Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

mangoByte.web.director = flexible

Mango Byte Technology Co., Ltd.

Mango Byte Technology Co., Ltd.のメンバー

全員みる(2)
  • Co-Chairman & CEO

    - Professional full-stack engineer and project manager both in front-end and server-side including node.js, Go, PHP and etc.

  • Project Director

    Twenty-some year-old young talent has jumped into the frontier. He energizes in programming, leading projects and team members, and building the organization.

    Passionated to be a combine of engineering and directions to make a global outstanding services from Cambodia.

なにをやっているのか

  • A465ce11 412a 4046 aa9c 3f31448fa6cd?1556472225
  • 91a8b195 3156 4abd 8a2c 45195da02290?1556472225

日本人エンジニアによって立ち上げたオフショア開発チームはまだまだ3年目ですが、オフショア開発というよりもグローバル開発に向けて進めています。

東南アジアの中でも最安のコスト水準で、オフショア開発でありながらグローバルレベルのテクノロジーを備えており、既に日本からの固定クライアントも増えてきております。

ウェブサイト、ソフトウェアの受託開発、iOS/Androidのアプリ開発は全域対応、インフラ開発、ブロックチェーンやライブストリーミングの技術を用いた開発まで手掛けています。

これからは日本人の顧客だけではなく、開発拠点、営業範囲をグローバルに展開していきます。

なぜやるのか

  • 0fd2f992 c10b 40bd be6e 61cb474a73af?1556472225
  • D5614ce4 ea88 44c5 92ab cfb651ebdf2e?1556472225

カンボジアでオフショア開発をしている企業はまだまだ少ない現状です。ベトナムに進出するにはちょっと遅いんじゃないか、カンボジアはまだ早すぎるんじゃないか、そんなタイミングですので、カンボジアでオフショア開発を失敗していったケースも多数見てきました。

価格は安いがレベルも低い、というのはこれまでの常識で、カンボジアでも十分にスキルの高い人材がいます。どのように採用し、どのようにトレーニングするか、最も重要なところです。
日本のやり方をそのまま持ってきても必ず失敗するので、いかにグローバルスタンダードをベースにして、現地社員に合った社風やワークプロセス、コミュニケーションフローを設計、構築出来るか、というところがチャレンジングな仕事になります。

東南アジアの中でも最後のフロンティアと呼ばれるカンボジアで、最適な人材トレーニングと最新技術で開発ができる環境を整備することで、世界から注目されるような開発拠点になれることは間違いないでしょう。

カンボジアでボランティアや人助けをするような誠意や信念はありません。
純粋に日本を超える、世界に通用するサービスと人材を作っていくつもりです。

弊社で働く一番のベネフィットは急成長するマーケットを相手にインターナショナル人材としてのキャリアを構築出来ることだと考えています。
これからは開発拠点、営業範囲をグローバルに展開し、本気でインターナショナル企業を作っていきたいと考えています。そこにコアメンバーとしてコミットしたい人材を強く求めます。

どうやっているのか

  • 942dff5a 360b 476a 89a4 30489287a04e?1556608229
  • E837de1e 55ea 424e 88a0 0ceac8cfa3e4?1556472228

現在のチームは創業者の日本人CEO、日本人プロジェクト・ディレクター1名、その他Web, iOS, Andoridチームのカンボジア人エンジニアが約25名、QA3名と、パートナー企業+フリーランサーなどとも協業しながらチームを構築しています。若干30名程度のチームですが、直近で追加5名程度の採用を含め、継続的に採用を進めています。

ワーキングスタイル改革は起業時から取り入れ、働く時間と場所を完全なフレキシブルにできているのは、カンボジアでも数少ない企業だと思います。

そのためにも、開発プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、バグ管理、コードの品質管理まで徹底し、リモートで誰が働いても管理できる体制を整えています。

教育体制は微弱ながら以下の施策を取り入れています。
・メンタープログラム
・O'reillyの書籍購読し放題
・Kindleの書籍購入し放題
・Udemyの動画購入し放題
・オンライン英会話サービス費用の支給(月約1万円を上限)

要件変更へ柔軟に対応するためにClean ArchitectureやDDDなどのソフトウェア設計アーキテクチャの導入や、最先端の技術を採用し、高いレベルで技術スタックを維持することが社内スタンダードとなっています。

[Team Skill Stack]
• Web Backend Development
Languages: node.js, PHP
Architectures: Layered Architecture, DDD, MVC
Frameworks: express/koa (node.js), Laravel (PHP)
DB: MongoDB, MySQL, PostgreSQL
Cloud infrastructures: AWS, GCP
Code Integrations: CircleCI
Live Streaming Techs: WebRTC (SFC) on Kurento, HLS on AWS Elemental Cloud
BaaS Techs: Firebase Functions, Firebase Realtime Database and Firebase Hosting

• Web Frontend Development
Libraries: Vue.js(We love), React
Architectures: Flux
Frameworks: vuex (Vue.js), Redux (React), AngularJS
UI Frameworks: scratch as default with BEM & OOCSS as name conventions and Bootstrap(just support, not prefer)

• Mobile Native Apps Development
Languages: Kotlin, Swift, Dart(Flutter)
Architectures: BLoC, Clean Architecture, MVVM, MVC
Libraries: RxKotlin, RxSwift

• Our tools
Communication: Slack, Zoom, Sococo
Project Management: Asana
VCS: Git (Github/Bitbucket)
Design & Mockup: Zeplin, Abstract, Invision, Figma
Support Design Formats: Sketch, Photoshop, Illustrator

こんなことやります

カンボジアの最先端のオフショア開発を舞台に、これからの営業拡大、拠点拡大、体制の拡大のためのチームメンバーを求めています。正社員はもちろん、マネージメントチームとして、フリーランスやパートタイムとして、どのような形でも可能性は無限です。

▼業務内容
・クライアント対応、要件定義、プロジェクト進行計画策定
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント
・プロジェクトのリスク分析、+αアイデアの立案
・マネジメントチームとの会社戦略立案、提案、実行

▼求める経験 ・能力
・プログラミング能力、IT分野におけるSE、コンサル、営業経験、あるいは興味
・ロジカルシンキング
・クリエイティビティ
・コミュニケーション能力
・英語力(目安TOEIC 750点、あるいは英語力ゼロでも短期集中で英語学習の意欲のある方)

▼歓迎条件
・PM、ディレクション経験
・スタートアップ企業での立ち上げ経験

▼求める人物
・オーナーシップとリーダーシップ
・スタートアップ環境で楽しんでチャレンジができる人
・スピード感を持って責任を自分からテイクできる人
・アジアからグローバル人材としてキャリア構築したい人
・自身の経験とスキルだけで生きていける人
・良いことも悪いこともコミュニケーションが取れる人
・同僚を尊敬して接する努力ができる人
・嘘つかない人、見栄張らない人、飾らない人

▼こんな人物も
・オタク気質な趣味・志向・思考
・Nerd
・フリーランス
・まだ英語は出来ないけど、グローバルにキャリアチェンジしたい

業務内容は多岐に渡りますので、求められる能力も幅広くなります。
継続的な学習は当社のバリューですので、是非キャリアプランを聞かせて下さい。

ご応募、お問い合わせは完全無料です。
日本にオフィスはありません、勤務地はカンボジア・プノンペン、ベトナム・ハノイ、ドバイのいずれか、もしくは出張ベースで両拠点での勤務となります。

面接はオンライン通話となります。
「話を聞きに行きたい」ボタンからどうぞご応募ください。

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

We are all each one of the team. We can suggest, advice, and make c... さらに表示

オープンなコミュニケーション

We have "Open" for the company value all the time. We should be ope... さらに表示

メンバーの多様性

We still have only Cambodian and Japanese but any other internation... さらに表示

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / 勤務地が海外 / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 Mizuho Toyoda
設立年月 2017年6月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / メディア・出版

応援している人(2)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(2)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

16F Diamond Twin Tower, Koh Pich (Diamond Island), Phnom Penh, Cambodia

Page top icon