経て、自らオンライン教育ベンチャーを立ち上げるべく、コードキャンプ株式会社を創業。

藤本大輔

テレマーケティング会社で電話営業を経験したのち、コンタクトセンター運営会社でコールセンターのクライアント折衝やチームマネジメント後、ゲーム会社に転職。ゲーム会社のカスタマーサポート部門にてマネージャーアシスタントとして新規外注先との契約と外注コントロール、自社メンバーの教育を担当。その後、フリマアプリを開発運営しているFablicに移り、チャットサポートの導入やCSイベントの開催を主導。現在は、Edtechのコードキャンプ株式会社にて講師や受講生のサポートを行なっている。日本で唯一の「カスタマーサポートエバンジェリスト」として、コンサルタントやイベント企画などの活動中。

高平和幸

新卒で人材派遣・イベント運営企業立ち上げに携わり、不動産会社にて営業職兼WEB運営担当として自社グループホテルのサイトを制作・保守管理後、WEB制作会社にてWEBコンサルタントして課長・部長職の傍ら採用面接担当を務め、2017年よりCodeCampへジョイン。法人企業向けにプログラミング・デジタル領域の研修設計・運営・提案に携わる。 2018年よりコーポレート部門を併用し、採用担当として従事。

池田洋宣

代表取締役

藤本大輔

カスタマーサポートチームリーダー

高平和幸

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■ コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp研修」、小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。 2013年にオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法人・自治体向けのDX研修事業、子ども向けのプログラミング教育事業などを展開。これまでに累計50,000名（2021年時点）を超える方々にサービスを提供して参りました。テクノロジー教育市場の開拓者として、サービスの領域を拡大し続けています。また、ITコンサルティング会社のフューチャー株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、同社の資本と技術力・人的リソースを活用し、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。【提供サービス】「CodeCamp」 https://codecamp.jp/ 「CodeCamp 研修」https://codecamp.jp/business 「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/ 「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも！多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。

「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合。良い事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視しています。

なにをやっているのか

日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営

企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

なぜやるのか

小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。

開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■ あらゆる産業でITの重要性は高まり、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材が各業界から求められています。日本では2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されました。 21世紀の「読み・書き・そろばん」として「英語とプログラミング」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとってテクノロジーに対するリテラシーは必要不可欠です。コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからの社会で活躍できる人材の育成を目指しています。

どうやっているのか

2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも！多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。

「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合。良い事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視しています。

■テクノロジーで解決し、社会的インパクトを追求する■ コードキャンプには、IT企業や教育系企業出身のメンバーが多く在籍しています。 ITスキルを身につけてキャリアを広げたい受講生の挑戦や、IT人材育成を通じて事業成長を目指すお客様を支えるために、新しいチャレンジを続けています。新しい技術の理解など自身のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会なども頻繁に開催されています。技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプも組織として変化し続けています。常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。また、時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えており、社員数が30名弱のベンチャー企業では珍しく、子育て中のメンバーが50%となっています。【働き方】 ▶︎フルリモート：全国各地・海外など、様々な地域に住むメンバーが活躍中 ▶︎バーチャルオフィス：フルリモート環境でも円滑なコミュニケーションが可能 ▶︎フルフレックス：プライベートの予定や家庭状況に応じ、柔軟に勤務時間の調整が可能

こんなことやります

オンライン完結型のプログラミング学習サービスであるCodeCampでは、テクノロジーの時代を楽しむ人を増やす事で、社会全体の貢献に繋がるようサービスを運営しております。プログラミングを学ぶことでテクノロジー時代を楽しむことが出来る人を増やしていけるよう、受講を検討されている方のキャリアや学習に向き合って頂くことが、本ポジションのミッションです！！【具体的には】・オンラインでのキャリア相談や学習相談への対応・学習プランや計画の設計/ご提案・カウンセリング結果のフィードバック・受講生増加に向けた施策の立案や実施・ユーザー属性に応じたプロダクト機能の企画等【働く環境や身に付くスキル】・リモート勤務が可能となっております。　時間や場所に捉われず、自由な働き方が実現可能です。・セールス、マーケティング、企画など、　幅広く携わることが可能なポジションです。【こんな人と一緒に働きたいと考えています】・人の悩みに寄り添い、　背中を押すコミュニケーションを取ることができる方・キャリアや学習の支援に情熱を持って取り組める方・新たな挑戦をする人を心から応援することができる方・テクノロジーやプログラミングへの学習意欲をお持ちの方【歓迎するご経験】・人材業界でのキャリアアドバイザーとしてのご経験・IT業界でのセールスとしてのご経験

4人がこの募集を応援しています