「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開しています。 1．創業当時から運営する『BPO事業』 　－『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ（お困りごと）が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。 2．クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営 　－クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。 これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3．『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積 　－『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ（育成・品質管理など）の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。 ★うるるの事業について https://www.uluru.biz/service

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。 2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、 日々、問題は深刻化しています。 日本社会の成長において、無視することができない この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。 新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。 ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。 また、既成概念にとらわれずユニークな発想で 新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ★事業を通じて、うるるが目指すこと https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。 日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。 1．うそをつかない、悪いことをしない 2．会社はホーム、社員はファミリー 3．相手の期待を超える「おもてなし」 4．当事者意識を持って、納得して働く 5．ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。 この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。 うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。 社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。 「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。 共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

【業務内容】 幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「えんフォト」と現在企画中の幼稚園・保育園向けの新プロダクトのディレクション業務になります。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・Webサービスの戦略策定 ・Webサービスの仕様設計、ディレクション ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・マーケティング手法の検討と実行 ・KPI管理 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser 【応募資格】 ・高卒以上 ・Webサービスの企画、制作、開発に携わった経験がある方（自社、受託問わず） ・Google Analyticsを使用した分析経験 ・プロジェクトの管理経験 　（品質、スケジュール、リスク、スコープ、情報共有による円滑な推進） 【歓迎経験】 ・SaaS ビジネスのマーケティング経験 ・Webサービスのプロダクトオーナー経験 ・Webサービスのスケール経験 ・システム開発経験 ・Webデザイン経験 ・ビジネスディベロップメント経験 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方 ・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方 ・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方 ・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方 ・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方 　※うるるスピリット 　・うそをつかない、悪いことをしない 　・会社はホーム、社員はファミリー 　・相手の期待を超える「おもてなし」 　・当事者意識を持って、納得して働く 　・ベンチャースピリットを持ち、成⻑し続ける 【やりがい】 ・成長著しい事業の中で経験と積み、スキルアップすることができます ・新たなプロダクトのコンセプト決め、戦略策定段階から携わることができます ・まだIT化が進んでいない業界を大きく変えられるチャンスに携わることができます 【このような方からのご応募をお待ちしております！】 ◆自社事業、請負受託問わず、サービスやチームをディレクションしながら、サービスを成長させてきた方。ポイントは実現力。 ・企画立案は勿論のこと、仕様のすり合わせなど、実現のために行動してきた ・良いサービス実現のためには、チームの情報共有を円滑にまわしたり等、より良いチー ム作りにも興味をもってきた ・より歯ごたえと社会性のあるチャレンジがしたい えんフォトは幼稚園・保育園業界をターゲットとしているサービスですが、幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。 また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思います。 ◆受託側として、お客様のサービス運営に携わってきた方 ・お客さまの「やりたい」を、実現させるために邁進してきた ・受託側は期限が設定されていることがあるので対処療法になりがち。長期的な視点でサ ービス運営にかかわり、本質の課題に向き合い、改善したい ・自ら「やりたい」を考える側に周り、エンドユーザー様を喜ばせたいと思っている