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採用アシスタントで終わらない!新ポジション、インサイドリクルーター募集!

株式会社ビットキー

株式会社ビットキーのメンバー

全員みる(3)
  • 宮城県仙台市出身。
    新卒で私立大学職員となり、奨学金や課外活動を担当。
    教育業界を満足のいく形で卒業し、人事の道を志す。

    2017年、宮城から上京。
    事業会社の新卒採用アシスタントからスタートし、
    現在は株式会社ビットキーでHRを主軸にコーポレート全般を担当。
    ビットキーWantedlyページのナカノヒトでもある。

  • ミッション: "グローバルに働く楽しさを広く伝える"

     新卒で中小メーカーに海外営業として入社。会社として初めての海外見本市出展をリーダーとして計画実行、そして米ミシガン州へ単身赴き営業事務所を立ち上げた。

  • 原田 大知
    採用責任者

なにをやっているのか

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【独自のキーテクノロジーを武器に事業を展開する、スタートアップベンチャーです】

第一弾として、デジタルキー基盤を搭載した「スマートロックデバイス」を開発しています。toC向けスマートロックデバイスの開発・運用を皮切りに、toB向け事業も幅広く展開していきます。

――どのようなキーテクノロジーなのか?
弊社のデジタルキー基盤は、改竄不可能で、コストメリットに優れ、複数間で安全にやり取りすることができます。

――プロダクトの特徴は?
現状のスマートロックは高額です。それらに対し、価格・セキュリティ・ユーザビリティともに革新的なプロダクトを提供していきます。注目度も高く、2018年8月の創業でありながら既に億単位の資金調達に成功しています。

なぜやるのか

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【自由に、安心して、創造的な時間を過ごせる世界を実現するために】

家の玄関、寝室のドア、乗り物、郵便受け、Webサービスのログインまで、あらゆるシーンで必要な「カギ」。
私達は、これを徹底的に再発明します。

「カギ」は生活・ビジネスの根幹を支えるインフラ要素でありながら、
この数百年、考え方として技術がほとんど変わっていません。

Web、SNS、そしてシェアリングエコノミーと、新しい経済が出現するなかで、
「ワンタイム利用」「権利の移転」「Web上だけでなくリアルな空間での移動」
が重要な要素になってくると考えています。

新しい世界・新しいサービスを支える根本の技術として、「カギ」を安全に送り合う仕組み。
人々が自由に、安心して、創造的な時間を過ごせる世界を実現するために、私達ビットキーは新しい技術・ビジネスを0から生み出します。

どうやっているのか

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【アイデアのヒントは、「カギを使う」だけでなく「カギを渡す」という発想】

第一弾としてはじまるのは、Tobira事業。デジタルキーアプリと、そのアプリで動作する新型スマートロックを、2019年にリリースします。

「カギが変われば、トビラが変わる。」
「トビラが変われば、生活が変わる。」
これがTobira事業のコンセプトです。

大事なのは、「カギを使う」だけでなく「カギを渡す」という発想です。
オフィスや家のカギをスマホで簡単に開けられるだけでなく、 そのカギを、知人や友人と送り合うことができます。

――デジタルキーは安全なのか?
誰が、いつ、どこまで入れるカギなのか、自由にコントロールすることができる上に、セキュリティ高く構築しています。

例えるならば、
LINEのスタンプを送るようにカギを送りあえる。
銀行並みの圧倒的なセキュリティで守られている。
そんな新しい「カギ」が、私達の開発するBitkeyです。

こんなことやります

【スタートアップでも稀なレベルのスピード感。2019年は100名を超える採用活動を行います】
リクルーティングチームでは、急拡大中組織の採用を共に支えるメンバーを募集しています。
「ビットキーで働けて良かった!」「仕事が楽しくてしょうがない!」という仲間の声に、感動が湧き上がる瞬間も多々。会社の成長を「採用」から共に支える、新たなメンバーを募集します。

★インサイドリクルーターとは?
候補者のデータ管理や日程調整をメインとしたポジションのことを、一般的には「採用アシスタント」と呼びます。

ビットキーリクルーティングチームでは、このポジションは候補者から見た企業イメージを大きく動かし、日々の採用業務の円滑な運用を担う、大変重要な役割であると認識しています。

そこで、この度私たちは「アシスタント」という立ち位置ではなく「プロフェッショナル」としてご活躍いただく、インサイドリクルーターというポジションを立ち上げました。(おそらく、世界初です!)
採用を盛り上げていきたい!という情熱をお持ちの方と出会えることを期待します!

▼主に以下のような業務をご担当いただく予定です。
・各種採用媒体管理
・採用関連イベントの企画、運営
・候補者とのスケジュール調整や、コミュニケーション
・採用数値の適切な管理と分析
+αで新たなアイディアをどんどん出してください!

【必須スキル】
・事業会社での人事、採用、営業いずれかの実務経験

【歓迎するスキル】
・ベンチャー企業での実務経験
・オウンドメディアの運用経験

【求めている人物像】
・人に対してまっすぐに向き合える方
・スピード感があり正確に仕事をこなせる方

【メンバーからのメッセージ】
私たちが採用活動において徹底していること。それはどこまでも誠実に候補者の方々と向き合うことです。新たな仲間と出会う、その最前線に立ってみませんか?

【就業環境】
・服装自由
・フレックス制(コアタイム11時〜16時)
・京橋駅直通
・フリードリンク(コーヒー、お茶、ビール等)

まずはフランクにお話させていただければと思っております。
ご連絡、お待ちしております!

価値観

会社の価値観をもっと見る
創造性と革新性

唯一無二のプロダクトによって新しい価値を世に創造することを目指す私たち。既成概念に捉われず、アイディアを生み出すこと。全く新しいアプロ... さらに表示

優秀なメンバー

ビットキーには「優秀な」メンバーが揃っています。前職で活躍を極めた代表陣、難易度の高い開発に挑むエンジニアなどがメンバーとして集結し、... さらに表示

オープンなコミュニケーション

代表陣と机を並べるフラットな環境の中、真剣な討論はもちろん、楽しげな笑い声も聞こえてくるビットキーのオフィス。そこには上下関係も職種の... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インサイドリクルーター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 CEO 江尻 祐樹 COO 福澤 匡規 CCO 寳槻 昌則
設立年月 2018年5月
社員数 70人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 家電・電子機器・精密機器

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地図

東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン14階

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