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京都・舞鶴 まちづくりまで手掛ける建築会社の設計アシスタントを募集!

建築設計
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on 2019/05/01

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京都・舞鶴 まちづくりまで手掛ける建築会社の設計アシスタントを募集!

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新卒・学生インターン
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大滝 雄介

株式会社大滝工務店 代表取締役 一級建築士 1982年生まれ。千葉大学工学部デザイン工学科建築コース卒。卒業後はシステムインテグレータの㈱NTTデータに就職し金融機関向けシステム開発の新規プロジェクト立ち上げに携わる。2007年に帰郷し工務店業を継ぐ。自分たちが住むまちの暮らしをもっと楽しくするため、2012年KOKIN設立。町家のゲストハウス&レンタルスペース、チャレンジカフェの運営を行う。地域の暮らし文化をつくること、チャレンジする人を増やすこと、まちをカッコよくすること、を人生のミッションとしている。

Mai Takebe

暮らしのコンシェルジュとして、不動産とファイナンスの相談を担当 宅地建物取引士 東京で大手不動産フランチャイズチェーンに勤務ののち、32歳で独立。以後こまめな対応力と英語力を活かし、個人の賃貸物件の仲介、大家の管理代行、海外の投資家向けに投資物件の斡旋など、幅広く不動産ビジネスを手掛ける。フランチャイジー勤務時は、全国優良成績者として表彰されることも。地元京都府でスキルを活かすため、2017年より大滝工務店に参画。

クロカワ ノブコ

人事部 主任 木造建築士 設計、現場、経理、人事と多彩な部署を経験し、 現在は経理兼人事(ときどき社長秘書)として活躍中。

株式会社大滝工務店のメンバー

株式会社大滝工務店 代表取締役 一級建築士 1982年生まれ。千葉大学工学部デザイン工学科建築コース卒。卒業後はシステムインテグレータの㈱NTTデータに就職し金融機関向けシステム開発の新規プロジェクト立ち上げに携わる。2007年に帰郷し工務店業を継ぐ。自分たちが住むまちの暮らしをもっと楽しくするため、2012年KOKIN設立。町家のゲストハウス&レンタルスペース、チャレンジカフェの運営を行う。地域の暮らし文化をつくること、チャレンジする人を増やすこと、まちをカッコよくすること、を人生のミッションとしている。

なにをやっているのか

1952年に創業した大滝工務店は、京都府北部の暮らしをつくる、まもることを通して 地域の暮らしに豊かさを提供してきました。 創業当時から、地域の建築業界をリードするという思いで、 真摯にものづくりに取り組んできました。 それは、多くの建築会社が職人を手放し、設計と施工管理に特化していく中で、 大工を創業以来社員として抱え、育て続けていることからも言えると思います。 創業時に棟梁だった大工の息子が今50代で棟梁をしてくれており、 またその息子もうちの大工として、親子三代にわたって大滝工務店の大工として 活躍してくれている人もいます。 老舗と言われる立場ではありますが、 建築づくりはもっと楽しく自由であるべきだとの考えのもと、 新しい取り組みにもどんどんチャレンジしております。 暮らしの相談をもっと気軽にできるチャネルを作りたいとの思いからできた カフェ併設のショールーム&相談窓口 KAN,MA <https://kanma.kyoto/index.html> 地域の空き家、空き店舗を活用して人が集う場づくりに 代表大滝が取り組んでいるまちづくりチームKOKINが運営する 古民家の宿 宰嘉庵 <https://kokintnb.wixsite.com/saikaan> 日替わり店長のお店 cafe&bar FLAT+ <http://kokintnb.wixsite.com/kokin/flat-2> 建築業の悪弊である職場環境の改善にも力を入れており、 2019年からは土曜日も原則休日とし、年間休日は116日となりました。 残業はあまりなく、多くの社員は18時頃帰宅しますので、 自分や家族の時間を大事にすることが可能です。 このように、工務店のイメージをアップデートすべく、 日々成長を続けています。
カフェ併設の相談窓口KAN,MA
日替わり店長のお店cafe&barFLAT+
既存の建築会社の枠に捉われない働き方を実践

なにをやっているのか

カフェ併設の相談窓口KAN,MA

日替わり店長のお店cafe&barFLAT+

1952年に創業した大滝工務店は、京都府北部の暮らしをつくる、まもることを通して 地域の暮らしに豊かさを提供してきました。 創業当時から、地域の建築業界をリードするという思いで、 真摯にものづくりに取り組んできました。 それは、多くの建築会社が職人を手放し、設計と施工管理に特化していく中で、 大工を創業以来社員として抱え、育て続けていることからも言えると思います。 創業時に棟梁だった大工の息子が今50代で棟梁をしてくれており、 またその息子もうちの大工として、親子三代にわたって大滝工務店の大工として 活躍してくれている人もいます。 老舗と言われる立場ではありますが、 建築づくりはもっと楽しく自由であるべきだとの考えのもと、 新しい取り組みにもどんどんチャレンジしております。 暮らしの相談をもっと気軽にできるチャネルを作りたいとの思いからできた カフェ併設のショールーム&相談窓口 KAN,MA <https://kanma.kyoto/index.html> 地域の空き家、空き店舗を活用して人が集う場づくりに 代表大滝が取り組んでいるまちづくりチームKOKINが運営する 古民家の宿 宰嘉庵 <https://kokintnb.wixsite.com/saikaan> 日替わり店長のお店 cafe&bar FLAT+ <http://kokintnb.wixsite.com/kokin/flat-2> 建築業の悪弊である職場環境の改善にも力を入れており、 2019年からは土曜日も原則休日とし、年間休日は116日となりました。 残業はあまりなく、多くの社員は18時頃帰宅しますので、 自分や家族の時間を大事にすることが可能です。 このように、工務店のイメージをアップデートすべく、 日々成長を続けています。

なぜやるのか

「暮らしづくりをもっと楽しく、自由に」 「ここにあってよかったと言われる建築を」 大滝工務店は、既成概念に捉われることなく建築づくりに取り組むことで、 地域の暮らしを楽しむ人が増え、まちがカッコよく、暮らして楽しい場所になる、 そんなことを実現したいと考えています。 私たちが作った建築が、それを使う人の日々の暮らしを豊かにし、 商売に付加価値が生まれ、その周辺の空気をも変えていく。 私たちの新しいチャレンジを見て、周りからもチャレンジするプレーヤーが増え、 まちの活力がどんどんスパイラルアップしていく。 「建築技術」×「デザイン力」×「発想力」で、地域の暮らし文化をつくる。 そんな未来に向かって日々取り組んでいます。

どうやっているのか

既存の建築会社の枠に捉われない働き方を実践

全体では25名の会社です。 うち4名が大工、設計が1名。 小さな会社ですが、一級建築士7名、二級建築士3名、一級建築施工管理技士9名と プロ意識の高い精鋭がそろっております。 木造、鉄骨造、RC造、社寺仏閣、文化財や宮内庁案件なども施工します。 大工を自社で育成しているので、これらを確かな技術力で施工できます。 ですので幅広い建築物に携われ、スキルを磨けることが醍醐味でもあります。 活躍している社員は30~40代半ばが多く、活気のある雰囲気です。 20代は現在5名おります。

こんなことやります

大量生産大量消費される建築づくりではなく、 楽しくつくり、そのあとの暮らしも豊かさを感じられる設計提案をして、 地域の暮らし文化を一緒に作っていただける設計アシスタントを募集! これまで設計チーフデザイナーが一手に担ってきましたが、 業容拡大によりチーフデザイナーのもとでアシスタントを募集します。 【設計対象】 住宅・店舗・事務所・社寺の新築・改修。 建築設計で関われる仕事の幅はかなり広いです。 ですので幅広い設計スキルが身に付きます。 設計から施工まで一気通貫して行う会社ですので、 自分たちがデザインした建築がどのように作られるのかも 完全にコントロールすることができ、 そしてどのように使われていくのか、変化していくのかまで責任をもって 見ていくことができますので、非常にやりがいがあります。 【エリア】 京都府北部の舞鶴市に本社がありますので、仕事は京都府北部が多いですが、 来年、京都市内に新たに拠点を構える計画です。 是非一緒に、まちの暮らし文化をつくる仕事をしていきましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1952/03に設立

24人のメンバー

京都府舞鶴市南田辺126-5