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中途採用
スーパーバイザー
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on 2019/04/19 1,536 views

デジタル×リアル!次世代型テーマパークのパークマネージャーWanted!

株式会社プレースホルダ

株式会社プレースホルダのメンバー もっと見る

  • 流行を創りたい。
    また、世界を変えたい。

    株式会社ポケラボに創業期から入社。
    モバイル勝手サイトでのゲーム開発を行い、モバゲー「やきゅとも!」を企画・開発しSAPセールス4位。その後、表現・演出に特化したクリエイティブチームを結成し部長に就任。2011年7月クリエイティブ事業部部長を経て取締役に就任。
    スマホマーケット過渡期を経験し、その後、グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。
    ポケラボ退職後、株式会社メルカリ入社。革命・USプロジェクト担当。マネージャーに就任。

    2016年12月株式会社プレースホルダ入社。

  • KCJGROUP株式会社(キッザニア東京)の運営部門にて、子どもの職業体験(アクティビティ)を行うパビリオングループ、実売店など運営を統括するオペレーショングループ、900人以上のアルバイトスタッフのシフト作成・管理を行うシフトコントロールグループのマネージャーを歴任しながら約10年間勤務。在籍中はスタッフの研修や評価などの人事制度の設計にも従事。
    プレースホルダでは、施設運営のスーパーバイザーとして参画。

  • 7年間、世田谷区の幼稚園にて勤務。保育士の資格も持ちその経験を生かして
    プレースホルダではスーパーバイザーを担当。
    また、モデル・タレントとしてドラマ・ナレーション、CMやTV番組にも出演。

  • こども向け職業体験テーマパークキッザニア東京を運営するKCJ GROUP株式会社の運営部において現場マネジャーやエリア統括マネジャーを計8年務め、最大90名ほどのスタッフのマネジメント、アクティビティやオペレーション改善等を行う。
    退職後も株式会社ナムコでの業務を中心にCSを高めるべくサービス・接客業に従事。
    2018年3月より株式会社プレースホルダにスーパーバイザーとして入社。

なにをやっているのか

  • 「第11回キッズデザイン賞」を受賞したAR砂遊び「SAND PARTY! 」
  • 世界観あふれるデジタルテーマパークを開発・運営しています

デジタルとリアルの境界をつなぎ、あらゆる”空間”に新たな価値を創造するための事業を行っています。

1. テーマパーク事業:次世代型テーマパーク「リトルプラネット」(※)の企画・運営
2. プロダクト事業:プレースホルダが培ったアトラクション技術を小型パッケージ化し、あらゆる生活導線/スペースの中にファミリーエンタメ空間を創造するサービス
3.ソリューション事業:プロジェクション技術/エデュテインメントコンテンツを活用した、店舗・施設などのリアル空間を持つ各企業への空間演出作り

(※)リトルプラネットについて
「遊びが学びに変わる」をコンセプトに、砂遊びや紙相撲、影絵といった“アナログ遊び”とARなどの“デジタル技術“を融合した多彩なアトラクションを提供しており、テクノロジーを駆使した遊びを通して子どもたちの興味・関心を引き出すきっかけを提供する、全く新しいテーマパークです。
現在、お台場、大阪、名古屋、新三郷ほか全国7カ所に常設パークを展開し、期間イベントも定期的に開催しています。

なぜやるのか

  • デジタル落書き SPRAY PAINTING
  • 夢中になること以上の学びはない

Create dream and excitement

PlaceHolder-“空間”に価値を創り出す
デジタルとリアルの境界がなくなりつつある今、
人々の心を動かすのは、どんな体験でしょうか。
私たちは、リアルとオンラインを行き交う人々のイマジネーションを刺激し、
家族や仲間と喜び・楽しさを共有できる体験を通じて
あらゆる空間に新たな価値を創造します。

どうやっているのか

創業4年ほどの会社で、現在パークスタッフも含めたメンバーは約140名が在籍しています。
メンバーはIT・エンタメ・知育業界出身を中心にとびきり優秀なメンバーが集まり、皆がオーナーシップ・プロ意識を持って、子どもの遊び心/成長/知育に貢献するためにサービス作りに励んでいます。

会社のカルチャーや制度は、プロセスよりもアウトプット/成果を重視し、個人個人の自主性・能力を信じて任せる裁量型スタイルを取り、クリエイティビティとスピード感を失わずに日々働いています。

チームメンバーは、子どもや知育/教育への関心や先端技術への関心が高く、全員が何かしらの形で「ものづくり」に関わることのできる、創造性溢れる集団を目指しています。

オフィスやメンバーの様子については、こちらでご紹介しています!
https://www.wantedly.com/companies/placeholder/post_articles/139814

こんなことやります

プレースホルダが運営する遊びが学びに変わる次世代型テーマパーク『リトルプラネット』では、パーク全体の運営を統括するスーパーバイザー、および各パークのマネージャー(店長)/アシスタントマネージャー(副店長)ポジションを募集しています!

2016年設立の企業ながら、続々と大型商業施設に新規オープンしており、現在全国に8つのパークを展開しています。そんな勢いのある環境で、子ども達に新しい体験を提供するテーマパークづくりを一緒に盛り上げていきませんか?✨

<<ポジションについて>>
■スーパーバイザーについて
・今後も拡大していくパークの運営統括を担当するポジションです。全てのパークで、より多くの方々に、楽しく安全に楽しんでいただけるような施策の立案・実行をお任せします
・具体的な業務は以下の通りです
 - パーク運営の統括、パーク店長/店長補佐のサポート
 - 新規パーク出店時の立上げ全般
 - 運営改善/集客施策の立案・実行
 - 自社内/他社コラボでのワークショップ企画立案・実行
 - ナビゲーター(パークのアルバイトスタッフ)の採用・育成・評価制度策定
 - ナビゲーター行動規範/マニュアル等の仕組構築

■パークマネージャー(店長)/パークアシスタントマネージャー(副店長)について
・現在展開しているパークの店長/副店長のポジションです。スーパーバイザーと協力しながら、担当パークの運営をお任せします
・具体的な業務は以下の通りです
 - 接客/ホスピタリティ/サービス管理
 - ナビゲーターの採用・育成・評価
 - シフト作成・調整
 - 集客/リピーター獲得施策の立案・実行
 - 売上管理・会計管理
 - 棚卸資産管理・発注
 - 商業施設側との各種交渉

※勤務地については、関東圏内パークを中心に、ご相談の中で決定していく予定です

《こんな人を募集しています!》
・多店舗展開している業態のエリアマネージャー・スーパーバイザー
・自店舗経営のご経験をお持ちの方(他業界でもかまいません!)
・目標達成のために、ポジティブに考えやりきれる方
・細かい業務も手を抜かずに、しっかりとやり抜ける方
・子どもと接することや、目の前の人を楽しませることが好きな方

🌼🌼新しいかたちのテーマパークを盛り上げていきたい!という想いをお持ちの方からの応募をお待ちしております🌼🌼

会社の注目のストーリー

イベントレポート 2020/02/05 @温めていたアイデアを形にする!社内ハッカソン
相手視点のこだわりでリトルプラネットのインフラを支えるエンジニアのご紹介!
イベントレポート 2019/10/10 @デジタルアトラクションづくりの現場をラボで仮想体験できる会!vol.2
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4人が応援しています
会社情報
株式会社プレースホルダ
  • 2016/09 に設立
  • 140人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル
  • デジタル×リアル!次世代型テーマパークのパークマネージャーWanted!
    株式会社プレースホルダ