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テクノロジーで個と組織の働き方・関係性を変える!法人営業wanted!

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on 2019/05/10

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テクノロジーで個と組織の働き方・関係性を変える!法人営業wanted!

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秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

小谷 克秀

人材派遣会社の法人営業から、大手IT企業での事業企画を経て、新規事業開発に携わる。 事業の拡大と社会への新たな提案を目指して、常にチャレンジし続ける! 神戸出身・現役アイスホッケープレーヤー。

曽根 秀晶

1981年長野県生まれ。現在、取締役として全社戦略の立案、新規事業の推進をしつつ、コーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンの実現に向けて奮闘中。 ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。 それ以前は、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて、経営コンサルタントとして海外市場戦略、新規事業戦略、マーケティング戦略、オペレーション改善など20のプロジェクトに従事。 https://newspicks.com/news/1123153/body?ref=index

「圧倒的な社会的大義」を感じ、マッキンゼー、楽天からランサーズに参画:取締役 曽根 秀晶

曽根 秀晶さんのストーリー

斉藤 マリナ

Webメディア「ログミー」の編集アシスタントを経て、スマートフォンゲームのデベロッパーへ入社。採用広報、総務などバックオフィス全般を担当していました。 社内イベントの企画運営や制度立案など、文化醸成をうながすインナーブランディングにも注力し、コーポレート部門向けメディアの立ち上げを経験。 現在はランサーズ株式会社、ピープルリレーション室で人事・採用広報を担当しています。Wantedlyやnoteでのインタビュー記事更新、Twitterの運用を行っています。 --- 副業でモデル・タレントとして活動しており、新しい働き方を模索中。 ライブコマースアプリ「CHECK」での動画配信モデルや、Web広告モデル、ライティングも行っています。

ランサーズ株式会社のメンバー

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

なにをやっているのか

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。
ランサーズは昨年10周年を迎えました!
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

なにをやっているのか

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

なぜやるのか

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。

「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

ランサーズは昨年10周年を迎えました!

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

こんなことやります

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】 ナショナルクライアントをメインターゲットにしたチームにて、Saas型の新サービスを商材とした法人営業を担当いただきます。 「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。 ・対峙するのは経営層~現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。 ・顧客の課題に向き合い、カスタマーサクセスの業務領域を含みます。 【必須経験】 ・法人営業経験2年以上 【こんな方なら尚歓迎!】 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・大手事業会社での勤務経験 ・大手事業会社への提案業務経験者 【こんな方を求めています】 ・社会的意義のあるサービスを提案したい方 ・新サービスのグロースに携わりたい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 【ベネフィット】 ・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。 ・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。 ・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。 ・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。 ・SaaS型の新サービスに携わるため、将来のキャリア構築が可能です。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

200人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F