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4期連続400%超成長企業を支える経営管理リーダーをWanted

株式会社Liquid

株式会社Liquidのメンバー

全員みる(1)
  • ▼仕事面
    現在は、株式会社Liquidという会社で、コーポレート全般を管轄しています。

    急激なIoT化を追い風に、社会になくてはならないインフラを担える存在を会社として目指しております。
    日々積極的に事業を伸ばし、現在グループ6社・4期連続売上400%超の実績を上げて投資を続けています。

    私個人の目標は、
    急成長企業の中でスピードを犠牲にせず、効率的に企業運営を整備・運用することで、筋肉質な経営を作っていくことを目標に取り組んでおります。

    ▼趣味
    子育て・フットサル・柔道・瞑想・ランニング・読書・ギター

    ▼プライベート
    2歳になる息子がいるため、土日はもっぱら妻と子供と出かけて、仕事の疲れを癒してもらってます。

    できるだけ、家族との時間を大切にして、生活のバランスを取りたいと心がけています。

なにをやっているのか

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誰が誰かを識別する生体認証のLIQUID、どういった体型かを識別する体型認証のSYMBOL、どういった行動をしているかを識別する行動認証のMYCITY、新しい小売体験を生み出すPASSという4社で構成されています。
https://liquidhd.jp/

■ Liquid

高速指紋認証技術を軸に、生体認証技術を提供しており、決済や認証で用いられています。

- ハウステンボス、今度は「変な通貨」 指紋で手ぶら決済
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/column/14/346926/101500358/
- 国内銀行初!キャッシュカードも暗証番号も不要!「指紋+静脈」の2要素生体認証による銀行取引が始まります。
https://www.aeonbank.co.jp/file.jsp?company/release/data/2017/pdf/n2017112701.pdf

金融機関向けには Liquid eKYC という本人確認サービスを提供しています。
KYC - Know Your Customer とは、特に銀行の口座開設において、顧客の身元確認をすることで、通常は、窓口にて身分証明証と顔を照らし合わせ、本人確認郵便により行われます。
Liquid では、画像処理技術を用い、スマートフォンで顔と免許証の照合、偽造の検知を行い、オンラインで完結するサービスを展開しています。

- 住信SBIネット銀行との間で、オンラインで本人確認を完結する「LIQUID eKYC」の導入検討を開始
https://liquidinc.asia/20180706-2/

■ SYMBOL

生体認証とその決済に関わる高度なセキュリティー技術開発の過程で3Dスキャニングの画像解析技術を蓄積してきた(株)Liquidと、時を同じくしてアパレル及びフィットネス&ボディメイクへのアプリケーション用途に、シリコンバレーからドイツ、ロシア、カナダ、イスラエル、韓国まで世界中の3Dスキャナーメーカー、バーチャルフィッティングベンチャー、デプスセンサー開発メーカーを訪問し、最先端の3Dスキャニング技術にR&D資金を投じてきた(株)DEFIANT代表取締役今井賢一が合弁で設立しました。
アパレル・フィットネス企業向けに3Dデータを介したアパレル生産連結のデジタルソリューション及びAI を駆使したEC用サイジングアルゴリズム及びデータベースシステムを開発・提供しています。

■ MYCITY

・人の行動・空間に関するビッグデータの解析とダッシュボード化
・機械学習によるリアル空間におけるレコメンデーションエンジンの開発
・ビーコンを活用した位置情報検知アルゴリズムの開発
・空調・給湯・セキュリティーなど多様な外部システムとのAPI連携と制御
・センサー・ゲートウェイシステムの構築
・防犯カメラの画像解析による人流解析
・多様なセンサーからのデータをリアルタイムに連携させるRDBの設計
を提供しています。

■ PASS

行動解析で、消費シーンの店舗運営側の単純行為をなくし、最短、最小、最省でモノが届く世界をコンセプトに
・小売向けIoTソリューション
・飲食/理美容院向けIoTソリューション
・ガソリンスタンド向けIoTソリューション
を提供しています。

なぜやるのか

  • 8764752a 0492 4e1b abb5 db9955c8cf8d?1554458786 手ぶらで生活できる社会をめざします!
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グループ全体としては、「あなたを知っている世界は、より安全で快適で持続可能な世界を」をテーマに、人間の消費シーンでのデータ化を通じたIoTソリューションを作っています。

グループ各社の達成したい世界

LIQUID「経済犯罪のない世界を目指して」
価値の保有者として自分が自分であることを証明する手段が脆弱であるがゆえに、強盗、窃盗など日々罪のない誰かが被害者になる犯罪が起きています。日本でも多くの犯罪がそういった経済的な犯罪です。途上国では、よりその割合が高まります。Liquidはそんな社会の現状に、カードもパスワードもいらない、自分で自分を証明できる安心して過ごせる世界を目指しています。

SYMBOL「廃棄ロスのない世界を目指して」
とにかくデザインの流行をつくって、大量に作り売るという時代が続き、日本だけでも年間14億点もの服が廃棄されています。
自分にあった機能性の高い製品を自分用に作ってもらうという消費体験を通じて、現在のトレンド主導型の大量生産から、必要最低限のカスタマイズ生産に移行することで、廃棄ロスのない世界を目指しています。

MYCITY「働き方で不幸のない世界を目指して」
現在の働き方は、データに基づかない迷信的なものや、過去の集団経験則的なものに基づいて設計されています。そのため、その人に最適化されていない働き方を強要され、精神状態に問題を抱えたり、パフォーマンスを落としたりしていています。自分のデータに基づいた、その人にあった働き方を分析できることを通じて、働き方による不幸のない世界を目指しています。

PASS「人が人らしく働ける世界を目指して」
技術の進歩に伴って、本来、人間が行わなくてもいい作業を、人間が従事している場面が世の中には沢山あります。単純作業や単純判断を技術で、サポートすることで、人間が得意としているより創造的な仕事に従事できる世界を目指しています。更に、データに基づいた客観的な判断が可能になり、在庫を適正に管理して、売れ残りによる廃棄のない世界を目指しています。

どうやっているのか

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■エンジニア中心の組織作り
技術優位性がビジネスのコアバリューになるという技術イノベーションベンチャー企業であることを大切にしています。
有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど、腕には自信のあるメンバーで組織を構成しており、社員の多くがエンジニアです。
コアとなる要素技術を研究開発するエンジニアも多数在籍しています。

大学との共同研究など、大企業に負けない規模で研究を行っており、イノベーションのある事業に関わりたいという考えの優秀な皆さんが力を発揮出来る場を用意しています。

開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。

技術でイノベーションを起こし、社会インフラを変えたいエンジニアの方一緒に働きましょう!

・今の日本には、「人工知能」に関する研究を社会実装につなげるエンジニアが必要
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1606/17/news022.html

・ 基礎技術開発こそが生き残る道 SFの世界を現実にするLiquid
http://ascii.jp/elem/000/001/129/1129226/

■ 個人にあわせた労働環境の最適化
裁量労働制・フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。
決め打ちのチームプレーなどなく、個々の状況下で最適解となるスタンドプレーから生じるチームワークを大切にしようという攻殻機動隊の信念を共有しており、最低限のMTGのみで個人の主体性、創造性に任せた働き方を尊重しています。
子供の送り迎えをするためにオフィスにいる時間を分けて働いている人や、パフォーマンスのためにリモートを効率よく取り入れて働いている人もいます。
勤務時間管理等も、Slackにて一言いれるだけで自動的に記録される仕組みを入れており、雑多な管理業務に煩わされることのないように仕組み化を進めています。

■駅直結オフィス
東京メトロ大手町駅直結のオフィス。丸の内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線といった主要路線と直でつながり、雨の日に濡れる心配はありません。
また、オフィス内部はワンフロアで、気持ちのいい環境となっています。

こんなことやります

■ポジション名
経営管理部リーダー候補(能力次第で昇格有り)

■仕事内容
上場に向け、管理部長(30歳/会計士)のサポートをしながら、管理部のメンバーをリードいただける方を募集します。

主にお任せをしたい業務
• 契約書作成(タームシート作成、規約などの整理)
• 経理業務(開示資料作成、決算ファイルチェック、連結チェック)

スキルやあなたのご志向に応じて、下記業務の中からもお任せします。
• 会議体運営(総会・取締役会運営)
• 各種オペレーション設計(業務フロー作成、システム設計)
• 経営企画業務(事業計画作成、予実分析)
• 上場準備業務

※管理部組織体制
管理部長
∟経理メンバー2名
∟法務総務メンバー3名
管理部門はほとんどが女性で構成されており、女性も働きやすい環境です。

当社のコーポレートチームは、投資銀行、弁護士、会計士、さらには戦略コンサルティングファームなど多様なバックグラウンドを有する経験豊富なメンバーで構成されていますので、自身の能力や経験を最大化する環境は整っています。

■募集要項
必須スキル
・経理業務経験(監査法人経験のみでも可)
・契約書作成経験
・Excelが得意な方(関数や、事業計画のモデリング など)

歓迎スキル(いずれか一つ以上当てはまれば尚可)
・スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士
・簿記の知識
・メンバーの教育経験がある
・上記当てはまる方であれば、お子さんがいらっしゃる女性も大歓迎です。

■職場環境について
弊社では、必要に応じて働き方の設計は非常に柔軟です。
フレックス制度(11-14時)はもちろん、裁量労働制(士業の場合)、お子さんがいらっしゃる方は10時頃出社/16時頃帰宅をしております。

■この仕事の面白み
 管理部長(会計士)の元で、会計観点から経営を体感できる
日頃から管理グループ長と近いところで仕事ができるポジションです。上記のように幅広い業務に携われるため、事業会社の財務・経理・IR関連を一気通貫で経験できることや、数字を通じて経営判断していくところを間近で体感できます。

 他ベンチャーに例を見ない大規模・他業種な株主構成であるため、通常ベンチャーでは経験できないダイナミックな経験が可能
主な株主(五十音順)
伊藤忠商事株式会社、イオングループ、上田八木短資株式会社、SMBCベンチャーキャピタル、SBIグループ、NTTドコモグループ、クレディセゾングループ、KDDI株式会社、JA三井リース株式会社、株式会社大和証券グループ本社、デジタルガレージグループ、株式会社電通、株式会社電通国際情報サービス、東急不動産株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、株式会社東京大学エッジキャピタル、トレイダーズインベストメント株式会社、農林中央金庫、株式会社百五銀行、みずほフィナンシャルグループ、三菱地所株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、森トラスト株式会社、株式会社ワイヤレスゲート

価値観

会社の価値観をもっと見る
創造性と革新性

カードやパスワードから、指や顔に。 SFのような世界を、ひとつひとつ具体的に創造していきましょう。

最新技術

指や顔、人の体や足、ビルや街のセンシング情報等、種々の計測情報を解析しています。

優秀なメンバー

主体的なプロフェッショナルなメンバーで構成

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経営管理リーダー
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 久田 康弘
設立年月 2013年12月
社員数 50人のメンバー
関連業界 金融・保険 / 流通・小売 / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

応援している人(4)

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地図

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階

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