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人材系ベンチャーの営業で圧倒的成長したい日本全国の学生wanted!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 神戸大学経済学部3年生。
    2016年から学生NPO法人で法人営業やマネジメントの経験を積む。2年の春には海外ボランティアに参加し、海外の社会課題解決に取り組んだ。
    2018年9月からPOLにジョインし、営業、採用責任者を兼任し、営業では学生部でNo1の成果を出す。
    1月までは神戸でリモートワークだったが現在は東京で週5日フルコミット中。

  • LabBaseの学生ユーザー獲得&マーケティング部門の統括と企業営業、クライアントサポート、全国70名を超えるPOLインターン組織の採用人事を主に担当

    2016/12~2017/06 POL東北エリアリーダー
    2017/07~2017/09 POL学生獲得部統括
    2017/10~ POL 学生獲得部&インターン組織採用人事部統括
    2018/03~ 上記に加え、新設されたPOL 学生マーケティング部統括を兼任

  • 株式会社POL LabBase事業責任者

    大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。
    NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。
    大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。
    20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。
    大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

なにをやっているのか

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase(ラボベース)
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
https://labbase.jp/

◆LabBase X(ラボベース クロス)
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベース
https://material.labbase.jp/x/business/

◆Lab-On(ラボオン)
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア
https://lab-on.jp/

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、キヤノン、パナソニック、本田技研工業(敬称略)をはじめとした約140社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している学生は15,000人を超えました。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98

*弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

なぜやるのか

  • 研究領域の課題を解決しています!
  • 週に一度ミーティングを行い、成果を共有し合います。

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • インターン生たちも全国で頑張っています!

【若手とベテランの融合!】
POLには現在48名を超える社員が在籍しており、若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【ミッション】
Accelerate the Future
”未来を加速する”

【ビジョン】
Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists.
”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”

【バリュー】
BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう
Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう
Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

こんなことやります

弊社サービスのLabBaseのユーザーを獲得する営業担当を募集しています!弊社はユーザー獲得において、オンラインマーケティングだけではなく、オフラインでのやりとりを大切にしています。それによってユーザーにより適切に活用してもらい、インターン生の営業力やコミュニケーション能力も培うことができると考えています。

それだけではなく、POLでは現在40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。営業などでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます!他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます!
私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません!しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません!

POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です!東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。

内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。
就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。
とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。

様々新年に思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか?

===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう!===
・社会を良くしたい
・力をつけられる環境を求めている
・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい
・良いサービスを創りたい
・研究室まわりの課題を解決したい
==============================================

▼業務内容
・学生獲得施策の戦略策定、実行
(※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc)
・学生チームのマネジメント

希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。
※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております!スタートアップならではの環境だと思います。

▼求めるスキル、マインド
・理系学生や研究室の課題を把握する力。
・まずは自分が動いてみる行動力自走力。
・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。

▼身につく力
・戦略を立てる力
・仮説検証力
・高速でPDCAを回す力
・自分から発信してプロジェクトを推進する力
・めげずに泥臭く成果を出す力
・経営のリアルを知る
※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます!
※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。

▼雇用環境
コミットメント
--週2,3日程度から(相談可)
※試験期間などの対応も可
※土日のみ、夕方からOK
※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください
場所
--リモートワーク

☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください
--東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005
--「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347

【弊社インターン生の内定実績】
Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等

インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。
私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう!
お待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 学生インターン(有給)
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 加茂 倫明
設立年月 2016年9月
社員数 48人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階