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次元を超える急成長を牽引するBizDevセールスをWANTED!!

セールス・事業開発
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on 2015/10/22

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次元を超える急成長を牽引するBizDevセールスをWANTED!!

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今井 良祐

マーケター

平尾 丈

代表取締役社長

株式会社じげんのメンバー

マーケター

なにをやっているのか

―「生活機会の最大化」すなわち、人生における”より良く生きるための選択肢"を世の中に増やすことが、じげんのミッションです。 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業では、ライフイベント領域~日常消費領域に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、15領域30サイトのウェブサービスおよびスマートフォンアプリを運営しています。 転職、引越し、結婚、自動車購入など、それぞれの領域における、情報の偏在を解消し、情報格差を是正していくことで、1人1人のユーザーの最良の意思決定をサポートいたします。
「アルバイトEX」に加え、15領域30サイトのウェブサービスおよびスマートフォンアプリを運営
「じげんぶ君」は全社員に愛されるコーポレートキャラクター。元は社内デザイナーが考案したものです。
壁一面が黒板の執務スペース。スクラム開発手法を採用し、事業部単位で毎朝ミーティングを実施しています
社内のラウンジにはビリヤード、ダーツ等があり、勉強会なども開催します
「じげん縁日」開催の様子。季節のイベントも誕生日も創業記念日も全社員でお祝いします。

なにをやっているのか

「アルバイトEX」に加え、15領域30サイトのウェブサービスおよびスマートフォンアプリを運営

「じげんぶ君」は全社員に愛されるコーポレートキャラクター。元は社内デザイナーが考案したものです。

―「生活機会の最大化」すなわち、人生における”より良く生きるための選択肢"を世の中に増やすことが、じげんのミッションです。 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業では、ライフイベント領域~日常消費領域に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、15領域30サイトのウェブサービスおよびスマートフォンアプリを運営しています。 転職、引越し、結婚、自動車購入など、それぞれの領域における、情報の偏在を解消し、情報格差を是正していくことで、1人1人のユーザーの最良の意思決定をサポートいたします。

なぜやるのか

社内のラウンジにはビリヤード、ダーツ等があり、勉強会なども開催します

「じげん縁日」開催の様子。季節のイベントも誕生日も創業記念日も全社員でお祝いします。

―社会に生じている様々な機会の格差を是正し、努力すれば誰でも報われる、誰でも成功できる。 私たちは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会の格差に切り込み、チャンスに溢れる社会を実現していきたいと思っています。 たとえば新しいマンションに引っ越そうと思ったとき、アルバイトをしようと思ったとき、どんなふうに住まいや仕事を探しますか?? 現在、こうした情報を扱うメディアやサービス運営企業が多数存在しています。 その結果、情報が散在し、ユーザーは自分の希望に合った情報を見つけるために、何度も検索を行ったり、いくつものサイトで条件を絞り込んで検索を行ったりするなど、意思決定に時間がかかることはもちろん、本当にたどり着きたい情報を見つける機会を逸しているような状況が生まれてしまっています。 じげんの運営するEXサイトでは、こうした複数のメディアの情報の閲覧や応募、問い合わせまでを一括で行えるプラットフォームを提供し、ユーザーの手間を大幅に削減することを可能にしてきました。 Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひとりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。 ========================== 今後のじげんについて ========================== 現在創業して10期目となりますが、2013年冬には東証マザーズに上場。2014年には50億の資金調達も実現し、安定した基盤を築き上げてきました。 今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、ここからが、じげんの第二創業期であるととらえています。今後はこれまで主にフォーカスしてきた情報格差にとどまらず、地域格差、所得格差など、社会に存在する様々な格差に切り込む事業を立ち上げるべく、戦略の策定と新規事業の企画・開発を進めています。「次元を超える事業家集団」として、今後もインターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。

どうやっているのか

壁一面が黒板の執務スペース。スクラム開発手法を採用し、事業部単位で毎朝ミーティングを実施しています

―サービス、事業部ごとのチームで動きます。少数精鋭で多数の事業を運営しているじげんでは、1つの事業ごとにセールス・デザイナー・エンジニア・マーケティングの4職種を中心としたメンバー毎にチームを構成しており、それぞれが事業運営の当事者としての意識をもって、事業を進めています。 ====================== Q.具体的な推進のしかたは? ====================== ―各チーム毎に毎朝、目標やタスクを共有しながら進めていきます。全ての職種が集まって議論しながらコミュニケーションをとり、役割分担をしながら業務を進めています。全ての業務が見渡せるスクラム形式でTodoを整理しますので、ビジネス全体を見る視点が求められます。 セールスとしてのミッションは、訪問して提案する営業活動というよりは、現状のサイトの分析を行い、クライアントへの成果を最大化するためのサイトの改善提案したり、検索エンジン対策、新規施策の企画立案など、関係者を巻き込み、施策を推進・実行していくリーダーシップが求められます。 セールスのメンバーは新卒・中途様々であり、多様な個性やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。元経営者や新卒3年目が組織のリーダーとしてチームを牽引している事業部もあります。

こんなことやります

転職や住宅など、日常生活に関連するメディアを中心に既存クライアント向けセールスや、新規事業の企画立案・推進等、適性やスキルに応じて幅広くお任せします。 ====================== Q.既存のクライアントとは? ====================== ―じげんのメディアはバーティカル(領域特化型)に様々存在しますので事業部によって異なりますが、メディアを運営する大手企業がクライアントの中心です。主に募集を行っている求人事業部であれば国内人材系企業、住宅事業部であれば賃貸メディア運営企業等、事業部毎にそれぞれ国内大手企業をクライアントとしています。既存クライアントには各領域の大手企業も多く、取引の長い企業も多いため、より付加価値を高める戦略立案や実践に注力します。 ====================== Q.商材(サービス)の特徴は? ====================== ―じげんのライフメディアプラットフォーム事業の特徴は、その事業のクライアントの多くがメディア運営企業であることです。そのため各メディア運営企業とはビジネスモデルが異なり、高い利益率を維持しながら各社と明確な差別化が実現できています。じげんに求められるのはクライアントの事業成長のための戦略的な視点であり、Webマーケティングのスキル。Webを駆使してクライアントの事業をドライブさせるために何をすべきか、アイディアや戦略が求められるポジションです。 ====================== Q.新規事業とは? ====================== ―じげんは新規事業立案に積極的であり、新たなメディアやビジネスモデル異なる全く新しい事業等、現在も様々に検討を行っております。今後の成長戦略として新規事業を柱の一つにすえているため、事業の立ち上がり期~事業を軌道に乗せ、売り上げを創りだしていく第一人者として活躍しながら、今後のじげんを支える柱となる事業に伸長させていく機会が豊富にあります。また、ゼロからの立ち上げだけでなく、じげんではM&Aも活発です。M&Aを通じて新たにグループに加わった企業や事業の戦略的事業拡大やシナジーを活かした新規事業の立案、ターンアラウンドなど、新たなチャレンジが数多く求められます。 自らが事業開発の中心人物となり、マーケット分析~戦略の立案、チームマネジメントまでを企画立案していただく機会も豊富です。大きな裁量をもとにスピーディに意思決定を行い、事業を伸ばすダイナミズムを体感してください。 ====================== Q.じげんのセールスの特徴は? ====================== ―じげんのセールスは、商品を単に売りこんでいく存在というよりは、クライアントの事業伸長の為にデータを活用して分析を行うマーケッターであり、課題解決のためのサービスを実現するためにニーズ素早く把握し、期待を上回るサービスを創りだすディレクターであり、新たなビジネスの種を見つけ、リーダーシップを発揮して事業開発を推進するプロデューサーの側面があります。セールスとしてクライアントに最も近い立場であることを活かしながら、生業全体をとらえるスキルを身に着けることが可能です。 ====================== Q.じげんで求められる能力は? ====================== ―多種多様なスキルが求められる環境ですが、特に期待したいと考えているのは「マネジメント力」。チームを牽引する立場としてメンバーのマネジメントももちろんですが、事業全体をマネジメントする戦略性やリーダーシップを活かして活躍できます。年齢や在籍年数にかかわらず、活躍する人はフラットに評価を行い、成果を出せる人は早期にステップアップし、ポジションを取ることができる環境です。これまで同期の中でトップを走ってきた方、じげんでさらなる成長を手にして、もう1段上のレベルアップを実現してください。 【具体的な仕事内容】 ・新規サービス・キャンペーン・コンテンツ・機能などの企画立案 ・新規事業・サービスの営業戦略の立案、実行 ・アライアンスパートナー・クライアントの開拓(企画提案営業) ・既存パートナー企業への改善提案・リレーション構築 ・若手メンバーのマネジメント(ご経験に応じて) ・企画・サービスの実装までの制作ディレクション ・ユーザビリティ改善向上に向けた企画提案 など
46人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/06に設立

871人のメンバー

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F