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新規プロダクトのUI/UXを自分色に染めたいフロントエンジニア募集!

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on 2020/09/04

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新規プロダクトのUI/UXを自分色に染めたいフロントエンジニア募集!

オンライン面談OK
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竹内 秀行

大学院在学中に2社起業し6年ほど経営。2008年、株式会社ユーザベース創業時よりチーフテクノロジスト(現職)として、同社のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場を経験。 その後、全社の業務改善・内部統制・情報セキュリティの仕組みを整える中、それらを一気通貫に整えるためのシステムを思いつき、専門に開発販売するための法人として2018年9月に株式会社イエソドを創業。 エンジニアと思いきや、法人の仕組みそのもののオタクで、財務、経理、労務、人事、法務、税務を実は大体一人でなんとなくこなせます。

株式会社イエソドのメンバー

大学院在学中に2社起業し6年ほど経営。2008年、株式会社ユーザベース創業時よりチーフテクノロジスト(現職)として、同社のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場を経験。 その後、全社の業務改善・内部統制・情報セキュリティの仕組みを整える中、それらを一気通貫に整えるためのシステムを思いつき、専門に開発販売するための法人として2018年9月に株式会社イエソドを創業。 エンジニアと思いきや、法人の仕組みそのもののオタクで、財務、経理、労務、人事、法務、税務を実は大体一人でなんとなくこなせます。

なにをやっているのか

Our Mission ---------------------------- 企業の人・組織・情報に まつわる非効率を無くす ---------------------------- さまざまな要素をシステムで効率的に管理することで、これまで人が費やしていた無駄な時間を削減します。私たちは、より創造的な価値を生み出す環境の実現を全力でサポートします。 提供サービス:YESOD https://www.yesod.co/
SaaS統制プラットフォーム『YESOD』
創業者 竹内秀行

なにをやっているのか

SaaS統制プラットフォーム『YESOD』

創業者 竹内秀行

Our Mission ---------------------------- 企業の人・組織・情報に まつわる非効率を無くす ---------------------------- さまざまな要素をシステムで効率的に管理することで、これまで人が費やしていた無駄な時間を削減します。私たちは、より創造的な価値を生み出す環境の実現を全力でサポートします。 提供サービス:YESOD https://www.yesod.co/

なぜやるのか

Our Vision ------------ 人にしかできないことに、 没頭できる未来をつくろう 多くの仕事が人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。私たちは、人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると信じています。テクノロジーの力で人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことをに没頭することができる未来を作っていきます。

どうやっているのか

Values Synergy 共に挑戦を楽しむ --------------------------------- 私たちは、難しい課題に対して常に挑戦を続ける。 人を尊重し智慧を出し合うからこそ、挑戦に立ち向かえる。 枠を超え、人と喜びを分かち合えるからこそ、挑戦を楽しめる。 Disruption 本質を捉え想像を超える ------------------------------------------- 私たちは、本質的な価値を探求し続ける。 目先の課題にとらわれず、最適解とは何か、局所解に陥っていないか、常に問い続ける。 人の想像力を超える価値を創造することに全力を注ぐ。 Professionalism 誇りを胸にやり遂げる ----------------------------------------------- 私たちは、誰も歩いたことのない道を走り続ける。 誇りと責任を持ち、目的に向かって走り続けることを選択する。 走り続けた先に、全ての人の真に価値ある未来が有る事を信じる。 Agility 走りながら考える ------------------------------ 私たちは、行動を起こさなければ何も変えられないと知る。 変化を恐れず、行動によって立ち向かう。 間違いを糧にし、結果を読み解き、俊敏さと柔軟さをもって動き続ける。 Integrity 誠実さで信頼を勝ち取る ----------------------------------------- 私たちは、誠実さと真摯さで信頼を勝ち取る。 敬意と理解で関係性を築く。 その積み重ねが未来を作る原動力になる。

こんなことやります

■主な業務内容 アカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』のフロント開発をリードしていただきます。 YESODは、「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で企業の人・組織・情報を正しく整理する世界唯一とも言えるクラウドサービスです。 これを実現するために、バックエンドでは、グローバルに活用できる人事マスタ情報や組織構造・SaaS権限情報といった階層組織、各社によってカスタマイズ可能な表示項目を複雑なデータ構造で持っています。 その一方、フロントエンドでは、この複雑なデータ構造を人事・労務・情シス・経営陣などの人にも分かりやすいUI/UXで表現するというとても大きな挑戦が存在します。 そこで、フロントエンド技術のエキスパートとして、バックエンドの複雑なデータを本質的に表現できるUI/UX開発をリードしていただきながら、世界唯一のクラウドサービスを一緒に作っていただける方を募集しています。UI/UXを自分色に染め上げてください! ■勤務場所 秋葉原駅/末広町駅 徒歩5分 上野御徒町駅 徒歩10分 ■開発環境 ・言語:Kotlin / TypeScript ・フロントエンド:Vue.js / Buefy / Lunr ・バックエンド:Ktor / Exposed / Express ・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL) / Elasticsearch ・インフラ:GCP / Docker / Kubernetes ・バージョン管理: GitHub ・CI/CD:Cloud Build / GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack / DocBase ■必要条件 ・非効率な業務を正し、世の中を変えるという思い ・技術とビジネスをどう繋げるかについて自分の考えを持っている ・自ら環境を整え、スケジュールを立て開発を進められる ・領域を絞らず、貪欲に技術・スキルを吸収する姿勢 ・Webサービスの開発経験(TypeScript / SQLでの開発) ■歓迎条件 ・ビジネス全体を捉えたUI/UX全体の設計・開発ができる ・開発リード経験 ・SaaSプロダクトのフロントエンド開発経験 ・業務システムの開発経験 ・技術イベントや勉強会での登壇 ・エンジニアコミュニティ、技術ブログの運営 ・情報領域の学位
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

19人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/