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ブラック企業をやっつけるホワイトなエンジニア、プログラマー募集!

株式会社ロックシステム

株式会社ロックシステムのメンバー

全員みる(4)
  • 新人研修中の樋口です。
    プログラムはまったくの未経験でしたが、就活のサイトで研修環境があると書いてあったのとフランクな空気感に惹かれてロックシステムに入社しました。

    研修は同期入社のメンバーと助け合いながらC#とSQLの勉強をしています。
    はじめは全てのことがチンプンカンプンでしたが、最近はシステムのロジックが少し理解できるようになってきたのでとても楽しいです。
    なにげなく使っているものでも「これどうゆう仕組みなんだろ…」と考えたりすることも増えました!【モノづくりは楽しい】を実感中です。

  • ロックシステムで広報担当しています。
    おもしろいこと、新しい試みやっていける方々とたくさんお会いしたいです!

  • 2018年7月入社の藤原です。
    最初に就職したIT企業ではほとんどプログラミングをする機会がないまま離職し、コールセンターで働いていました。
    でもコールセンターの将来性が不安だったこともあり、3年以上のブランクはありましたがシステムエンジニアに再チャレンジしました。
    分からないことばかりですがなんとか毎日楽しく頑張っています。

  • 2018年12月入社の前山です。まだまだ入社1ヵ月で分からないことも多いですが、入社前から参加したロックシステム会(社内懇親会)や納会で十分楽しんでしまいましたw
    来年はプロジェクトにアサインされると思いますが、精いっぱい頑張ります。

なにをやっているのか

  • 7022ff28 d2c0 4934 a6b7 94134fae479d?1528366967 オフィスのエントランスです。
  • D94990c3 85bb 41c9 a8f0 4a4e5d7c6a53?1529921372 打合せスペースです。

◆エンジニア一人一人の希望を叶える

当社はシステムエンジニアリングサービスの強みを生かして幅広い案件を手掛けています。
特に重視しているのがエンジニア自身の希望を叶えることです。
遠方への出向や、残業が常態化しているプロジェクトへの参画は基本的にお断りしています。
そのうえで「経験のないジャンルの開発に携わりたい」「上流工程の経験を積みたい」「ばりばりとプログラムを書きたい」など、個々の希望を聞きエンジニアの希望を叶える企業です。

◆あなたと創っていく会社です!

IT業界の労働環境を変えたいと思って設立した当社。「ブラック企業をやっつけろ!」を企業理念に、社員一人一人が活躍できるよう環境を整えています。取引先は社長が長くお付き合いしている会社ばかり。お互いの信頼が厚く、当社の方針にもご理解いただいています。不必要な交渉がない分営業の負担を軽減しています。また、社内の仕組み創りや、仕事のやり方等、ポジティブな意見は取り入れ、社員と共に創っていく企業です。
定期的に開催されるイノベーション会議では若手社員からベテランまで自分のアイデアを発信でき、自分のアイデアが形になるかも知れません!

なぜやるのか

  • 748264fb 79b0 4237 834c 4a9e1f7a322a?1538389643 社内の様子です。仕事は全力100%で取り組みます。
  • 049cd67f 071d 4a28 b9c4 35a3434ef5a4?1538389643 AI研究サークルです。各自調べた情報を交換しています。

IT業界=激務が常識となっています。
実際にそのような会社が多いのも事実です。

IT業界は激務という状況を変えたい!

エンジニアやエンジニアを支えるメンバーが良い仕事をするには健全な生活環境が必要であり仕事には相応の対価が必要です。

ロックシステムでは、残業時間の削減や待遇の改善に取り組んでおり、ほぼ残業なしを実現しています。

当社はそんな会社です。
仕事大好き人間だと思われてしまうかもしれませんが、毎日のように行う“仕事”をロックシステムの社員には好きになってもらうよう、社員一人一人の声を大切にし希望を叶えていきます。

仕事を楽しみながら、激務である労働環境を変える。
これがロックシステムのミッションです。

どうやっているのか

  • C32ab676 b4fc 4936 ab36 0a030a04da9b?1534051585 月に一度のロックシステム会(懇親会)はいつもとても盛り上がります。
  • 7627ce02 1516 466d a1d1 18da1462219c?1545737413 社員旅行にて。どんなことにでも全力で取り組みます(笑)

◆秘密の1つはチームワークの良さ

当社のほぼ残業なしのための取り組みはいろいろありますが、そのうちの1つがチームワークの良さです。

当社のメンバー構成の9割が20代~30代の超圧縮の世代構成になっています。
世代が近いからこそ社内に上下関係というものがほとんど存在しないので、言いたいことを言いたい放題です。困ったことがあってもすぐに相談することができる、それが当社の強みです。

もし技術的に困ったり、参画先のプロジェクトで悩むことがあってもラインなどを使って相談することで、参画しているプロジェクトに関係なく自社のメンバーからアドバイスをもらうことができます。
実際にプロジェクト先で残業することになったメンバーも、自社のリーダーに相談することで残業がなくなったこともあります。

こんなことやります

求めている能力

(1)コミュニケーション能力

業務上でのコミュニケーションが取れること。
さらに明るく前向きな方がベターです。プライベートの話ならスラスラできます、という方も大歓迎です。

(2)技術力・経験

1年以上のシステム開発経験
Java、PHP、C#、ASP.NET、組み込みC++の技術者は優遇いたします。担当工程は問いません。その他の言語経験者も歓迎です。
1年以上のサーバ、ネットワーク設計、構築経験
サーバーの種類問いません。設計経験者を優遇いたします。
プログラムテスト経験者
特にテスト設計者の方を優遇いたします。

契約形態:正社員
社内研修後クライアント先へ出向または社内開発

業界未経験でも独学で勉強している方ややる気のある方もOKです!

価値観

ワークライフバランス

「不要な残業を減らしワークライフバランスを実現させる」を会社の方針にしています。実際にほとんどの社員が年間を通してほぼ残業なしで帰宅し... さらに表示

オープンなコミュニケーション

ロックシステムには年齢による上下関係が存在しません。 お互いの職務、役割には敬意を払いつつ、社長から社員一人一人まで全員が対等だと考え... さらに表示

こだわりのあるオフィス

ロックシステムのオフィスのエントランスから打合せスペースはなんと社員による手作りです。ウッドとグリーンで彩られたナチュラルテイストのオ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 システムエンジニア・プログラマ
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 岩元 仁
設立年月 2014年10月
社員数 45人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

大阪府大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

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