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オープンポジション|圧倒的成長環境で会社/事業をグロースさせるキーパーソン

将来の幹部候補募集
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on 2024/10/24

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オープンポジション|圧倒的成長環境で会社/事業をグロースさせるキーパーソン

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渡辺 真大

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。 2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。

Yuya Nakanishi

新卒でオーガニックグループ株式会社に入社。 入社1年目に新商品のブランドマネージャーに抜擢。1年で売上10億までグロース。 広告事業部の責任者を経て、現在は複数のブランド立ち上げに従事。

渡邉 大典

オーガニックグループ株式会社 人事責任者 出身:岡山県 岡山県出身。神戸大学 卒業後、人事コンサルティングの会社に新卒入社。 入社後、人事の会社の人事として、自社の人事制度の構築、運用・育成などを担当。 その後コンサルタントとして、 合計50社以上の人事制度の構築、運用や研修を通して、組織改革、業績向上に寄与。 組織だけでなく、事業の知見を深めたく、 オーガニックグループに転職し、未経験マーケターとして活動。 WEBマーケターとして、年間で約4億の個人売上を作る。 直近、前職の経験を活かし、オーガニックグループの人事責任者に就任。

K og

大手自動車メーカーの海外部門でマーケティング、商品企画を経て、オーガニックグループ株式会社に入社。 EC、Webマーケティング業務に従事し、入社2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。

オーガニックグループ株式会社のメンバー

2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。 15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。 2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。

なにをやっているのか

【オーガニックグループについて】 いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 【事業内容について】 ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ーーー医療クリニックの運営ーーー スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ーーー養鶏事業ーーー 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ーーー海外EC事業ーーー 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【社員紹介】 https://note.com/organic_group/

なにをやっているのか

【オーガニックグループについて】 いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 【事業内容について】 ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。 芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。 ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ーーー医療クリニックの運営ーーー スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ーーー養鶏事業ーーー 強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ーーー海外EC事業ーーー 拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー 戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 【社員紹介】 https://note.com/organic_group/

なぜやるのか

はじめまして、代表の山本です。 いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

どうやっているのか

■メンバーの特徴 ・スピード感のある仕事を心がける。 ・ベンチャー魂をもち、混沌から価値を創造していくことを楽しんでいる。 ・成果への強いこだわり、プロフェッショナリズムを持つ。 ・仲間を想い、仲間の成功を喜ぶ心根の良いメンバー。 ・平均年齢29歳。 ■仕事、職場の特徴 ・自分の想いとアイディアを実行できる環境。 ・東京、福岡の2拠点体制。希望地で勤務可能。リモートワークの社員もおります。 ・仕事に関する書籍費・研修費は会社負担。

こんなことやります

オーガニックグループでは独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。 有機的連携を持った企業群で次々と事業を生み出し、年間200%成長をし続けています。 そういった背景の中、募集ポジションも多角化してきたため、オープンポジションを設けさせていただきます。 お会いする前からポジションを決めるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し、 D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、グループ本体スタッフなど、最適なポジションを共に模索させていただきます。 各事業にて経験を積んでいただき、将来的にはリーダー、経営幹部を担っていただきたいと考えております。 急成長ベンチャー企業で事業成長に揉まれながら圧倒的に成長したいと考えている方をお待ちしております。 【必須要件】 ・20代のうちに圧倒的に成長したいと考えている方 【歓迎要件】 ・新規事業や何かしらの立ち上げなど0→1の経験がある方 ・社会人、学生の時に何か大きな成果を残した方 【求める人物像】 ・将来は事業責任者として事業をグロースさせていきたい方 ・急成長ベンチャーならではのカオスな環境の中で働いていきたい方
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

渡辺 真大さんの性格タイプは「ライザー」
渡辺 真大さんのアバター
渡辺 真大マーケティング
渡辺 真大さんの性格タイプは「ライザー」
渡辺 真大さんのアバター
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2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

30人のメンバー

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F