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CTOとの距離が近く最新技術の知見が身につく!受託開発営業をWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー

全員みる(62)
  • 東京生まれ東京育ちのえせ外国人です(⌒∇⌒)
    1996年8月生まれの22歳です✨

    至らないことたくさんありますが…
    がんばります!よろしくお願いします◎‼

  • Sales&Consulting Group Group Manager
    大阪支社長

  • 君島 孝寿
    セールス

  • 蔵人 伸茂
    セールス

なにをやっているのか

  • 68b91d86 2fe8 4d6a 9ccc 00dbe0392fa8?1552895940 自社サービス「FiveStar」
  • A5f335b4 24a6 4e0f a6f7 3a885c113352?1552896404 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

なぜやるのか

  • Dfd6ee96 74bf 4c39 a816 077ec23829a3?1555560777 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • 7b5a9ca6 fc1f 41e5 b037 35854df6a438?1552895941 イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

どうやっているのか

  • 48c70139 70ed 49d9 a8b1 fd1b4223dc10?1552895940 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • E36505c7 8120 4af6 85ce 91f1dac4a32f?1552895941 シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

こんなことやります

◆仕事内容
受託開発営業をして頂きます。

メインは既存のお客様への営業となりますが、新規開拓も行って頂きます。

[業務の流れ]
1. アポイントの取得
 社長や情報システム部門の責任者など、決裁者との商談がメインです。 
2.訪問・ヒアリング
 エンジニアと一緒に訪問します。
 会社紹介、ニーズヒアリング、見積もり・金額交渉、契約周りは営業が、
 技術的な課題解決方法や提案はエンジニアが行います。
3.提案書・見積書作成
 訪問・ヒアリング後、エンジニアと一緒にお客様の希望を叶えるための提案書を作成します。
 コスト感も考慮しながら、見積書も作成します。
4.再訪問・提案
 提案書・見積書を作成した後、お客様にプレゼンテーションを行います。
 シアトルコンサルティングの強みを活かし、提案をお任せします。
5.受注後
 受注後はプロジェクトマネージャーに案件を引継ぎますが、
 契約書の締結や定期的な顧客フォローもお願いします。
 また、パートナー企業の開拓や人集めなど、
 プロジェクトを成功するためのアクションを積極的に行う事で、
 顧客との信頼関係を構築して下さい。

直近ではクラウドアプリケーション開発の実績を活かし、ECサイトの受注やAI系の受注が増えています。

[特徴]
シアトルコンサルティングのサービスの特徴は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っている事です。
チーム体制で上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っている事が何よりの強みであり、そこをお客様からも評価してもらっています。
エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら業務を行うことが出来ます。

◆募集背景
近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

受託開発部門も20名体制へと拡大しており、
200人月規模の大型案件を受注しました!

現在さらなる成長ステージを迎えており、
2020年に向けて、

(1)独自の強みとなる新規事業の確立
(2)従業員300名体制
(3)マザーズ上場

の3点を目指しており、一緒に成長していける
「チーム・シアトル」の営業メンバーを募集しています!

◆この仕事で得られるもの
★提案力
ソリューション営業となりますので、非常にお客様への提案力が身につく職種となります!
高い技術力を持つ当社ならではのAI・クラウドを用いた提案や、Webマーケティングからエンハンス開発まで上流から下流工程までのワンストップ提案、オフショア開発を利用したディスカウント提案など、柔軟なスタンスでITソリューションを提供する事が可能です。

★Webマーケティングの知見
更に、プッシュ型営業だけでなく、現在はプル型営業にも力を入れておりますので、Webマーケティングの知見も身に付きます。

★最新技術の知見
エンジニアと一番近い距離で働く事が出来るので、 お客様とエンジニアと双方に密に連携を取りながら 業務を行うことが出来、最新技術の知見も身に付きます。

◆応募資格
[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・受託開発営業経験

[尚可スキル]
・エンジニア経験

[下記どれかにピンと来る方、歓迎]
・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方
・ITに興味があり、しっかりと手に職をつけたい方
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・他責ではなく自責思考である
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 受託開発営業
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 京和 将史
設立年月 2006年5月
社員数 160人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / メディア・出版

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地図

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F

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