私たちクリアビジョン株式会社は、企業への「働きたくなる職場環境と結果を出し続けるための人財育成」の提案と、個人の「目的に根ざした自己成長」を支援することを最大の目的とした研修会社です。 若手の社員研修から管理者、そして経営陣まで幅広い階層に向けての研修を実施するため、単なるスキルやマナーをお伝えするのではなく、「何のために働くのか？」や「ものごとの捉え方、考え方」などに始まり、「企業の向かうべき方向性」や「企業戦略」など非常に深い領域の人材育成を実施しています。

仕事に喜びを感じ、大変なことも良き挑戦と思え、だからこそやりがい、生き甲斐になる！ そんな大人が世の中に溢れれば、きっと次世代の子供達もワクワクする日本になると信じています。 人生の中で分岐点（ターニングポイント）って何度か来ますよね。良い意味でのターニングポイントに私たちがなれたら！ そんな想いで日々研修を実施しています。

少人数の小さな会社ですが、クライアント企業は中小企業から大手までお付き合いをさせて頂いております。クライアント企業と長く共にすることで「変化と成長」を伴走しながら見届けることになります。これは本当に面白く、もの凄くやりがいを感じます。中には６０名くらいの社員数だった企業が３０００名を超えて毎年数百人の採用を行うようになったクライアント企業もあるんですよ。まさに感動です！ そして、クリアビジョンのメンバーはみんな前向きで一生懸命です。個性も様々で、器用な人もいれば不器用な人もいる。けれどもみんな熱く、強い想いと、根っからの優しさを持った仲間です。全員教育業界や営業など未経験で入社しました。しかし、経験やスキルはなくとも向いている方向が同じなら、それらは必然的に身についていくものだと確信していますし、それをサポートする社内教育も行っております。 最後に、社員旅行や社員キャンプなどみんなで共に過ごすことも多々あり、社内の関係性を高めることで良い仕事をしたいと考えています。

まずやっていただくことは、クライアントの新規開拓、そしてよりクライアント企業との信頼関係を深め、知るためにヒアリングを行うことです。 これらの業務を通して、企業が求める研修のあり方や研修コンテンツといった基本的な知識やスキルを把握し、各社のニーズに寄り添う研修カリキュラムを作成するための素地を身につけます。 ただ「研修をやりませんか？」と押し売りをするのではなく、クライアントと一緒になって本質的課題を発見し、解決策としての研修をコーディネートできるようになれば一人前。自分でコーディネートした研修に参加した方々が前のめりになって話を聴き、変化する様子を垣間見られた時は、何物にも代え難い達成感と喜びを感じられます。 特別なスキルや経験がなくても心配はありません！実は、弊社メンバーは全員未経験からスタートしています＾＾ 私たちが大事にしたいのは、”価値観への共鳴”と”熱い想い”です！！ 人や企業の変化成長に貢献したい、そしてそんな仕事を通して仲間と共に成長したい、感動したい！！ そんな風にお考えの方は、ぜひお気軽に話を聞きに来てくださいね。