株式会社ドリームオンラインのメンバー もっと見る
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株式会社ドリームオンラインの東京オフィスマネージャーをしています。オンラインゲームが好きで、大学の卒業論文では運動スキルのエミュレーション実験を行うコンピューターゲームを作成しました。入社後はプログラマーとしてWebシステムやモバイルアプリの開発を行いました。その後は品質管理、SE、PMそして営業とステップアップさせてもらいながら色々な職種を経験させて頂いています。
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株式会社ドリームオンラインの管理部/主任をしています。
入社後企画営業部に配属され、2014年に管理部に異動し、現在に至ります。
管理部として、人事や社内の各種管理業務を行っています。 -
永野 文弥
なにをやっているのか
DreamOnlineは、スマートフォン(iOS・Android)Windows・Mac・Web向けアプリケーションやシステムの開発を行っている会社です。
設立時から培ってきた経験を活かすと同時に、最新テクノロジーや技術をお客様へのご提案や自社で開発するサービスに積極的に盛り込んでいけるよう、私たちは常に新しいものを追いかける姿勢を大切にしています。
なぜやるのか
難しい相談に対しても「できない」という言葉を安易に使わず、ソフトウェア開発のプロとしてソリューションを提案するーー私達は、いつもそれを心がけています。
アプリやシステム会社は国内のみならず海外にも多くありますが、当社には基幹業務システムからエンターテイメント性の高いコンテンツまで様々な分野のソフトウェア開発に携わった精鋭のメンバーがおり、お客様の多様なご要望に対し最も効果的な提案ができ、ユニークなアイデアや高度な技術でそれを実現できることが強みです。
DreamOnlineは、今後も多くのお客様に最良のソリューション提案をし、 ”人に、社会に、地域に貢献し感動を与えるソフトウェアの開発 ” に取り組んでまいります。
どうやっているのか
国内では東京オフィスと広島オフィス合わせて40名弱のまだまだ小さな会社ですが、優秀な社員が揃っています。そして、少数精鋭の技能集団として常に新しい技術やテクノロジーを勉強できる環境を整えています。
また最近では、バングラディシュに開発拠点をおき、会社の規模拡大と開発力の強化に取り組んでいます。
■教育支援
プログラミングやデザイン系の専門分野は勿論、英会話など、本人のスキル・キャリアアップに繋がるセミナーや教材の購入は、会社で積極的に支援します。
社内で英会話教室を開催するなど、インターナショナルな視野を持てる人材の育成に取り組んでいます。
■働き方
フレックス制度、テレワーク制度、時短勤務、誕生日ホリデー制度、産休育休制度利用の推奨など積極的に環境改善に取り組んでいます。
また現在は、在宅勤務と社内出社勤務とを社員自身の判断で選択できるようにしており、それぞれの社員が働きやすい環境になるように、柔軟な職場環境づくりを心がけています。
こんなことやります
当社の東京開発部に新たに設ける品質管理チームでディレクション業務をお任せします。マネジメント業務というよりは、エンジニア寄りで、現場で活躍していただくポジションになります。
ユーザー目線でよりユーザビリティの高い製品を作りたいという情熱のある方、ソフトウェアの品質を高めつつチームメンバーと一緒に成長していきたい方、まずはお話だけでも、お気軽にご連絡ください。
★業務内容
・品質管理チームメンバーのディレクション
・品質管理関連の顧客との渉外
・テスト設計
・コードや環境の動作確認
・ソフトウェア、サービスの動作確認
★歓迎する方
・QAエンジニア等の経験のある方
・進捗管理/動作確認業務経験のある方
・IT業界経験のある方
・TOEIC600点〜など、語学力に自信のある方
★歓迎する方
・TOEIC600点〜など、語学力に自信のある方
・JSTQBや、IT検証技術者認定試験などの認定をお持ちの方
将来的には、マネージャーとして、品質管理業務だけでなく、社内の開発環境の改善提案など、経営的なポジションもお任せしたいと考えております。