━━若いメンバーが活躍！平均年齢≪26歳≫ 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。 実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。 実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━働きやすい環境づくり Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。 自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。 また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！ ━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！ メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も！ また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい！社外部活動で第二の青春、はじめませんか？ https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

現在トレスには約20名のエンジニアが所属しています！ そのほとんどは前職でテスターや業務系・組み込み系のエンジニアで、Web系はトレスで初めてでした。 トレス自体が設立5年目の若い会社なので、経験も年齢もまだ若いエンジニアですが、成長することへの意欲はどの会社よりも高く、成長スピードは圧巻です。 (中には入社1年で開発を行っているメンバーもいます) ▼第2回Tresエンジニア勉強会を開催しました！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/105810 今回はエンジニアチームとして、その若きエンジニアたちをまとめる、【リードエンジニア】を募集しています！ ■エンジニアチームとしてのコンセプト 【１】社歴や年齢による上下関係は無し 【２】自走が出来る/自分で動ける 【３】個人ではなくチームとして動く、動ける人 スキルよりは人柄を重視してお会いします。 あなたのお話を色々とお聞かせください！ ※トレスイノベーション株式会社の社員としての雇用です。