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アート×ブロックチェーンで アート世界の仕組みを変えるビジデブ募集!

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on 2019/04/29

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アート×ブロックチェーンで アート世界の仕組みを変えるビジデブ募集!

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Madoka Sakaitani

株式会社Artrigger(アートリガー)代表取締役 堺谷円香 --------------------------- 女子美術大学短期大学部造形学科を卒業後、建築デザインを学ぶため渡伊。帰国後2015年7月に株式会社アートリガーを設立。“世の中からゴッホをなくす”というヴィジョンのもと開発を進め、2018年12月クリエイティブ領域に特化した採用支援ツール「FOLLY」をリリース。

Haruka Tango

Artriggerにてビジネスサイドのサポートで参画中! --------------------------- 総合人材サービス企業にて採用支援サービスの営業を経て、デジタルマーケティング・ブロックチェーンの人材育成企画を担当。Artriggerに参画。

Koji Akutsu

株式会社Artriggerに参画しているエンジニアです。Webサービスの設計&開発に奮闘し、日々ゆるやかにレベルアップしています。最近は開発以外の業務もやっているので、何とか生き残れるように頭をひねって頑張っています。

株式会社アートリガーのメンバー

株式会社Artrigger(アートリガー)代表取締役 堺谷円香 --------------------------- 女子美術大学短期大学部造形学科を卒業後、建築デザインを学ぶため渡伊。帰国後2015年7月に株式会社アートリガーを設立。“世の中からゴッホをなくす”というヴィジョンのもと開発を進め、2018年12月クリエイティブ領域に特化した採用支援ツール「FOLLY」をリリース。

なにをやっているのか

Artrigger(アートリガー)は、最先端技術のブロックチェーン技術を活用したライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」を開発するスタートアップ企業です。 <<<ライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」について>>> ライセンスビジネスは参入障壁が高く、ライセンスを利用する側も、ライセンスを提供する側も、そこにたどりつくまでに多大なリソースを必要とされます。当社が開発したライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」は、確実かつ効率的にライセンスの管理運用を行えるサービスです。テスト販売や保証金の軽減など独自のスキームを組み込むことで、より多くの人・企業にビジネスチャンスを提供します。 すでに3つの特許を出願しており、2019年〜順次リリースを予定しています。 <内一件は特許取得(特許第6391128号)/PCT出願済み> ■2018年8月にはコンテンツの取り扱い管理をブロックチェーン上で行うための技術特許を取得済みです ■技術顧問はデジタルハリウッド大学院客員教授・茂木 健一氏 <<<メディア掲載(取材記事)>>> ◯ASCII(2019.2.27) すべてのクリエイターたちの悩みを解決する新しいマッチングサービス「FOLLY」 https://ascii.jp/elem/000/001/804/1804393/ ◯日刊工業新聞(2019.1.23) 相馬眼-発掘!ユニコーン企業-サービス内通貨で人材採用 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00503414
クリエイター領域特化の人材作用支援ツール『FOLLY』
ポートフォリオを作成し作品ベースでマッチングを支援
表参道にあるオープンな雰囲気のシェアオフィスです
多様性のあるチームでサービス開発をしています

なにをやっているのか

クリエイター領域特化の人材作用支援ツール『FOLLY』

ポートフォリオを作成し作品ベースでマッチングを支援

Artrigger(アートリガー)は、最先端技術のブロックチェーン技術を活用したライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」を開発するスタートアップ企業です。 <<<ライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」について>>> ライセンスビジネスは参入障壁が高く、ライセンスを利用する側も、ライセンスを提供する側も、そこにたどりつくまでに多大なリソースを必要とされます。当社が開発したライセンス管理運用システム「LaaS-X(ラーズエックス)」は、確実かつ効率的にライセンスの管理運用を行えるサービスです。テスト販売や保証金の軽減など独自のスキームを組み込むことで、より多くの人・企業にビジネスチャンスを提供します。 すでに3つの特許を出願しており、2019年〜順次リリースを予定しています。 <内一件は特許取得(特許第6391128号)/PCT出願済み> ■2018年8月にはコンテンツの取り扱い管理をブロックチェーン上で行うための技術特許を取得済みです ■技術顧問はデジタルハリウッド大学院客員教授・茂木 健一氏 <<<メディア掲載(取材記事)>>> ◯ASCII(2019.2.27) すべてのクリエイターたちの悩みを解決する新しいマッチングサービス「FOLLY」 https://ascii.jp/elem/000/001/804/1804393/ ◯日刊工業新聞(2019.1.23) 相馬眼-発掘!ユニコーン企業-サービス内通貨で人材採用 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00503414

なぜやるのか

私たちアートリガーは”世の中からゴッホをなくす”をミッションに掲げています。 有名な印象画家ゴッホはその時代にない着眼点でモデルを描いた才能溢れるクリエイターでしたが、彼の作品が評価されたのはその死後でした。 素晴らしいクリエイターやそのコンテンツが評価されないことはクリエイター本人にとっても悲劇ですが、社会にとっても次世代を築く新たなイノベーションへの機会損失に繋がるとアートリガーは考えています。 私たちは 全てのクリエイターと、クリエイターと仕事をしたい企業 クリエイターの作り上げたコンテンツのマッチング・流通・活用を推進し、 クリエイターやデザイナーが新たな職を得て、新たなチャレンジができる仕組みを 最新技術である「ブロックチェーン」を活用してサービスを開発しています。 ブロックチェーンは仮想通貨の取引所以外でも、不動産、権利証明、エネルギー、公共サービス、広告など幅広い分野で、大きく社会を変えるポテンシャルを秘めた技術。 アートリガーは、著作権管理×ビックデータ×ブロックチェーン×ライセンス取引に着目し、クリエイターやコンテンツがより評価され、社会に新しいものやワクワクするものが生まれるための仕組み・サービスを開発しています。 ------------------------------------------ 他にもこんなサービスを開発しています! ------------------------------------------ ◯『FOLLY』:クリエイター領域に特化したマッチングサービス。 様々な領域の専門的な知識や技能を持ったクリエイターと仕事を依頼したい企業の採用支援サービスです。 「コンテンツ(アウトプット)」を主軸に置いたサービス設計でクリエイターと企業のミスマッチを未然に防ぎ、リファラル採用など能動的な採用を進めたい企業や中長期的なプロジェクトとして信頼できるビジネスパートナーを探す企業の課題に向けたソリューションが『FOLLY』です。 クリエイターがより安心して新たな仕事やチャレンジができ、企業がより必要なクリエイティブに投資できるサービスになっています。 *FOLLY(フォリー)https://www.folly.jp/ ◯次なる一手:セキュアドキュメントデバイス「Smart storage (スマートストレージ)」の提供

どうやっているのか

表参道にあるオープンな雰囲気のシェアオフィスです

多様性のあるチームでサービス開発をしています

◯メンバーについて ブロックチェーンという新しい技術を使用した新しいサービスの開発フェーズから支える実力派のエンジニア・クリエイターの他、会社のビジョンに共感するPM・ビジデブ・PRなどの頼もしいスペシャリストの人たちでチームを形成しています。 アートリガーは、多国籍のエンジニアやデザイナーがいる他、スタートアップでありながらシンガポールにも開発拠点が!グローバルでオープンな雰囲気があります。 ◯会社のカルチャー ・立場、役職、年齢に関係がなくフラット ・意思決定のスピードが早い ・仕事に対して当事者意識を持ち、積極的に取り組む、かつ楽しんでる ・ベンチャーだけどギラギラしていない、優しい人柄のメンバーが多い。  けれどみんな静かにメラメラしている熱い人が多い。 ・一人ひとりがユーザーファーストの視点を持ち、  クリエイターと社会にとって本当に必要なプロダクトは何か日々議論している ◯働く環境 ・表参道にあるシェアオフィスで、オフィスには別スタートアップの方も。トレンドにも敏感な刺激的な環境。

こんなことやります

-------------------------------- ◆募集背景 -------------------------------- 2018年にクリエイターと企業をつなぐHRマッチングサービスをリリースし、ユーザー数が増え、この度事業の拡大を行うアートリガー。「ゴッホをなくす」というビジョンのもと多くのクリエイターが活躍でき、そのクリエイターが生み出したコンテンツや仕事が、より評価される仕組みを生み出すという志をもって事業拡大しています。 2019年は、次のSTEPとなる新サービスリリースや資金調達を控え、急拡大の年になります。今回は事業拡大を進めるためビジネスデベロップメント/COO候補を募集いたします! -------------------------------- ◆お任せしたいこと -------------------------------- BizDev(事業開発・営業企画)として、ご自身の強みを活かし事業の創造・拡大を進められる方を募集します。自社サービスのビジネスモデルの企画、営業、コンサルティング、プロモーション、エンジニアメンバーと協働したプロダクト企画など、幅広くチャレンジが可能です! 【仕事内容】 下記はあくまでも一例です。ご自身でも積極的に提案・推進していただきます! ・新サービスや既存サービスの戦略立案、サービス設計、推進 ・サービスの継続的な事業改善 ・営業戦略の立案、推進 ・KPIの設定および管理手法の開発 ・外部との提携やアライアンスの締結、交渉業務全般  など -------------------------------- ◆求めるスキル・経験 -------------------------------- 〇必須(MUST) ・新規事業・新規プロジェクトの企画立案、及び推進経験 ・事業成長に大きく貢献した実績をお持ちの方 ・無形サービスの提案営業経験 ・様々なビジネスパートナーとの事業アライアンス経験 ・複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力、交渉力、資料作成、プレゼンテーション能力 〇歓迎(WANT) ・営業/マーケティング/企画部門等で高い専門性と経験 ・経営企画や事業企画部門の経験 ・事業開発、新規サービス開発等の経験 ・ベンチャー(メガベンチャー含む)企業での事業推進経験 ・最新のウェブ/アプリサービスの知見 〇求める人物像 ・当社の考えやビジョンに共感し、現場をさらに加速させてくれるような頼もしい方。 ・事業成長に対し強い当事者意識を持ってコミットできる方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、自らの意思に基づいて主体的に行動できる方 ・メンバーと一緒に最高のサービスを生み出したいという気持ちがある方 --------------------------------- ◆やりがい・メリット -------------------------------- ・最新技術であるブロックチェーンでのサービス開発に携われます。 ・コンテンツ業界に新風を巻き起こすサービスのユースケースを作れます ・将来のCOO候補!将来といわずすぐにCOOとして活躍できる!という方も歓迎です! ・チームワークが良く現状の最速・最適を導ける開発チームと共働できます。 ・ベトナムやウクライナといったメンバーも集まり国際色豊か。シンガポールオフィスも本格稼働予定のため、新天地に魅力を感じる方は挑戦可能!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 海外進出している/

東京都港区北青山3丁目5−6 青朋ビル本館3F