私たち「大久保歯科医院」は、つくばの地で86年前に歯科医院を開業しました。平成10年に医療法人を設立してから、患者様のライフステージ全体に対応できる「健康育成型」のかかりつけ歯科医院を実現するために、様々な取り組みをし続けています。 また、「働きたい歯科医院ナンバーワン」を目標に、働きがいを持てる職場作りを実践しています。

■双峰会のVISION■ 私たちの目標は、大きく2つ。 患者様・地域社会に安心と幸せを提供するチーム診療を実現すること。 そして、共に働くチームの仲間にとってもオンリーワンの歯科医院にすることです。 目標を達成するために、私たちは”究極のホスピタリティ”を掲げ、スタッフ全員で次のテーマに取り組みます。 ・患者様に真心を込めたサービスと、感動を提供する ・安心・安全・きれいな歯科治療を提供する ・患者様のライフステージで生じる様々なお口の問題に合わせた歯科治療を提供する ・専門医による高度医療を提供する これからも、地域にお住まいの皆様の健康を守り育てるために、生まれる前から看取りまで一生を通じて利用してもらえる”患者様にとってオンリーワンの歯科医院”をつくり、働くスタッフにも幸せな人生を提供できる場をつくります。 ■解決したい課題■ 地域の皆様の「歯の健康」を維持していきたいと考えています。 歯科に限らず、病院は悪くなってから来る方が多いです。そのような中、大久保歯科医院では、悪くなる前の事前教育にスポットを当てています。これからも歯並びや歯の磨き方など、「歯の健康維持」を目指した教育を行っていきます。

■医療人を創る3つの行動指針■ 1．ホスピタリティを追求する人 ・患者様を第一優先に考えられる心を持ち、自主的に行動する ・社会貢献できることに働きがいを感じられる ・患者様と地域に喜ばれる存在を目指す 2．プロフェッショナルを追求する人 ・常に向上心を持ち、責任ある行動を取る ・目標やビジョンにコミットし、楽しく学び、働く ・高い技術とプロ意識を持ち、創意工夫する 3．チームワークを大切にする人 ・最善のチーム医療を実現するために、チームの中で協働する ・スタッフ同士での信頼関係を築く ・チームで活動し目標達成することに情熱を持って取り組む ”スタッフ一人ひとりが希望と誇りをもって働けるように、成長し続ける委員を目指す” この想いが私たちの人事理念であり、経営方針の根底にあります。歯科診療に係わる全員が笑顔であるために、スタッフ全員が3つの行動指針を実践しています。 ■事業の特徴■ 他の医院ではなかなか時間をかけられていないであろうスタッフの教育に力を入れているのが特徴です。 流れ作業になりがちな医療系ですが、大久保歯科医院ではそれに”待った”をかけ、ホスピタリティを持って歯科診療に対応していく方針を掲げています。 また、院内研修・技術研修・勉強会を積極的に行っています。ステップアップを目指すスタッフをバックアップするキャリアチャレンジ制度も設けています。 ■女性が働きやすい職場です■ 多くの女性スタッフが活躍する大久保歯科医院では、ライフステージに応じて働き方を柔軟に変えることができます。妊娠・出産・育児・介護など、人生の中で変化していく環境の中でも、女性が自立して仕事を継続できるように、サポートする仕組みづくりに取り組んでいます。 また、働き方改革を行っており、今年中に現状の週休2.5日から週休3日へと変えていく予定です。さらに、週休3日を達成できれば、そこで満足せず、皆が1年の間に1週間のお休みを取ることを目標に掲げていきます。「みんなで考え、チームでつくる文化」が私たちの文化であり特徴です。

■募集職種■ 歯科受付の医療事務スタッフを募集します！ 受付にて、患者様の対応をお任せします。会計処理や電話応対の他、文書の作成があります。また、予約管理業務として、患者様をお待たせしないようにコントロールをお願いします。 ■求める人物像■ ・明るい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・常に笑顔で対応できる方 ■今後のキャリア■ 患者様と対応する中で歯科助手に興味を持たれた方は、歯科助手への転向も可能です。 患者様を第一に考え、社会貢献ができることに働きがいを感じる、そのような皆様からのご応募をお待ちしています。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！