私達は、「ALL FOR SMILES」（全ては笑顔のために）を社訓に、メンバー・ユーザー・パートナー、オルフォスに関わる全ての人々に、笑顔を生み出すサービスを提供し続けてまいります。 具体的には、以下3つの柱を軸に事業に取り組んでいます。 1.Web・アプリ制作 業界内でも知名度が高い求人サイト・情報サイトをメインとしたWeb制作・運営を行っています。 企画、デザイン、システム構築、マーケティング、SEOなど様々なWebに関する制作、運営を自社で完結。常にユーザー視点に立ち、サービスを利用する全てのユーザーが楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しております。 2.コンテンツ制作・PR オウンドメディアを通した情報の配信やLP（ランディングページ）、冊子の制作などを行っています。ユーザーが求める情報や「ワクワク」するコンテンツを、Web・冊子・リアルイベントなどを通し、多角的な視点で届けます。 自社サービスだけでなく、クライアント様の要望にお答えしたコンテンツ制作・PRも行っています。 3.Webコンサルティング 業界内でも知名度が高い求人サイト、ポータルサイト、ECサイト、オウンドメディアなど、様々なWebサービスを開発・制作・運営をしてきた実績・ノウハウを活かした、Webコンサルタント業務を行っています。 企画・制作・マーケティングの3つの視点でサービスの成長を目指します。

「三方よし」（「売り手良し」「買い手良し」「世間よし」）の精神を軸に、会社のメンバーならびにユーザーが笑顔になれるサービスを提供していきます。 社訓の「SMILE」は不可算名詞ですが、「一人でも多くの笑顔を作り出していこう」という想いからあえて複数形に設定しています。 弊社のサービスを通し、世界中のあらゆる人々を応援し、輝く笑顔を生み出します。 また、行動指針として、「1人ひとりがリーダーリップを発揮し、こだわりを持って常にチャレンジし続けること」を掲げています。弊社は、昨年設立したばかりの会社ながら、精鋭揃い。業界経験が長いプロフェッショナルが集っています。 単なる「仲良しこよし」で終始するのではなく、言いたいことが言い合える「仲間」として今後会社やお客様の利益に繋がるサービスを考えられる人材を求めています。

年齢層は、10代〜30代まで幅広く、現在社員40名で業務に取り組んでいます。 昨今の「働き方改革」の流れから柔軟な働き方を考案しており、フレックス制を取り入れ、13:00〜16:00をコアタイムに設定しています。（業務時間は7:00〜22:00）テスト的に、経営陣の中ではリモートワークも取り入れています。 教育体制の整備にも力を入れています。 今期は「社員全員が学ぶ習慣を身につける」ことをテーマに定額制ビジネス研修サービス（100以上の講座から自由に選択できる社外サービス）を利用、上長とメンバーが面談の上受講する講座を決定する等の取り組みで、社員一人一人に合った教育カリキュラムとなるようにしています。 また、社員の情報感度をあげる取り組みとして、社内チャット（slack）で、全員がいつでも自由に情報を発信・共有できるルールを設けたり、セミナーへの参加を推奨するなどの取り組みをしています。 さらに、「NS（ネクストスマイル）プロジェクト」と称し、全社員、役職問わず会社が良くなる仕組みやサービスを考案し、メンバーを集められる取り組みを行っています。 実際、弊社コーポレートサイトはNSプロジェクトで有志を募って作成したものです。 スタートアップ企業ながら、基盤となる事業があり安定しつつも挑戦できる環境は他にはなかなかないと自負しています。 見晴らしの良い屋上にはソファがあり、社員同士でランチをしたり、飲み物を飲んで休憩するスペース、また、コミュニケーションを取るスペースとして活用しています。

こんにちは！今回ALFOSでは… 「オウンドメディアの運営企画・マーケティング担当者」 として活躍していただける方をWANTED！ 5名が所属している「マーケティング・ディレクション部」にて、募集を行います！ ～オウンドメディア担当者の具体的なお仕事内容～ キーワード選定や記事構成、数値分析、ライターへのディレクションといったコンテンツマーケティング関連業務、twitterやInstagramを活用したSNSマーケティングが主なお仕事になり、求人サイト・ポータルサイトのオウンドメディアをご担当いただきます！ がむしゃらに記事を作っていくのではなく、SEOとユーザーニーズを意識した【キーワード選定】や【記事構成】を行っています。 ライティングに関しては、外部、または社内の制作部に所属しているライターがメインとなっており、ライターさんへの制作進行管理を行います。 このような業務をするにあたり、チームの朝礼を毎日欠かさず実行しています！ 1日のタスクや抱えている課題の相談をしたり、連絡事項の共有をしています。 ミーティング時には意見がぶつかり合うこともありますが、決して発言したことを否定をすることはなく、まずは意見を聞いて、全員が納得するまで話し合いをします！ 殺伐としている感じは全くありません！笑 むしろとても穏やかで良い雰囲気に包まれているので、居心地の良い環境なんです★ 仕事とプライベートのON／OFFはしっかりと分けています♪ 「自分たちの実力はこんなものではない」 「もっとこうしたい、こんなことに挑戦したい」など、 個人の意見をしっかりと持っていて、チーム全体の士気が高いです。 会社全体としても、風通しの良い環境だと定評あり♪ 部署やレイヤーは違えど、誰もがフランクに話せる環境です。 ビルの屋上には休憩スペースもありますし、近隣にはカフェもあるため、業務中に一息つきたい時などにもリフレッシュが出来ます！ （オフィスにあるコーヒーや3種類のお茶は飲み放題！） また、フレックス制なので自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能ですよ◎ ＼＼ここがPOINT／／ 立ち上げて1年も経っていないメディアになるので、成長幅や裁量も大きく、ご自身のスキルを幅広く発揮できる環境です！ ＜業務内容＞ ■記事コンテンツの企画・運営 ■キーワード選定 ■記事構成 ■記事コンテンツの制作・編集 ■社内外ライターへのディレクション ■取材・撮影 ■一部ライティングあり ■Google Analytics等を使った効果分析 ■SNSの企画・運営 ＜必要条件＞ ▼コンテンツマーケティング、または記事メディア運営の実務経験が1年以上ある方 ▼Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ▼Google Analyticsの基本操作ができる方 ▼主体的に動ける方 ＼＼こんな方を歓迎します／／ ●SNSマーケティングの実務経験がある方 ●ライティング・編集などのご経験がある方 ●求人業界のメディア運営のご経験がある方 ●プロモーション、PR活動のご経験がある方 ●コンテンツマーケティングに留まらず、サイト運営や戦略策定など業務領域を広げていきたい方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ”今の生活に刺激をプラスしたい” →ALFOSなら必ず実現出来ます！ ぜひ、あなたのスキルを弊社で活かし、毎日を笑顔で溢れさせましょう！ 少しでも興味がある方は、ご応募ください♪ お会いできることを楽しみにしています！！