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人をたいせつに、医療の現場に人材のゆとりを!キャリアアドバイザー募集

株式会社NOSWEAT

株式会社NOSWEATのメンバー

全員みる(1)
  • 1979年生まれ。大学卒業後、不動産会社に入社。その後、医療系人材ベンチャー企業の現場マネージャーを経て、急成長中の人材サービス会社に入社。現場マネジメントからマーケティング、事業企画を務める。現在、東証マザーズ上場のMRT株式会社の執行役員として、医療領域の新規事業の立ち上げに参画全体の総指揮を取りながら、グループ会社である株式会社NOSWEATの代表取締役社長に就任。同社と同じく京都府に本社を置く京セラ株式会社の創業者著書、「実学―経営と会計」を愛読し、常識にとらわれず本質を見極め正しい判断を積み重ねることを行動指針に掲げる。

なにをやっているのか

  • 3a44733f af87 48c6 b690 494900f53207?1556346566 オフィスはイノベーションハブの実現をめざしている京都リサーチパーク内!
  • 1e25ec90 e907 453b 800b 4554ffd089ef?1558336823 毎月の定例会の様子

私たち「株式会社NOSWEAT(ノースェット)」は、人材の数・質に課題を抱えている医療機関様や介護施設様に対して、最適な人材を紹介・派遣している会社です。

◆事業内容
【1. 医療・福祉系専門職の人材紹介、人材派遣】
京都府内における医療・福祉系専門職の人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣

【2. 医療・福祉系コンサルタント】
医療系(病院、医院など)、福祉系(老健、特養、デイなど)の各種人事相談、各種研修勉強会
新規立ち上げを検討されている方への人材確保のお手伝い,事業経営経験者をコンサルタントとして派遣

■人材紹介・人材派遣のポイント■
NOSWEATの人材紹介・派遣は、クライアントより高い評価をいただいています。
・全て対面での面談を行います
・各医療機関への紹介は、必ず来社していただいた後に行います
・非常に丁寧に、品質の高い人材サービスを提供しています。

なぜやるのか

  • 769d9aec 714b 440d a38b fcc284c0ac56?1556346880 KRPの共用施設9号館ラウンジ
  • C43b133a f603 4de5 9d1f c09be420f37d?1558336843 社内研修の様子

■NOSWEATが掲げる理念とは■
【人をたいせつに、100年先も続く企業であり続ける】
働きやすい職場になれば「生活が豊かに」なると私たちは信じています。まず、私たちが大切にしたい「人」は、働く人・一緒に働く同僚・サービスを受ける患者・管理する人、つまり病院です。そして、納得いく職場であるために、大切にしたい人の「想い」を大切にします。仕事にやりがいを感じ、プライベートが充実する。そのような働き方が実現すれば、「人」を大切にできると私たちは考えます。

100年先も続く企業であり続けるために、短期的な収益を追うのではなく、医療・介護領域の課題を本質的に解決していきます。

■解決したい課題■
医療・介護業界の課題を本質的に解決したいと考えています。この業界が解決すべき問題は、人手不足の解消だけではありません。従事する人の生産性を上げることも重要です。

既にNOSWEATの「人材採用」分野には、十分な実績と手応えがあります。今後は、ITテクノロジーを導入・活用することで生産性の向上を図り、医療介護分野のサービス拡充、つまり事業領域の拡大を目指していきます。

私たちがなすべき社会貢献は、人材の領域に限りません。ITを駆使しながら、医療・福祉・介護に付随するサービスを展開していきます。

どうやっているのか

  • 77c4cbc1 b4cf 4f90 ada4 36a0e233d09d?1556346671 KRPの共用施設6号館ルーフテラス
  • 2c4770a6 c73d 4618 a41b 5913920a8002?1558336843 代表取締役小林

■このようなメンバーが働いています■
個性豊かなメンバーが活躍しています!10名強のメンバーの年齢層は幅広く、多様性がある会社です。65歳の高齢の方も含め、一人ひとりに合った働き方をしてもらっています。

■教育制度について■
入社後は、一通りの業務フローを覚えることから始めましょう。責任者によるOJTを用意しています。不安や疑問点があれば、随時、先輩がサポート・フィードバックしますよ!
また、1年間を通してのマーケティング研修や資格取得支援なども行っております!

こんなことやります

■募集職種■
キャリアアドバイザーを募集します!最適なマッチングを実現させるため、求職者様・法人様、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、双方の橋渡し役として活躍していただきたいと思います。

■具体的な業務■
①法人向けの活動:
医療機関や介護施設を訪問し、人材ニーズを伺います。その後希望条件を満たしたスタッフを提案してください。
・病院などへの訪問、及びヒアリング
・人材の営業
・求職者からの要望に対する条件の調整、及び交渉
・人材マッチング後のアフターフォロー

②求職者向けの活動:
転職先を探している看護師・薬剤師・介護職など専門職の方に対し、希望の条件に合った職場を提案します。
・希望条件のヒアリングと求人の提案
・面接日程の設定、及びアドバイス
・就業後のアフターフォローなど

■この仕事で磨ける能力■
成長を続ける医療業界に携わるからこそ、深い専門知識を身に付けることができます。また、営業職としてコミュニケーション力・プレゼンテーション能力・スケジュール管理能力も磨けることでしょう。

新たなサービスづくりや組織づくりに参画すれば、アイディアを生み出す発想力・企画力にも磨きがかかりますよ!

■求める経験・スキル■
人材紹介・人材派遣領域での営業経験者

■今後のキャリア■
NOSWEATは実力主義・現場主義にこだわります。会社自体も若い人材が多く、手を挙げれば実績に応じてだれでも「やりたいこと」にチャレンジできます。
今後は、さらにマネジメントポジションを増やしていく予定なので、組織を牽引するマネジャーにステップアップできるチャンスが広がります。なお、本人の実力と希望により、人事やマーケターへのキャリアチェンジも可能です。

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用

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地図

京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク1号館1階

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