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学生長期インターン歓迎!英語を使って仕事がしたいQAエンジニア募集!

QA/テストエンジニア
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on 2019/05/18

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学生長期インターン歓迎!英語を使って仕事がしたいQAエンジニア募集!

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小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

渡邉 文佳

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

佐藤 亜都

ファッションらへんの女の子。越境レディ増殖化計画実行委員会会長。 レディースファッションウェブマガジン「ROBE」編集長 http://robe.tokyo/ パリコレが好きすぎて勝手に行く

【Inside】PR・ライターアシスタント インタビュー「Fashion × Techでまだまだやるべきことがある」

佐藤 亜都さんのストーリー

埴岡 瞬

Webメディアの立ち上げ、集客、収益化、事業開発をメインにやってきました。 「事業」としてWebメディアをどうグロースさせるかということに経験と興味があります。 カテゴリー/分野は女性ライフスタイルから男性ラグジュアリー領域まで幅広いです。

STYLERのメンバー

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

【業務内容】 私たちが開発・運営するプラットフォームFACY(フェイシー)の品質管理のお仕事となります。私たちは常に高い品質でお客様に提供することをミッションとしています。そのため、 ・リリース前から関わっていただき、FACYの仕様を把握し、テスト項目を作成しテストを行い、品質向上の提案をしていただきます。 ・リリース後の品質管理、不具合があった際に開発チームへフィードバックを行っていただきます。 【応募条件(必須)】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普段よりWebサービスを使い、興味を持たれている方 ・PC、スマホ操作に慣れている方 ・長期(6ヶ月以上)でお仕事可能な方 【応募条件(歓迎)】 ・QA・テスターの業務経験 ・プログラミング経験 エンジニアチームは全員海外出身者で、非常に明るい雰囲気で質問も気軽にできます。 将来、エンジニアとして活躍されたいと思っている方、テスターに興味をお持ちの方、まずは気軽にご連絡ください。 ※正社員登用制度もあります。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F