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21卒向け 事業開発・戦略立案型インターンシップ

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on 2019/04/22

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21卒向け 事業開発・戦略立案型インターンシップ

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野呂 哲世

大学を卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。 法人営業と採用を兼任し、営業においては入社から2年連続トップセールスを記録。 採用業務では計画立案から入社に至るまでを一貫して担う。 その後、現職コロプラへ転職し新卒/中途採用に携わる。 入社半年後、史上最速で全社エンジニア採用の責任者を担う。

株式会社コロプラのメンバー

大学を卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。 法人営業と採用を兼任し、営業においては入社から2年連続トップセールスを記録。 採用業務では計画立案から入社に至るまでを一貫して担う。 その後、現職コロプラへ転職し新卒/中途採用に携わる。 入社半年後、史上最速で全社エンジニア採用の責任者を担う。

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なぜやるのか

コロプラは、「Entertainment in Real Life ~エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。 当社はこれまでイノベーションを成長機会とし、自らの変化と挑戦によって道を切り開いてきました。 これからも、過去にない“新しい体験”を届けるエンターテインメントを追求していきます。

どうやっているのか

【コロプラの文化】 コロプラは社員の80%がクリエイターのため、ものづくりの考えが浸透しており、どのようにすればよりよいものを作ることができ、ユーザーに喜んでもらえるかを考える社風になっています。 また、エンジニア・デザイナーといった職種に関係なく、企画に携わることができる文化があります。

こんなことやります

【内容】 コロプラが持つ高いプロダクト開発力を最大限活用し、 新規事業創出とその実現に至る戦略立案に取り組んでいただきます。 コロプラのアセットにとどまらず、M&Aやアライアンスなど、 外部リソースも取り込んだ大胆かつ実現可能性の高い提案を期待します。 【募集要項】 ▼日程 2019/9/7(Sat)〜9(Mon) ※ 恵比寿のコロプラ本社に集合し、箱根に宿泊する2泊3日の合宿型です。 ※ 9/6(Fri)に事業計画設計等の事前インプット講習を予定しておりますので、ご都合の合う方はこちらもご参加ください。 ▼場所  ・株式会社コロプラ本社 アクセスMAP→https://colopl.co.jp/company/summary/#anc02 ・宿泊:コロプラの宿泊・研修施設COLONY箱根(箱根仙石原) ▼補助  期間中、食事はすべて支給します。交通費及び宿泊費も全額支給します。 ▼特典 メンターとの懇親会 ▼定員 30名程度 ▼対象  2021年以降に卒業・修了予定の大学生/大学院生 ▼募集期間  2019年6月30日(日)まで ※ 定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。追加募集する可能性もありますが、お早めのエントリーをお勧めします
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会社情報

2008/10に設立

718人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階