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コーポレート系
on 2019/05/14 105 views

京都発!創業&学生向け事業立上げ 共に挑戦する学生インターン:スキル不問

株式会社GLAMBEAT

株式会社GLAMBEATのメンバー もっと見る

  • 1988年生
    石川県出身。京都在住。
    2011年3月 龍谷大学卒業
    2011年4月 株式会社ゴリップ入社(当時6店舗の飲食企業)
    2014年8月 同 専務取締役就任(店舗開発/企画/広報/デザイン/組織づくり)
    2018年8月 株式会社ゴリップ退職(全世界120店舗展開)
          株式会社GLAMBEAT設立
    外食業界に従事し
    肌で感じ続けた課題を解決できるソリューション創り
    次世代の当たり前を創り出す
    今後は外食だけでなく、労働集約型産業の「人の魅力」をテクノロジーを使って最大化し世の中の繁栄に寄与する企業になります。
    https://note.mu/masa...

  • 京都産業大学理学部卒業
    大学卒業後、地元石川県の半導体メーカーにて営業職にて就職する。
    しかしながら、営業活動に出かけるわけではなく、社内でプログラム開発に従事。
    その後、神戸のITベンチャーの立上げを経験し開発部の取締役に就任する。
    10年間務め上げた後、東京の池袋にてシステムの受託開発の会社を創業するも、当時の取締役に請われクローバーラボのCTOに就任。

    現在は、株式会社GLAMBEATのCTOとして、システム開発の全てを担っている。

なにをやっているのか

  • 2020年1月正式版リリース

「これからの店舗運営の土台づくり」
世の中の求人募集のうち80%が飲食関連

飲食業界で培った
知見を元にサービスを開発/販売しています。

■主なサービス内容■
①飲食専門バイトマッチング:バイトビート
・飲食店向け管理アプリの開発(ios/android)
・アルバイト向けアプリの開発(ios/android)
・企業向け管理画面(Web)
・飲食店向け営業
・飲食企業向け営業
・CS部署
・マーケティング部署

②テイクアウトモバイルオーダー:4月ベータ版リリース

③飲食業界特化型SNS:2020夏リリース
・システム開発(Web/今後アプリも検討)

なぜやるのか

  • 前職は従業員3000名抱える飲食企業役員

■飲食業が好きだから■
飲食業は生活に密着する産業。
だからこそ、業界は発展し、人々の生活を支える。
しかし、現代の飲食業界を取り巻く環境は極めて厳しい。
代表は120店舗展開してきた飲食企業元役員。
店舗を作ってきたから見える細やかな課題にアプローチする。

■「歴史を大切に」「次世代に向けた環境づくり」■
業界はたくさんの歴史の積み重ねでできている。
その上で、IT業界同様、常に新たな変化を求められている。
しかし、飲食業界においては
「今までの当たり前」と「これからの当たり前」二つに大きなギャップが生まれている。
【飲食業界の者として】
【IT業界の者として】
飲食業界のこれからに真に役立つサービスをつくる。

■社名の由来■
「GLAMBEAT」の3つのキーワード
・GLORY:世の中の繁栄。未来に繋がる事業であること
・AMBITIOUS:個人の志。働く仲間がなりたい自分を叶える場
・BEAT:繁栄、志を実現するために前進する。軌跡を刻み続ける

どうやっているのか

私たちの強みは
■自社で構想する■
サービスのアイデア、構想、仕様は目の前の課題を明確にしているので自分たちで構想します。
描いた世界を形にすること。描いた価値を実現することにワクワクしています。

■自社で開発する■
メンバーには、Webアプリ・スマホアプリの開発経験を持つフルスタック・フロントエンドエンジニアが2名在籍。スマホゲーム会社の元取締役CTOが、GLAMBEATのCTOとして参画。
自分たちでイメージしたシステムを形にして、ユーザーの価値になるかを検証。そして、すぐに改善に動く環境ができています。

■自社でセールス■
セールスチームは元営業会社役員が学生インターンも含めてセールスチームを構築。
規模別、手法別で戦略を組んでいます。

代表の企画部署を持っていた経験から
マーケティング、ブランディング、デザインについては重点を置いています。
ユーザー体験、カスタマーサクセスを念頭に必要とされるデザイン。
今の世の中で話題を創る広報戦略。
細やかな施策をデータで検証し、改善を回す。

▼これからのチームづくり▼
経験者はもちろんですが、
次世代を創る20代の感覚も取り入れて戦略を立てていきます。
マーケティング、セールスチームは地上/空中戦共にインパクトある仕掛けます。
【挑戦】をテーマに各部署ごと
今の時代だからこそ活躍できるステージを準備して、チームを強くしていきます。

こんなことやります

▼募集職種
エンジニア
デザイナー
セールス
マーケティング
広報
・・・何でもOK!

▼仕事内容
サービス立上げは京都の学生向けにサービスを展開します。
立上げ段階で
・サービスの企画/立案(革新的ユーザー体験)
・デザインの企画/立案(賞を受賞するクリエイティブ設計)
・セールス(販売)戦略構築(圧倒的なサービスリリース)
・プロモーション戦略構築(現代の学生に向けた認知拡大)
などの業務を一緒にやりながら
新サービス立上げ/グロースさせる経験をしませんか?

▼求める素質
・元気!
・笑顔!
・チャレンジ精神!
・スキル不問!

▼歓迎するスキル
・各業務の専門スキル
・学生の広い繋がり
・多言語
・部活動を頑張った経験

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▼インターン生に対する想い▼
代表の谷村です。

私は大学4年間丸ごと
創業期にあった飲食企業に時間を費やしました。
・店舗営業
・チーム作り
・デザイン(チラシづくりから)
・人材教育
・広報
・新店舗立上げ
学生の境界線なく、ただただ楽しかったので
創業メンバーに付いて回り、全ての業務に関わり、毎日朝帰りしていました。笑

周りの友達からすると
「何でそんな大変なこやってるの?」状態でした。
(店舗営業以外は時給も出てなかったので笑)

毎日、自分の知らないビジネスの話が聞けて
目の前でやったことない仕事が見れて
そして、自分も挑戦させてもらえる。
なんやったら、任せてもらえる。

おかげで
illustrator/photoshop/finalcut:クリエイティブ系ソフト
word/excel/powerpoint:office系ソフト
は経験値0から
実務レベルで触り、ある程度使いこなせました。

学生という時間に
創業に関わり、自分にリミット設けず挑戦できた時間は私にとってとても大きな経験でした。(もちろん学業をおろそかにしては意味ないので、単位は3回生で取り終えました。)

そんな私も31歳になり起業し
サービスの立上げ段階で
成長意欲高い学生に
同じような経験を提供できるならとても嬉しく思います。

信じて参画してくれる分
あなたの人生に最大限有効な時間を提供します。
共に試行錯誤して、成功して大笑いする。
おんなじ24時間を過ごすなら
挑戦して、失敗して、成功して、悩んで、笑って
振り返った時、めっちゃ濃い〜時間にしませんか?
それは私が保証します👍

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【大切にしたいこと】
・遊び心
・自分たちで描く未来に向け、やり抜くこと
・失敗しても肩組んで前進、その先に成功させてみんなで大笑いするチーム
・常に大きなVISIONを見て、挑戦すること
・頑張ったメンバー全員で結果出して【いい生活】をすること
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ご応募お待ちしています!
スキル不要!やる気だけOK!
一度お話しましょう^^

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会社情報
株式会社GLAMBEAT
  • 2018/08 に設立
  • 4人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 京都市下京区御影堂町10 GrandEterna京都2005
  • 京都発!創業&学生向け事業立上げ 共に挑戦する学生インターン:スキル不問
    株式会社GLAMBEAT