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アウトドア×IT急成長企業の採用を担う、中途採用リーダーWanted!

株式会社スペースキー

株式会社スペースキーのメンバー

全員みる(4)
  • 宮城県蔵王町、1985年生。
    日系経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの未来に心躍らせる1人。

  • 総合人材サービス企業の経営企画部、東証マザーズ上場のIT企業での執行役員経営企画室長(兼務でコーポレートベンチャーキャピタル子会社の社長)を経て2018年スペースキーに入社。
    虫嫌いでアウトドアとは全く無縁の生活からちょっとしたきっかけからアウトドアを始め、その魅力と可能性を感じ参画。2児の父。

  • グローバルダイニングでは人事リーダー(採用・研修)、スターフェスティバルではピープル部 部長(研修・制度メイン)として約18年間人事畑を歩み、2018年スペースキーに入社。人事として制度・組織全般を担当しています。
    3児のママとして育児も楽しみながら、なにより「楽しく働く」がモットーです。CAMP HACKユーザーがキッカケでSKを知りました、GW前半の3連休は田植え→キャンプしてきました!

  • 求人広告の営業職、Webライター、人材スカウトなどを経て、2017年12月より株式会社スペースキーの採用アシスタントを担当。プライベートでは、3人の子供の母親として、日々仕事と家事の両立に奮闘中。家族でキャンプを楽しみながらアウトドアライフを楽しんでいます。

なにをやっているのか

  • 国内最大級のアウトドアWEBサービス群を運営しています。
  • 産学官のアウトドア関係者が集う産業最大級のカンファレンス『Outdoor Innovation Summit 2018』を主催しています。

「すべての人がアウトドアレジャーを、より長く豊かに楽しめる社会を創る。」のビジョン実現に必要な3領域で事業運営を行っています。

① 【生活者】が長く豊かに楽しめるように
② 【事業者】が長く提供し続けられるように
③ 【自然環境】が長く豊かに存在するように

これらの実現へ、2013年よりITを軸としたアウトドア総合サービス企業を目指し、挑戦しています。

【生活者向けサービス】
▶ アウトドアキュレーションアプリ『Sotoshiru』
  http://sotoshiru.com
▶ キャンプWEBマガジン『CAMP HACK』
  http://camphack.nap-camp.com
▶ 釣りWEBマガジン『TSURI HACK』
  http://tsurihack.com
▶ 登山WEBマガジン『YAMA HACK』
  http://yamahack.com
▶ 自転車WEBマガジン『CYCLE HACK』
  https://cyclehack.jp
▶ キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』
  http://www.nap-camp.com
▶ グランピング施設検索・予約サイト『GLAMD』
  https://glmd.jp
▶ アウトドア用品買取・販売サイト『GEAR HACK』
  https://gearhack.net

【事業者向けサービス】
▶ キャンプ場業務管理ツール「なっぷシステム」
キャンプ場運営のIT化を促進しています。民間シェア50%を超え、計750施設で稼働しています。
▶ 手ぶらキャンプ用品開発・提供
手ぶらキャンプ促進へ、独自開発アイテム等をキャンプ場へ導入費無料で支援しています。
▶ キャンプ場開発・運営
民間/行政/自治体の各種課題を解決し、日本全国で豊かなキャンプフィールド提供の実現を目指しています。現在4キャンプ場を運営(合弁会社の株式会社Recampが担当)
▶ アウトドアユーザー向け広告企画・提案
メディアを活用し、アウトドアユーザーにブランドメッセージを届けるPR支援をしています。
▶ 官民連携による調査・資源活用支援
国立公園オフィシャルパートナー活動を筆頭に、官民連携による自然資源の利活用を実行支援しています。
▶ アウトドアカンファレンス運営
アウトドアに関連する行政/自治体/従事者の600名を超えるリーダーと未来のあるべき姿を共有するカンファレンスを毎年開催しています。

【環境への取組】
▶ フィールド保全のための助成
一般財団法人アウトドア・フィールド・ファンドを設立し、収益の一部をフィールド修繕に助成しています。https://outdoorfieldfund.org/
▶ アウトドア環境保護基金ピナクルメンバー活動
アウトドア業界の有志各社と多様な自然環境を継承するために、特別な貢献をするピナクルメンバーとして活動しています。https://outdoorconservation.jp/

【企業の特徴】
▶ IT事業×リアル事業と両軸を融合させた事業を行い、各分野の超プロがいます。
▶ 1,300万MAUの業界最大級Webメディア群を運営しています。
▶ 直近4年でメンバー5倍、サービス利用者11倍に成長、意欲的に新事業に挑戦しています。
▶ サービス数の割にメンバーが少なく、それぞれが当事者意識を持ち育てている、個々の裁量が大きい環境です。
▶ カンファレンス主催等、幅広い産学官ネットワークと連携しています。

なぜやるのか

  • 私たちが大切にしているスローガンです。
  • メンバー一丸となり、歩みを進めています。

現代はインターネット・IoT・AI技術等目まぐるしい進化を遂げています。
そんな時代だからこそ、自然に身を委ね、共生することで人間の「想像力と創造力」を高め、育まれる人間の力こそ豊かな未来を描くと信じています。そして私達は、これこそが「アウトドアレジャーの価値」であると考え、以下の経営理念を掲げています。

▶ Corporate slogan
もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。
" A freer outdoors, for everyone ! "

▶ Vision
すべての人がアウトドアレジャーを、より長く豊かに楽しめる社会を創る。
▶ Mission
アウトドアレジャーの未踏・未開・未解決に挑み、アウトドアの常識をアップデートする。

どうやっているのか

  • 会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!
  • それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。

▶ 会社データ
・全メンバー = 115名
・平均年齢 = 34歳
・男女比 = 7:3
・子どもが居る社員 = 36%
・平均残業=17.5時間(53分/日)

▶ 人の特徴
・アウトドアの可能性を自ら拡げたいと思う人が多い
・チャレンジ精神旺盛な人が多い
・経歴やバックグラウンドはバラバラ

▶ 仕事、職場の特徴
・年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です
・服装自由、音楽を聴きながら作業しています
・ほぼ全員が19-20時に退社しています

▶ 働く環境、その他
・6種類から選べる高級オフィスチェア
・選べるPC/選べる希望スペック
・PC追加パネル/各種ツールも基本購入可
・フレックスタイム(開発職限定)
・書籍代/セミナー費を全額負担
・ドリンク/駄菓子食べ飲み放題
・インフル予防接種の全額負担
・健康診断オプション補助
・ケータリングランチ1食毎の補助
・アウトドアの知見を高める社内講習会
・部活動(部費支給)
・中古アウトドア用品の社割

社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

こんなことやります

スペースキーでは組織が100名を超え企業理念も再定義し、第二創業期フェーズに突入しています。
今回ビジョン実現に向けて、代表の佐藤と共に中途採用リーダーをご担当頂ける方を探しています。採用戦略、採用ブランディングの戦略レイヤーだけでなく既存採用オペレーションのBPRなどを行い、組織全体を活性化頂きたいと考えています。

▼業務内容
- 採用戦略・ブランディングの策定・実行
- 採用オペレーションの再構築・実行
- 採用チームマネジメント

▼求める人物像
・裁量高い仕事にオーナーシップを持ち、自ら考え自走できる方
・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方
・チームとして最大成果を出すことが好きな方
・採用orマーケティング担当として6年以上の経験をお持ちの方
・コミュニケーションの中で物事の本質的課題を見極められる方

新たなフィールドで挑戦したみたい、少しでも興味を持った方は是非エントリー頂き、会社に遊びにきてみてください!
※プロフィール欄に、簡単な職歴を記載頂きますようお願いしております。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 中途採用リーダー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 祐輔
設立年月 2007年1月
社員数 115人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館4階